轉職熱搜工作

1. 產品測試：鑽研產品內容，尋找漏洞、錯誤、體驗並確認問題重現流程。 2. 測試計畫：制定測試案例、進行系統、功能、性能、相容、穩定性等方面的測試。 3. 測試報告：彙整測試清單與清單做成報告與評估。 4. 具備遊戲相關產品測試經驗佳。 5. 會寫Python跑測試，也必須會MySQL。

1.制定並執行測試計劃，設計與維護自動化測試腳本 2.執行回歸測試，確保系統兼容性與穩定性 3.分析測試結果並詳實報告問題與建議 4.撰寫詳細的測試報告以利追蹤與改進 5.優化測試流程與方法，遵循相關測試標準 6.協調測試需求與產品規格，推動流程標準化 7.管理並維護測試工具及設備，確保運行順暢

職責要求 1.依據公司策略規劃並監督管理處下轄單位的營運目標、流程與專案執行。 2.建立並維護與政府機關、產業協會、法人單位等外部關係；處理稽核、法規及公關議題。 3.管理下轄行政、人資、環安等單位，進行人力規劃、績效管理與制度落實。 4.與內部各平行部門（如行政單位、業務單位、後勤各單位等）共同推動公司整體性專案及營運需求任務。 5.處理主管交辦之各項專案及任務。 任職資格 1.大學以上，具2年以上行政或人資工作經驗 2.具工廠人事行政管理經驗佳 3.有接洽政府公單位經驗佳 4.責任感強及溝通協調力良好

【職務說明】 1.跨部門協作與溝通 2.廠商關係與問題處理 3.資料整理與文件管理 4.專案執行與追蹤 5.行銷活動支援 6.上班時間為週一至週五 09:00 - 18:00 (視情況週六需配合輪班半天，依法計算加班費) 【需求條件】 1. 口條清晰，能有效溝通（包含電話與文字），不怕與人互動 2. 態度積極、細心，並具備良好的邏輯思維與責任感。 3. 能接受緊急任務支援，並快速適應工作內容變動 4. 具備基本Office操作能力，會 Excel 佳 5. 能適應快節奏的電商作業環境 【加分條件】 具備xlookup、樞紐分析等函數使用經驗 具備行政、文書處理以及客服經驗 【上班地點】 市府站辦公室或101 HQ或松山辦公室 【其他】 月薪32,000 -35,000 派遣職務，提供勞保及健保

職責要求 1. 審核、修訂公司各項管理規章制度， 進行日常行政工作的組織與管理 2. 各項規章制度監督與執行 3. 參與公司績效管理、考勤等工作 4. 獎懲辦法的執行 5. 內務、安全管理， 為其他部門提供及時有效的行政服務 6. 會務安排：做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作 7. 負責公司各部門溝通順暢 8. 參與公司行政、採購事務管理 9. 公司各部門辦公用品的領用和分發工作 10. 檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作 11. 對外相關部門聯絡接待， 對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作 12. 辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排， 節假日慰問等 13. 公司各部門之間的協調工作 14. 及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導 15. 組織公司各種活動的策劃 16. 負責辦公用品採購計畫制定及物品領取管理 17. 依據人力資源要求計畫，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊，協助招聘工作 18. 建立人才發展教育訓練體制。具連鎖店鋪教育經驗者佳。 19. 人才召募機制規劃與執行。 20. 員工關係&福利活動規劃與執行。 21. 薪酬相關作業。 22. 熟悉勞動相關法令，處理員工關係。 23. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 英文精通 2. 最好有印度經驗

【薪資制度（時薪專案）】 ・包裝員：早班215／中班235／夜班255 ・前製程：早班225／中班245／夜班265 ・專案期間：即日起～2026/1/31 ・專案結束前，將依工作表現討論轉為長期月薪制 【任職獎金（需任職至1/31）】 ・滿 1 個月：2,000 元 ・滿 2 個月：3,000 元 （破月依比例計算；獎金發放時需仍在職） 【工作地點】 新竹縣新豐鄉新和路150號 【工作內容】 【包裝員】 ・產品包裝、裝箱、下料等站別操作 ・完成單包裝並搬至棧板（單次約 5 公斤） ・協助摺紙盒、外帶包材、裝箱等作業 ・工作內容可站可坐 ・包裝線速度較快，需要有基本的專注度與反應力 【前置作業員】 ・原料揀料、搬運至推車（原料 20–30 公斤） ・投料、拉料、攪拌機台操作 ・需久站、走動，能接受間歇性搬重 ・視需求支援包裝作業 【上班時間】 ・早班 08:00–16:30（含休息） ・中班 16:00–00:30 ・夜班 00:00–08:30 【用餐與休息】 ・早／中班提供免費供餐（公司統一訂便當） ・夜班可自備或外出購買 ・廠內備有冰箱、微波爐、販賣機 ・用餐時間 30 分鐘 ・需與同仁輪流上下節休息（產線不停機） 【加班規定】 ・每月加班最多 54 小時 ・三個月內累計不得超過 138 小時 【其他說明】 ・需穿著工作服、安全鞋 ・工作多為久站 ・提供固定休息時間 ・環境穩定，制度完善

1.定期進行機電施工品質及進度管理監理，確保工程符合標準 2.協助審核廠商評鑑，提出改善建議與優化方案 3.施工計劃審查，提出可行改善建議 4.施工規範修訂，維護施工標準與安全

職責要求 【計畫擬定】 1.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 2.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 【請購辦理】 1.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 2.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 3.圖面、規格釐清與評估分析作業。 【專案執行】 分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 )。 【培育部屬】 掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 【廠商評鑑】 協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。 任職資格 1.具工地主任證照者佳、具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳

1.制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ 2.發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 3.分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 4.設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 5.撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 6.規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！

職責要求 1.以集合式住宅建築為主，掌握基礎、結構、室內外裝修及交屋全流程 2.檢討施工圖並擬定施工計畫 3.監督施工品質，改善並管理工地缺失 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，確保準確無誤 任職資格 1.必備工地主任證照 2.有中型以上集合住宅完整建案經歷、能配合調案派駐者佳