轉職熱搜工作

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容： 1. 監督與協調現場安裝工作，包括現場、材料安排與現場勘查 2. 依照進度規劃一周的機械設備安裝工作和人力安排 3. 避免影響營運服務，執行夜間安全檢查，包括工具與進度檢查 4. 帶領團隊依照施工圖進行安裝，並記錄當前進度進行回報 5. 每日提供現場進度報告、人員出勤與進出紀錄、照片、問題追蹤及不合格事項，與主管溝通匯報 6. 嚴格執行EHS規範，主動回報潛在安全風險 需求條件： 1. 5年以上捷運號誌系統安裝經驗佳 2. 有地鐵建設相關SIG/COM/PWR/PSD系統之經驗 3. 能看懂工程圖者 工作時間： 22:00-05:30，周休二日 (一天工時7小時，夜間工作) 為捷運專案性質，薪資優渥，可以議薪

→表現良好頒發月/季績效前三名獎金~ →穩穩工作做到畢業好選擇 →超輕鬆簡單上手文書工作，適合學生/完全不影響課業~~ 意者請投遞履歷+傳賴@331eipuj 玲小姐0982-631-099 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容：超輕鬆簡單文書工作(車牌辨識:計算通行數量)，適合學生!! 工作地點：泰山辦公室：新北市泰山區半山雅 工作待遇：( 月排休8天起)，任選固定班別 日班 9-18 月薪 28,590元 工作福利 : 頒發月/季績效前三名獎金~ 意者請傳賴私訊!! 歡迎夜校生或目前有進修計畫者!!不會加班，不影響後續活動!! 簡單輕鬆好缺，速報名，賴：@331eipuj 玲小姐0982-631-099

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【工作內容】 1、資訊軟體及硬體安裝設定、維護、操作問題排除 2、即時協助公司同仁資訊設備基本障礙排除及日常電腦維護 3、Mac OS, Windows 系統問題排除 4、提供公司內部 IT 技術上的支援 5、資訊資產管理 6、建置、維護網路設備（Switch / Firewall / AP）及問題排除 7、為新進同仁或額外需求創建帳戶或設置權限 8、測試新的技術，包含但不限於軟體、系統、設備等 9、資訊軟硬體設備採購比較 10、配合主管交辦之專案與其他臨時任務 . 【條件要求】 1、熟悉 Mac OS, Windows 系統 2、熟悉 Windows Active Directory / Google Workspace Admin / Jira / ITIL v4 / ISO27001 者優先 3、具備基礎網路概念，能獨立排除連線與網路問題 4、具備良好的邏輯思考能力 5、具備良好時間管理能力，能依優先順序規劃工作並高效執行，確保任務按時完成 6、具備細心仔細、活潑外向的人格特質 7、具備良好溝通表達能力，有效跨部門溝通以利完成工作 8、應屆畢業生可，資訊相關科系畢業者佳 . 【其他福利】 1、第一年即享有 15 天年假 2、生日假 1 天，生日當月任選一天使用 3、給全薪病假 12 天 4、給全薪家庭照顧假 7 天 5、全薪產假 90 天 6、陪產假 10 天 7、公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) 8、每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 9、每月新台幣 2 百元零食津貼補助 10、每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 11、每個月約一至兩次按摩服務 12、公司另有企業內訓服務 13、年終獎金制度 14、扁平的公司組織架構 15、優質薪資待遇 16、有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！

【工作內容】 1. 彙整與分析計畫資料，處理經費申請及報銷相關文件。 2. 維護與管理文件及會議紀錄，確保資料完整與可追溯。 3. 擔任部門內外溝通窗口，協調跨部門及外部單位行政事宜。 4. 協助主管辦理專案與行政庶務，確保部門運作順暢。 【工作地點】中壢工業區 【工作時間】週一至週五 07：50~16：50 【職位條件】 1. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公室軟體。 2. 儘管無需相關經驗，但具備會計相關背景者將優先考量。 3. 細心負責，具備良好的溝通能力及進取的學習態度。 如果你對這些挑戰感到興趣，並希望在專業團隊中探尋職業發展的更多可能，歡迎加入我們！立即投遞履歷，我們期待你的加入，與我們一同攜手成長！

