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職責要求 1. 策略制定與執行 -分析全球及區域遊戲市場趨勢，制定商務拓展計畫。 -與高層管理團隊協作，確保商務策略符合公司長期發展目標。 2. 市場與合作機會挖掘 -尋找、評估並推動遊戲發行、聯運、授權、IP合作等商務機會。 -參與國內外行業會議及展會，拓展業務網絡。 3. 合作夥伴關係管理 -建立並維持與遊戲開發商、發行商、平台運營商及其他相關方的深度合作。 -負責商務談判及合同管理，確保雙方利益最大化。 4. 跨部門協作 -與產品、運營、技術和市場部門協調合作，確保項目順利推進。 -及時處理商務合作中出現的問題，提供解決方案。 5. 財務與目標管理 -設定並監控商務目標及KPI，確保達成或超越業績指標。 -追蹤並匯報合作項目績效，提供改進建議。 任職資格 - 熟悉遊戲行業市場及商務模式，熟悉遊戲發行及聯運流程。 - 優秀的商務談判及合同管理能力。 - 出色的溝通能力及跨文化協作能力，具備多語能力者加分。

📌桃園平鎮日班作業員✨50K ✅固定班別 ✅周預支3千 ✅靜電衣 ✅冷氣廠房 ✅無經驗/二度就業可 ✅可周領三千 ✅勞保/健保/勞退/團保 ——📌工作內容📌—— 公司產品:電子零組件、各類電子周邊商品 工作內容: 1. 根據生產計劃進行產品組裝，確保準確及高效完成。 2. 操作機台及進行線上設備管理，執行日常檢查與調整。 3. 負責產品測試與檢驗，確保品質符合公司標準。 4. 完成上下料件的處理，確保作業流程的順暢進行。 5. 進行產品包裝與黏貼標籤，標記成品相關資訊。 6. 支援產線生產任務，協助輪調和其他工序操作。 7. 維護工作環境整潔安全，遵循公司規範並保持秩序。 8. 確保生產數量與效率，配合加班及針對高產量需求調整。 ➤地點：桃園市平鎮區平東路 📌【工作時間】📌 ➤日班08:30-17:40 (需配合加班17:50-19:50) 📌【薪資$$$】📌 ➤月$31600~加班最高50452 📌【休假制度】📌 周休二日 ✅日班午休12:10-13:00(50分鐘)/上下午間休10分鐘 ✅午餐自理/(有提供微波爐/冰箱/蒸飯箱)或代訂便當 ✅3-6個月視考核評估轉正 📌【單位需求】📌 ⭐️需配合常態性加班 ⭐️站坐都有/定點式/走動式/流動線 ⭐️產量大務必配合平假日加班 ⭐️工作站別會輪調 📌【特殊說明】📌 ★需可接受久站/站立作業 ★只有機車位/汽車需自行在工廠周邊找(但是不好找) 📌 非誠勿擾!!!非誠勿擾!! 📌應徵可加line:0977532602 MYJOB喵專員

歡迎投遞履歷，前進外商好機會 【工作職責】 1.協調跨部門團隊合作，追蹤並執行重要行動項目 2.協助總經理進行日常行政與行程安排 3.籌備並整理內外部會議、來訪接待及相關活動資料 4.撰寫、翻譯與校對中英文商業文件與簡報 5.安排出差行程、會議細節及費用報銷作業 6.維護機密文件，妥善處理敏感資訊 7.支援總經理交辦之其他專案或行政協調事項 【職務要求】 1.大學學歷以上 2.至少2年以上行政或高階主管助理相關工作經驗 3.中英文聽說讀寫流利，具備良好雙語溝通與撰寫能力 4.具備優秀的溝通協調能力、時間管理與多工處理能力 5.注重細節，能在快節奏環境下維持高品質執行力 6.具備高度職業操守，能保密並妥善處理機密資訊 7.熟練操作 Microsoft Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） 【加分條件】 有跨國公司或跨部門合作經驗者尤佳 具備企業內部溝通、活動籌辦或專案助理相關經驗者為佳 上班時間：周休二日，早班 非短期工作，為長期穩定職缺，每年調薪制度 薪資：依學經歷核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

