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➤➤ 門市採用調茶機｜簡單易學｜無經驗可 ➤➤ 古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店 先喝道， 「堅持做好每一杯茶，杯杯都是好茶」，並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 ★上班時間：晚班15:00-02:00 *凌晨時段有大夜津貼* ★提供教育訓練➙階段性考核與調薪 ★友善職場環境，希望每位加入的夥伴互助合作(　ﾟ∀ﾟ) ﾉ♡ ★晉升管道：如您對於店務管理有興趣，經核可後提供一系列培養與訓練計畫。 ★公司制服：提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 櫃台顧客服務與客訴處理。 3. 茶飲調製與備料。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 維持門市與週遭之整潔。 6. 行政店務事項。 7. 外送服務(電動腳踏車)。 8. 門市營業達標與宵夜獎金。

＊會開車者佳＊ 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.生產線進度的排定與管理 3.提出品質及生產成本之管控計畫

moon one是以和牛燒物為底的新亞洲風居酒料理，融合韓式濃郁、新馬香料、泰式五味皆是我們創作的養分，在這裏你會需要掌握顧客關係維護、共感的服務精神和美學發想，並參與特殊的私人餐會提供客製化的場域空間，現在，我們邀請你一起打造屬於我們的太空計劃，如果你樂於和別人分享喜悅、喜歡餐飲工作的氛圍、想恣意在這樣的場域上發揮，我們都非常歡迎您來聊聊彼此該如何開啟這趟旅程。 【職務內容：精進職人技藝】 食材前置處理：負責各類新鮮食材的洗、剝、削、切，展現俐落刀工，為完美料理打下 基礎。 精準配比管理：協助食材容量與重量的精確測量，確保每一道餐點維持集團標準的高品 質。 高效備料支援：依照顧客點單需求，迅速且精確地準備各類菜色所需食材，維持出餐節 奏。 視覺美感呈現：負責出菜前的精緻擺盤與份量微調，讓每一道料理都成為視覺與味覺的 饗宴。 火侯職人：掌握火侯的關鍵技術，負責專業烤製任務，打造品牌標誌性的美味。 環境衛生守護：落實廚房區域清潔維護，並協助主管交辦事項，共同打造安全專業的作 業環境。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：個性主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

1.規劃與執行信託商品行銷策略：參與信託商品的行銷企劃，發揮創意與洞察力，打造具競爭力的市場方案。 2.專案規劃及進度管理：主導專案規劃，掌握進度，協助團隊高效達成目標，累積專業專案管理經驗。 3.跨部門溝通協調，推動業務成長：與內外部單位密切合作，分析業務需求，協助信託業務持續突破與成長。 4.市場動態追蹤與競品分析：掌握產業趨勢，深入分析競品，提出具體優化建議，提升產品競爭力。 5.行銷企劃撰寫與專案成效檢視：撰寫行銷企劃、簡報及推廣文宣，並檢視專案成效，累積實戰經驗。 6.線上下整合渠道，促動潛在客戶承作業務：整合線上線下資源，主動開發潛在客戶，推動信託業務承作。

[工作內容] 1.新客戶/新產品spec及工廠製程能力於製前設計工程導入管理 2.參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3.製前作業軟體規格撰寫/驗收/上線 4.工程詢問改善及作業問題處理與改善 5.新產品新製程開發支援產品/工程部門進行技術評估與文件建置 6.產品VE/CIP改善推動 [職務需求] 1. 專案管理技巧：熟悉專案排程管理工具。 2. 溝通協調能力：能與業務、製造、工程、客戶等部門順暢對話與問題追蹤。 3. 品管工具：熟悉如FMEA、8D、DOE等品保方法 4. 中英文技術閱讀能力：能閱讀客戶規範與技術文件。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1. 透過產業分析，制定行銷策略，完成目標客戶之Design-in and Design-win 2. 探勘市場出現之應用/新應用之市場成長率變化、規格變化並協助業務單位制定行銷策略 3. 針對市場所需之價格、目標成本提供趨勢 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

應用系統、網站及多媒體光碟之專案執行、企劃與維護。 1. 協助專案需求訪談，分析和記錄使用者需求。 2. 撰寫需求規格書，確保規範清晰與正確。 3. 撰寫服務建議書，提供具體解決方案與實施建議。 4. 初擬專案簡報，進行內部或客戶提案演示。 5. 執行專案過程中的系統測試，記錄並追踪測試成果。 6. 協調團隊資源，確保專案按時完成並符合標準。 7. 支援多媒體產品維護，進行升級及技術支援。 8. 管理專案進度，撰寫與歸檔專案文件記錄。

1. 新產品工程開發、導入之專案協調與統合 2. 客戶及廠內跨部門之溝通協調 3. 專案管理、計畫、評估、規格擬定及時程規劃。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

【工作內容】 1.客戶需求訪談與系統需求規格書之撰寫 2.負責資訊系統專案開發/維運及溝通協調工作 3.維持負責系統之穩定性及品質 4.專案內容規劃及進度控管，包含系統整合測試與系統導入排程。 【特質條件】 1. 善於分析思考。 2. 自主學習並不排斥與人溝通。 【加分經驗】 有以下相關系統維護或建置經驗為佳 1.ERP、財會、物流、採購、成本管理等相關系統。 2.視覺化BI應用相關程式或系統。

崗位內容 • 執行人才招募、甄選、任用、報到、離職及人事異動等人資流程 • 規劃年度教育訓練計畫，安排內外部訓練課程，追蹤訓練成效 • 協助規劃及維護薪資、績效獎金、獎勵制度及相關人事制度 • 維護員工資料、人事檔案及勞動法令相關文件，確保制度符合法規 • 協助員工關係管理，處理員工諮詢及人資相關議題，促進良好勞資關係 • 協助推動企業文化、員工活動及各項人資專案 任職條件 • 專科以上學歷，人力資源、企業管理、勞工關係等相關科系尤佳 • 具5年以上人力資源相關工作經驗 • 熟悉勞動基準法及相關勞動法令，具實務經驗者佳 • 具招募、教育訓練、薪酬福利或績效管理等人資實務經驗 • 熟悉Excel、Word、Outlook等辦公軟體操作，具ERP系統使用經驗者佳 • 具良好的溝通協調能力、問題分析能力及跨部門合作能力 • 細心負責，具保密觀念及高度工作責任感 福利待遇 • 提供免費員工午餐。 • 年終獎金、績效獎金及年度調薪制度。 • 勞保、健保、勞工退休金提撥及團體保險。 • 三節禮金／禮品、生日禮金。 • 完整教育訓練及職涯發展機會。 • 員工聚餐、節慶活動及其他員工福利。