【工作內容】 1.規劃與執行太空教育計畫 2.執行太空教育計畫管考 3.開發或設計太空教育相關教材 /教具 4.開發或設計太空教育活動內容 5.執行太空教育相關活動 /競賽 /營隊 6.處理相關行政庶務 7.協助各單位之溝通、協調與聯繫 8.執行臨時交辦業務

1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖（站點擴張、新機種導入、營運升級）。 •主導關鍵決策：資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理（全台據點 / 多功能團隊） •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效，如：洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算：營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度：獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效，提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊（營運/技術/行銷/客服）。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理（如站點停機、客訴、重大設備異常）。

1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導中高階職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業。 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行。 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守。 7. 福委會相關作業執行。 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令。 9. 其他主管交辦事務。

職責要求 一、銷售開發與執行（Sales Development & Execution） •推動銷售活動，在指定市場中達成或超越銷售目標。 •發掘、評估並接觸潛在客戶，包括醫院、診所、復健中心與長照機構。 •與醫療專業人員、醫院採購團隊及意見領袖（KOL）建立穩固關係。 •制定區域性帳戶開發計畫，管理銷售管道（pipeline），以建立長期客戶合作關係為目標。 二、經銷商與通路管理（Distributor & Channel Management） •招募、培育並管理指定區域內的經銷商及通路夥伴。 •提供經銷商銷售訓練、產品教育及技術支援，以提升其銷售績效。 •監控並評估經銷商銷售活動，追蹤 KPI，必要時執行績效改善計畫。 •協助合約談判及定價策略，確保符合公司政策與當地市場狀況。 三、客戶互動與銷售後支援（Customer Engagement & Post-Sales Support） •透過即時回覆詢問、問題處理及售後追蹤，確保高水準的客戶滿意度。 •蒐集客戶回饋並提供給內部團隊，以協助產品與服務持續改善。 •與公司法規與技術團隊合作，支援日本及其他國家的標案投遞、註冊與健保給付（reimbursement）流程。 四、市場情報與報告（Market Intelligence & Reporting） •蒐集並回報指定區域的市場情報、競爭動態及客戶洞察。 •定期向管理階層提供銷售績效、預測準確度及市場挑戰等報告。 •參與相關產業活動及研討會，以提升公司能見度並尋找新商機。 任職資格 •商業、醫療、醫工、生醫工程或相關科系之學士以上學歷。 •5 年以上醫療器材銷售經驗，且至少 2 年具國際銷售或經銷商管理經驗。 •具備成功建立與管理銷售管道與經銷商網絡的經驗。 •對醫療採購流程、醫院運作模式及法規要求有深入了解。 •具備優秀的英文書面與口頭溝通能力。 •熟悉 CRM 系統與銷售報表工具。 •可配合國內外差旅需求。

工作內容： 🔆商品進撤場 -協助貨物從倉庫搬運至指定展示區或櫃位 -協助陳列商品，按照品牌或活動規範擺放 -將展出商品安全打包、歸位或送回倉庫 -清理展示區域，保持整潔 -協助盤點商品數量，確認無遺漏或損壞 - 🔆VIP貴賓服務 -根據同仁指令，快速取出指定款式、尺寸的服飾 -協助整理試穿或展示用商品，保持衣物整齊與完好 -對商品進行簡單盤點，確保數量與款式正確 -維持倉庫與展示區域整潔 - 專案期間：2025/12/8 - 2025/12/17，【2025/12/10一定要上班】 工作時間：10:00~22:00 (排班排休) 時薪：200/hr - 面試場次：2025/11/18、2025/11/19、2025/11/20 ＜三場擇一場面試即可，一場面試約半小時至1小時＞ 備註： 1. 有相關經驗者加分 2.可配合全檔期者加分