轉職熱搜工作

工作內容: 歡迎熱愛 3C、對科技與時尚產業充滿熱情的您加入我們！ 只要您： ★ 喜歡與人互動、樂於分享產品體驗 ★ 對新科技、新機種充滿好奇 公司將提供完整的產品與銷售培訓，讓你在舞台上綻放屬於你的銷售魅力！ 工作內容： 一、顧客接待與產品體驗引導 主動接待進店顧客，了解需求並推薦合適的產品。 引導顧客實際操作體驗（拍照、AI功能、系統流暢度等），讓顧客感受3C帶來的科技魅力。 二、品牌推廣與新品重點導覽 熟悉 各系列機種特色，能清楚傳達產品亮點與差異化優勢。 協助新品上市期間的體驗活動推廣，創造現場互動與銷售轉化。 三、銷售支援與顧客服務 與門市銷售人員協同合作，提供專業產品說明，促進成交。 即時回報顧客反饋與市場狀況，成為品牌與消費者之間的關鍵橋樑。 四、現場活動與形象維護 支援門市促銷活動執行，維持產品展示與品牌形象一致性。 參與品牌主題活動或協銷推廣，打造專業、親切的顧客體驗。 我們希望你／妳具備： 熱愛與人互動，具良好表達與傾聽能力。 對手機科技有興趣，樂於學習新知。 積極主動、責任感強，能在團隊中互相支持。 可配合週末、假日輪班。(每月至少 40 小時之五至日選1-2天駐點排班) 💼 快速育成與豐厚報酬：儲備幹部直達車🚄 時薪 NT$250 + 銷售獎金（每台另有獎勵） 內部培訓機會，表現優異者可轉正職，成為儲備菁英，獲得成為店鋪管理職或進入總部挑戰各種職涯的機會。 專案期間優秀成員將獲頒「星級戰力」認證證書 這份工作適合你，如果您想要： ✔️ 累積 3C 通路與品牌銷售實戰經驗 ✔️ 參與新品上市第一線推廣活動 ✔️ 了解品牌運營與零售管理的全貌 ✔️ 為未來通訊產業或品牌行銷職涯奠基 職務需求： 目前在學中之大專院校學生（含研究生） 能配合週末與假日輪班。（每月至少 40 小時，排班時間主要為週五至週日中選 1-2 天駐點）

銷售協調（Sales Coordination） • 與 ODM/OEM/JDM 業務開發與業務團隊緊密合作，串接工程、採購與工廠相關單位，保持跨部門溝通順暢。 • 確保專案於試產（Ramp-up）及量產（Mass Production）階段能依時程推動。 • 協助達成整體銷售目標與提升營運效率，支持公司短期及長期業務發展。 預測、訂單與銷售預測管理（Forecast, Order & Sales Forecast Management） • 負責訂單處理與預測管理，提供精準的銷售預測以支援營運規劃。 • 包含長交期零件的採購準備、生產線排程及產能管理，確保客戶訂單準時出貨。 物料準備與管理（Material Preparation & Management） • 與客戶協同檢視長交期零件、MOQ 與交期要求，提前做好物料準備。 • 優化物料管理以避免缺料，並就過量庫存提出協調與解決方案，使物料需求符合營運目標。 應收帳款管理（Accounts Receivable Management） • 確保客戶款項如期回收，妥善管理應收帳款，維持公司良好現金流。

