轉職熱搜工作

1. 集團內各公司的資金管理、管理報表編製與分析 2. 執行集團內各公司的資金貸與、收付款工作 3. 管理集團籌資活動及金融機構授信額度 4. 監督經銷商授信額度及審核擔保品 5. 負責集團內各公司外匯風險管理 6. 轉投資管理 7. 執行主管交辦之任務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.行動網Data系統網路操作（Operation）、管理（Administration）、維護（Maintenance）與二級技術支援作業。 2.行動網Data系統系統網路與業務分析、預測、規劃、配置、測試、故障管理與解決暨效能監控與優化工作。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 負責各類電信數據、傳輸、接取設備操作及維護 2. 專案機房建置配合 3. 機房設備定檢維護 4. IP/VPN/CE/Passport/Access等網路設備建置維運查修 5. 處理專線類客戶服務建置、修復 6. 配合值班及障礙通報處理 7. 其他臨時任務 (如: 佈放光纖/網路線) 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

我們正在尋找一位主動積極、細心且具新媒體產業熱忱的執行營運助理，協助提升日常營運與決策效率。此職位將負責高效的行程與郵件管理、合作夥伴關係與通訊錄維護、跨部門專案追蹤，並運用 AI 工具優化工作流程。若您擅長多工管理、善於溝通，並對 AI 應用抱持高度興趣，歡迎加入我們。 1.協助外部合作與跨部門專案之進度追蹤，對內對外溝通協調與臨時交辦事項 2.協助報告、會議相關文件及重要訊息整理與回覆追蹤 3.負責高管行程規劃、會議安排與優先順序管理，以及部門行政秘書工作 4.運用 AI 工具（如生成式 AI、自動化工具）提升工作效率 5.持續優化行政與營運流程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

● 工作內容 1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 安排並持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 10.產品驗收。 11.其他交辦事項。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍，這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫， 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【工作內容】 將參與企業內部的現代化重構專案，負責將既有以 WinForm 為基礎的系統，重構為具備雲原生架構的 C# 微服務應用，部署於私有雲環境。 主要工作內容包括： 1. 微服務架構設計與模組化拆分 2. 現有系統功能與資料流程的重構與轉換 3. 資料庫轉換 4. 應用系統容器化 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗，Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍，這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫， 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【工作內容】 1. 自動化部署/升級腳本（如 Ansible、PowerShell、Bash） 2. 分析與優化系統效能監控機制（使用 Grafana、Prometheus 等） 3. 協助推動內部作業流程標準化與資料儀表板建構 4. 協助維運與優化虛擬化平台資源配置與負載調度策略 【必備技能】 1.熟悉 Log 監控、事件管理及威脅調查技術 2.了解網路安全架構、惡意行為分析與資安威脅評估流程。 3.熟悉 Linux / Windows 系統操作與網路基本架構。 4.具備 Python、Bash 或其他腳本語言基礎能力，以提升資安作業自動化程度。 5.良好的溝通與跨部門協作能力，能與資安、IT、管理團隊有效配合。 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。

1、擬定年度稽核計畫與執行內部稽核工作。 2、編製查核工作底稿和查核報告。 3、辦理查核發現異常事項之追蹤改善作業。 4、專案查核及主管交辦事項。 依據企業目標，擬訂公司年度稽核計畫與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理。

1. 傳票編列、費用審核、發票開立、各項單據整理、帳務沖銷等。 2. 各門市、廠房對帳日結作業。 3. 鼎新cosmos ERP系統作業管理維護。 4. 各類所得扣繳申報及調節表，配合會計師查帳作業。 5. 編制管理報表及分析、編制科目餘額表等財報資訊。 6. 鼎新ERP(Cosmos)系統導入、管理及維護。 7. 核對POS系統與ERP系統應收應付作業。 8. 各項主管交辦任務或專案支援。 ☆週休二日與見紅休、福利比照勞基法。 ☆提供免費員工職場調適、法律諮詢等員工福利。 ☆備有零食櫃、研發熱愛餵食串燒給辦公室同仁、辦公室氣氛歡樂。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍，這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫， 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【工作內容】 1.系統需求架構規劃、設計、開發。負責前後端技術整合，協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模，優化數據存取效率。 2.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗，Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。