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職責要求 • Lead SAP ERP implementation projects from initiation to go-live, ensuring on-time and within-budget delivery. • Develop and manage project plans, budgets, and risk mitigation strategies to ensure successful execution. • Act as the primary point of contact between stakeholders, business users, and technical teams. • Provide strategic guidance to clients, aligning SAP solutions with business objectives. • Oversee SAP module integration (e.g., FI, CO, SD, MM, PP) and ensure system optimization. • Manage cross-functional teams, including consultants, developers, and business analysts. 任職資格 • 8+ years of experience in SAP ERP project management. • Proven track record in leading full-cycle SAP ERP implementations. • Strong knowledge of SAP modules (FI/CO, SD, MM, PP, etc.). • PMP / SAP Activate certification is a plus. • Excellent problem-solving, leadership, and stakeholder management skills. • Fluent in English and Mandarin.

工作內容 1、檢治具、設備規劃、設計、製作、驗收 2、製程不良模式分析、生產作業改善工程 3、二廠生產設備保養與簡易維修 4、產線人員的設備操作教育訓練 5、設備相關文件的建立 6、自動化測試設備導入與檢證 上班時間 : 日班，0830-1730 薪資：40000元起(依學經歷核薪) 無相關經驗約30000~40000元 相關福利 1.享勞、健、團保 2.疫苗接種假二日 3.生日慶生 4.員工旅遊、聚餐 5.年終尾牙與抽獎 6.三節禮券 7.年度員工身體健康檢查 8.各項員工活動 9.內、外部教育訓練 10.外語進修補助 11.員工婚喪喜慶津貼 12.不定期各大車廠購車優惠專案

1.進行冷凍空調系統設計與規劃，負載及容量估算。 2.熟悉製冷原理及系統運作，提出高效節能解決方案。 3.使用AutoCAD及Revit繪圖，進行空調流程圖及平面圖繪製。 4.進行專案管理與進度監控，確保顧問服務品質。 5.提案及預算編列。 6.其他主管交辦事項。

職責要求 1. 內外部溝通與整合 - 負責與內部各部門協調ESG相關計畫，確保目標一致性與執行效率。 - 對外協助ESG主管作為窗口，與利害關係人（如政府、NGO、合作夥伴）進行溝通與聯繫。 2. 文案撰寫 - 撰寫ESG相關報告、宣傳資料、政策文件及其他公開文案，確保內容清晰、專業且具說服力。 - 針對不同受眾調整溝通語調，提升企業永續形象。 3. 拓展合作機會 - 主動開拓國內外組織、企業或機構的合作機會，建立長期夥伴關係。 - 參與ESG相關論壇、會議或活動，尋找潛在協作項目並提升企業能見度。 4. 提出永續倡議 - 根據產業趨勢與企業目標，自發性規劃並提出創新的永續發展倡議。 - 分析環境與社會議題，提供具可行性的解決方案或專案建議。 任職資格 - 相關工作經驗 : 8年以上 - 學歷 : 大學含以上 - 語言能力 : 英文中等

職責要求 1.負責案件相關行政合約製作、專案期程控管、執行履約事項等。 2.針對專案執行及監督廠商履約管理。 3.負責專案管理案件各階段工作事項，包含工程規劃、招標、設計及工程各階段等協助作業、審查評估、監督廠商及執行辦理等內容。 4.協助專案管理案件競圖作業。 任職資格 1.碩士畢業 2.3-5年經驗

職責要求 1. 研擬CRM會員經營及成長策略及行動計劃，負責會員行銷活動策畫、異業合作洽談執行、CRM相關行銷活動成效分析管理與持續成果優化、CRM相關行銷工具成效評估、使用及管理 2. 可依據會員數據、行銷分析工具、RFM 模型數據，進行會員分群管理與個性化行銷，提高會員任務成效 3. 具會員分級制度創建與運營經驗，熟悉點數/支付工具/社群活動等行銷操作，並熱衷於將資料庫數據及行銷活動結合，規劃會員活動任務及取得成果 4. 須推動異業合作，促進CRM指標成長 5. 完成團隊人員與績效管理，喜歡激勵團隊及提升人員即戰力 6. 完成其他交辦之會員行銷專案任務 任職資格 1. 具品牌整合行銷管理具體績效 3. 具備行銷數據分析、專案管理、團隊管理實際經驗 4. 具備O2O通路、數位服務、媒體、科技或生活商品、電商、電信、金融任一相關產業行銷經驗優先考慮

職責要求 1.統籌並處理各工地所有事項，並不定時巡視各工地 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程 4.成本管控及分析、整合工程作業。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範 6.與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜 任職資格 1.具5年以上公共工程/社會住宅經驗 2.需具同時管理2個以上案件經驗者

職責要求 1.負責事業部經營策略分析劃、推動與執行，確保經營穩定成長。 2.執行與追蹤營運績效管理目標，規劃管理制度，符合經營管理需求。 3.監督指導整合行銷/商品開發/行銷企畫/業務拓展品牌策略。 4.協助團隊執行公司決議事項及專案，研擬營運計劃及年度專案規劃。 5.事業部每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 6.專案管理、工程管理推動與執行。 7.根據公司要求履行其他責任和義務。 8.主要負責停車場系統設備銷售及維修。 任職資格 1.事業組織建置與制度規劃經驗 2.品管設備經驗 3.數字敏銳(車流量、建置成本等)

職責要求 1.協助規劃稽核工作 2.執行年度稽核工作 3.執行集團子公司稽核 4.執行專案稽核 5.執行內控自行評估作業及風險評估作業 6.審核各單位內控制度及管理辦法 任職資格 1.具備稽核或相關經驗5年以上 2.具備管理制度、作業流程規劃與執行能力 3.具備海外廠區營運稽核經驗、有海外子公司稽核經驗尤佳 4.積極主動且抗壓性佳，良好溝通能力 5.熟SAP/ Word/Excel/Power Point 6.大學以上 8.英文中等，聽、說、讀、寫能力佳優先考慮

職責要求 1.SAP 五大模組(SD, MMM,PPFI,CO)内部顧問。 2.協助導入SAP軟體,過程中與外部顧問參與專案需求訪談、企業藍画建構、實施及需求/技術文件及上線後支援· 3.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。 4.専案進行中,推任必要之满通協調工作。 任職資格 1.3年以上ERP相關經驗,有SAP系統導入或使用經驗者佳。 2.客製需求討論與分析。 3.系統分析文件撰寫。 4.有ABAP程式開發能力尤佳。