職責要求 1. 品質管理（Quality Management） • 品質體系建設與管理：負責建立和維護公司內部的品質管理體系，確保所有產品和流程符合ISO 13485、GMP（良好生產規範）等品質標準，並通過內部審核、外部認證等方式進行評估與改進。 • 風險管理與控制：負責識別和分析產品生命周期中的品質風險，並建立相應的風險管理策略和流程，確保風險得到有效控制和減少。 • 持續改進：推動品質持續改進計劃(e.g. Lean 6 sigma), 利用數據和反饋優化品質管理流程，協調提升產品質量降低不良率。 2. 內部審核與合規性檢查 • 內部審核：定期進行內部品質和法規遵循審核，識別不合規或不達標的領域，並制定糾正和預防措施。 • 外部審核配合：負責協調客戶、監管機構或第三方審核機構審核，確保公司符合各種標準並通過審核。 3. 培訓與指導 • 員工培訓：負責規劃法規遵循和品質管理相關的培訓計劃，提升員工對法規要求和品質標準的認識，確保公司內部對法規遵循和品質管理有充分的理解和執行能力。 • 跨部門協作：指導各部門（如研發、製造、供應鏈等）執行法規遵循和品質管理要求，確保產品在整個生命周期中都符合規範。 4. 市場監控與問題處理 • 不良事件管理：負責監控市場上的產品表現，處理客戶或市場反饋的重大問題，確保不良事件或品質問題的調查與解決。 • 產品召回與應急管理：在產品召回或品質問題發生時，負責制定應急處理方案，協調內外部資源進行有效處置，並向客戶，必要時，向監管機構報告。 5. 數據分析與報告 • 品質數據分析：指導收集、分析品質管理相關的數據與分析，如不良品率、客戶反饋、審核結果等，為決策提供支持。 • 報告編制與呈報：協調與籌備管理審查向高層管理報告合規性和品質管理的最新情況、改進成果及需要注意的風險，為公司提供風險預警。 6. 法規遵循（Compliance）管理 • 法規監控：跟踪和解讀各國及地區的醫療產品、藥品、醫療器械等法規，確保公司的產品符合相關法律、法規和認證標準（如FDA、CE、GMP、ISO 13485等）。 • 產品註冊與批准：負責指導和管理產品在不同市場的註冊過程，與相關部門合作，準備所需的註冊文件和資料，確保順利獲得註冊和批准。 • 監管機構對接：作為公司與監管機構（如藥監局、醫療器械監管機構等）之間的聯繫窗口，負責與監管機構保持溝通，解決法規問題，並確保法規要求的變更及時實施。 7. 跨國市場合規支持 • 多國法規協調：負責處理不同國家和地區的法規要求差異，並確保公司在全球市場的合規性。 • 國際化合規戰略：制定針對全球市場的合規性和品質管理策略，並與國際監管機構保持良好關係。 8. 產品創新與品質設計支持 • 法規與品質指導：在新產品開發過程中提供法規和品質管理的專業建議，確保新產品從設計階段起就符合法規要求和品質標準。 • 產品設計控制：監督設計控制過程，確保每個設計階段都進行風險評估、測試和驗證，符合合規和品質要求。 9. 資源與預算管理 • 團隊管理與發展：協助領導團隊，確保團隊成員具備必要的專業知識和技能，並持續提升團隊效能。 • 預算與資源分配：負責管理部門預算，確保資源合理分配，達成公司部門管理目標。 任職資格 (a) In support of Sr Director to manage the regulatory affairs and quality assurance team for compliance with regulatory requirements for medical devices. (b) Have the experience over 10+ years in quality assurance, regulatory, or product verification/validation field of medical devices. (c) Have the experience to oversight the compliance activities cross-sites oversea. (d) Able to travel oversea to monitor and supervise the quality teams.

【核心職責】主要負責 IT 專案管理，以原廠及客戶相關需求為主，確保 SAP 系統介接與日常運作順暢。 【工作內容】 1. 專案管理與協調 - 主導原廠及客戶相關 IT 專案，管理專案的時程、資源、預算，並協調相關單位。 - 負責與外部 IT 開發商及內部國外 IT 團隊進行溝通、協調與進度追蹤。 2. SAP 系統與介接 - 執行 IT 專案，包含 SAP/ERP Interface 介接、報表介接、相關 IT 系統開發及維護。 - 負責原廠及客戶相關 IT 需求溝通與技術支援。 3. 文件與合規管理 - 專案文件管理（需求確認、技術規格、測試程序、文件產出等）。 - 確保系統符合法規要求，並協助處理 GxP IT 稽核回應。 4. 日常支援 - 處理原廠及客戶的日常需求異動溝通、報表問題及技術支援。 【要求條件】 - 學歷：大學、碩士，資訊管理、企業管理、資訊工程相關科系。 - 工作經驗： 1 年以上工作經驗。 - ERP 實務： 具備 1 年以上 ERP 顧問/維護/開發/管理經驗。 - SAP 專長： 具備 SAP SD/E2E (Sales and Distribution / End-to-End) 流程經驗。 - 技術認知： 對 IT 領域的基礎設施、網路、及資訊安全架構有全面性認知。 - 語文能力： 英文 聽說讀寫中等以上（建議 TOEIC 成績約 700 分以上）。 【加分條件】 - 有 EDI (電子數據交換) - Interface (系統介面)經驗

