轉職熱搜工作

1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.國內業務接洽及訂單處理，專案追蹤及拜訪。 3.產品報價、產品展示及客訴處理。 4.需配合出差。 5.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.制定並執行小米台灣整體市場戰略、推動品牌影響力與市場佔有率增長 2.與團隊協助為業務目標負責 (包括但不限於PM、零售、電商、渠道等) 3.為不同產品制定市場營銷策略，並帶領團隊團隊執行營銷計畫，為營銷結果負責 4.主導產品市場推懬活動，包括市場電研、定位、廣告、公關、社媒及線上/線下整合營銷等 5.建立市場指標體系，追蹤與分析市場活動效果，確保ROI最大化 6.制定社交媒體與用戶社區運營策略，提升用戶黏性並擴大粉絲基礎 7.管理市場團隊並培養人才，提升團隊專業能力與執行效率

1. 目標管理：AIoT品類目標分解，周別.月別.季度別跟進目標達成； 2. 產品管理：負責產品生命週期管理，對導入期、成長期、成熟期和退市期進行產品規劃管理，根據產品上市節奏、賣點、競品分析等輸出米家側上市方案，拉通相關部門，對米家新品上市執行及結果交付負責； 3. 銷售管理：對所負責品類的銷額負責，定期整理彙報銷售分析、複盤總結、品類操盤策略與分析； 4. 市場洞察：收集市場/行業/競品等資訊，進行產品分析及定位，制定相應的爆品計畫及推動落地/輸出產品零售策略，監控產品生命週期內的銷量情況，總結規律與打法。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。

職責要求 -營運與流程管理 1.主導營運策略規劃，制定並優化標準作業流程(SOP)、供應鏈與生產交付能力。 2.管理跨部門協作（產品管理、工程、採購、客服、物流等），確保準時交付與服務品質。 3.整合客戶需求與內部資源，提升營運效率與成本效益。 -業務與市場支援 1.與銷售與業務開發團隊共同制定市場拓展策略，提升台灣與亞太地區業務績效。 2.確保客戶合約執行與溝通順暢，提供高價值解決方案與客戶支援。 -策略執行與項目管理 1.監督跨地區重大專案執行（如 OEM/ODM 客製化訂單、醫療/工業系統導入等）。 2.以 KPI 為導向，建立績效追蹤機制並推動持續改善。 -供應鏈與合作夥伴管理 1.監督供應商與外部合作夥伴關係，優化供應鏈可靠度與彈性。 2.與品質保證(QA)及技術支援團隊協作，確保符合產業與客戶標準。 任職資格 • 5 年以上營運管理經驗，具跨國公司科技電子硬體製造 / 解決方案公司背景者優先。 • 精通英文與中文，能在國際環境中主導溝通與協調。 • 具業務理解、客戶關係管理與策略執行能力。 • 出色的跨部門協作能力、數據分析與決策思考能力。 • 熟悉供應鏈管理、流程改善、專案管控與品質監管。

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。

1.文書處理、網路管理、檔案整理等。 2.接應電話、接待來店客戶。 3.備品申購與管理及採購。 4.處事要細心、有計畫、有系統的分類文書事務及檔案整理歸檔 5.協助主管店務處理及時回報公務，完成主管交辦事項 6.協助支援業務事務處理 7.簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.整理和保存高階主管文書與電子檔案 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.安排公司賓客招待等事宜，活動安排。

1.文書處理、網路管理、檔案整理等。 2.接應電話、接待來店客戶。 3.備品申購與管理及採購。 4.處事要細心、有計畫、有系統的分類文書事務及檔案整理歸檔 5.協助主管店務處理及時回報公務，完成主管交辦事項 6.協助支援業務事務處理 7.簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.整理和保存高階主管文書與電子檔案 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.安排公司賓客招待等事宜，活動安排。

職責要求 1. 建立/優化/整合管理制度，指導並覆核各項作業。 2. 內部作業辦法、規章制度之擬定與推動施行。 3. 各單位溝通協調及執行交辦專案及任務。 4. 覆核日常會計作業帳務，使用正航ERP系統。 5. 覆核薪資扣繳，二代健保，各項扣繳，營業稅，營所稅等各 項申報作業。 6. 財務報表分析，審核各項稅務申報。 7. 薪資、獎金計算及審核作業。 8. 會計、人資行政、總務作業的相關指導與決策。 9. 法務與股務部份相關作業。 10.主管交辦事項。 任職資格 1. 具財務主管經驗3年以上 2. 熟人資系統尤佳 3. 具IPO執行與規畫經驗尤佳 4. 擅長正航ERP作業尤佳