【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

工作地點 :台北市松山區敦化北路 工作時間:週一至週五 8:30–17:30（含1小時休息）工作時間可依實際需求調整 此職位負責確保辦公室設施與行政運作的順暢進行 工作內容包括設施維護與服務協調、廠商管理、員工活動支持，以及確保工作環境的安全、整潔 主要職責 : -與外部廠商與服務供應商合作，協調每日的辦公室運作（如維修、清潔、安全管理） -管理辦公空間、服務合約與會議室帳號，確保工作空間準則與公司標準的遵循 -為新進員工進行設施導覽，並更新分發名單 -執行台北辦公室員工活動與參與計畫，例如 ERG 相關活動或圓桌討論會 -作為台北辦公室的主要窗口，與跨部門團隊合作規劃並執行全國性活動與專案 -支援費用申報作業，確保準確性並符合公司規範 -進行設施安全檢查，通報潛在危險，於地震、颱風或水災等災害發生時啟動警報系統 -管理並更新辦公室規範，確保員工即時了解最新政策並維持合規 -處理郵件、貨運、快遞與訪客登記（發放門禁卡並記錄） -監控與管理門禁控制系統及 CCTV -從系統中匯出數據並生成每月安全報告 -維護與政府單位相關的登錄作業，確保合規並協助應對政府不定期稽核 -完成主管交辦的其他任務 任職條件: -大學學歷，1–3年行政或相關領域工作經驗 -英文閱讀與書寫能力 -具備辦公室設施維護或接待經驗者尤佳 -熟悉 Microsoft Office（Word, Excel, Outlook, PowerPoint） -具備基本管理系統操作知識者佳 -具良好的跨部門與多層級溝通協調能力。 -能同時處理多工任務，具獨立作業能力與優先順序安排技巧。 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【工作內容】 1. 簡易案件可行性評估及財務模型分析 2. 業務案件派單，並協助客戶關係建立與維護 3. 協助業務案件基本資料蒐集、市場分析與報價 4. 執行其他主管交辦事項 ※ 表現佳者未來可依志向轉任業務或其他專業職務 ※ 歡迎新鮮人加入，有完整訓練與明確成長路徑 【我們的工作環境與文化】 工時制度彈性：每日 7 小時工作制度，重視效率也照顧生活節奏 組織文化扁平：鼓勵意見交流與跨部門合作 職涯發展支持：提供學習資源補助，支持職能培養與職涯轉換機會 工作空間友善：開放式辦公區、提供咖啡點心、定期團隊聚會 交通便利：步行即可達捷運與多條交通路線交會的交通樞紐地點 【福利制度】 優於法規的年假制度與多項有薪假別 每年健檢補助，關心健康不打折 員工專屬學習資源與進修補助 不定期舉辦團隊活動，營造良好工作氛圍 【適合這份工作的你】 對永續能源、綠能產業有熱忱 對業務支援與專案流程協助有興趣 具備邏輯思考與基礎分析能力 樂於跨部門協作、喜歡溝通與學習新事物

【工作內容】 1. 提供VIP高消費客群即時的電話、親訪及信件等多管道專業客戶服務。 2. 協助釐清並解決客戶問題，善於情緒安撫及併發性問題的快速處理。 3. 定期監控並分析社群平台數據，及時預警遊戲與輿論相關問題。 4. 維繫VIP客戶關係，深入理解並滿足其遊戲體驗相關需求。 5. 解答遊戲與活動相關問題，提供官方立場的清晰指引與判斷建議。 6. 建構與管理FAQ知識庫，持續優化內部服務流程與作業規範。 7. 遇超過處理權限的案例，具後送追蹤能力及提供貼心關懷後續機制。 8. 協助執行主管指定專案，與團隊共同完成其他相關任務目標。 上班地點: 中和:新北市中和區中正路736號 【上班時間-固定班不用輪】 ▼早班：08:00~17:00 ▼晚班：15:00~24:00 【薪資待遇】 $31,000~35,000(有相關經驗可議) 【超優福利！！！】 1.生日假 2.生日禮金 3.三節禮金（中秋、端午、五一） 4.福利補助金（結婚、喪葬、住院、生育） 5.優惠價購買公司相關周邊商品 6.開工紅包 7.新人包 8.集團大型活動 9.即時獎勵&High Party（可申請） 10.幼橘園就讀與補助 11.健康檢查 12.教育訓練 13.團保 14.旅遊假、旅遊補助 入職就送遊戲點數！！

1. 使用SAP系統處理採購訂單流程，確保採購流程順暢。 2. 管理材料審查系統，確保材料符合需求和規格。 3. 處理文件管理和合約流程，維持文件與合約的完整性及合規性。 4. 協助處理其他指派的任務，支援團隊運作。 具備經歷: 1. 基本office文書能力 2. 有ERP、SAP經驗加分 3. 基本英文讀寫能力 (需能與不同部門主管信件往返)