主要責任/工作內容： •在工程師或主管的指導下支援專案進行。 •執行 光學元件封裝流程，協助工程開發部門的實驗需求。 •協助產品與製程改善的驗證計畫，撰寫內部技術報告。 •協助設備架設、治具安裝等實驗準備工作。 •分析資料並評估各影響因子。 •驗證產品與製程變更是否帶來標準改善。 •協助培訓製程改善課程，對象為產品工程師、技術員…等。 •建立工作單並追蹤專案開發期間所需的物料。 •撰寫製程、產品或設備相關文件。 •執行與分析生產週期時間。 •推動與實施工作區域的 5S 改善活動。 •參與其他技術員或操作員的工作任務，以加深對設備與流程的理解。 【學歷與經歷要求】 •大學，科系不限 •具 1–3 年製造業經驗（如研發、製程、設備、新產品導入等） 【具備下面基本知識或技能】 •良好溝通與人際互動能力 •熟悉office軟體( Excel / PowerPoint )基本操作 【薪資】 月薪$42,000~$57,000 (依學經歷核薪) 【福利】 ◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險、 端午/中秋禮盒、尾牙聚餐、新人體檢費補助 ◆此職缺為派遣職，長期職務，一年一簽，依工作狀況續約

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、 施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離 現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖 施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 工作時間：8:00-17:00 週休六日/見紅休 月薪$35,000-$48,000 (依學經歷核薪) 福利： 勞健保、勞退提撥、免費團保、依法給予特休 【此為派遣職缺，依工作表現續約或轉正】

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

短期派遣期間：12月 工作地點：台北市信義區松仁路36號15樓(市政府捷運站) 【工作內容】 ◎ 協助Murex系統升級專案 ◎ 支援臨時交辦事項 ◎ 必要時協助每月控管檢查 ◎ Assist in Murex upgrade project ◎ Assist ad-hoc assignments ◎ Support the monthly control check if necessary ◎ 具備專案執行經驗，包括測試、使用者驗收測試（UAT）及生產環境支援 ◎ 具Murex應用經驗者佳 ◎ 具金融市場相關工作經驗3-5年以上者優先 ◎ 具良好英文溝通能力 ◎ 能獨立作業 ◎ Experienced in Project handling, including Testing, User Acceptance Testing (UAT) and Production Support. ◎ Preferable to have experience in Murex application ◎ Preferable to have minimum 3-5 years of work experience in financial markets ◎ Communication skills in English ◎ Able to work independently

一年一度引頸期盼的《手機包裝專案》開始招募啦！ 短期專案，高時薪、獎金多，名額有限，歡迎踴躍報名！ . 【工作內容】 商品揀貨、理貨（3C產品及配件） 出貨包裝與貼標籤 配合現場主管工作分配 回報作業異常與協助處理 . 【上班時間】 週一至週五 09:00-18:00（週休六日、國定假日休） 專案期間：2025/8/18～9/26 . 【報到梯次】：8/11、8/18、8/25、9/1、9/8 ※ 8/25起，只要湊滿4人，公司提供免費計程車接送（路線：四腳亭車站 ⇄ 工作地點） ※9/1起，台北車站接駁車免費接送（路線：台北車站 ⇄ 工作地點） . 【薪資待遇】 時薪：240元 / 小時 薪資發放：隔月10號匯款至本人銀行帳戶 . 【出勤激勵獎金】 每人最高可領 3,000 元 條件：訓練五天與專案重點週皆全勤 若訓練期請假一天，但專案重點週仍全勤，可領取 1,000 元 【還有各種激勵獎金歡迎詢問顧問】 . 【火速報名】 瑞星管理顧問｜Sandy 楊小姐 Line ID：@262hbnmb 電話：(02) 6636-2428 分機333 . 【薪資試算】： ※ 時薪240元*8小時*22天（假設當月工作天數為22天）=42,240元 +激勵獎金3000元 （領取標準：第一週訓練週及重點週共10天皆全勤） 可達45,240元(如有加班更高) ※ 額外還有其他激勵獎金，可詢問顧問如何領取，做滿足月+領好領滿上看5萬/月 ※ 以上金額尚須扣除勞健保金額!!!

【工作內容】 ◎ 現場銷售管理 ◆ 參與教育訓練教案製作 ◆ 銷售人員教育訓練及成果追蹤 ◆ 展演前溝通銷售位置 ◆ 確認銷售人員與硬體設備是否到位 ◆ 每日業績檢視與剖析與當日總結 ◎ LIVE DEMO行政庶務 ◆ 參與部門月會及月會報告製作 ◆ 部門行政所需文件整理 ◎ 跨部門協商 ◆ 發起或參與跨部門月會 ◆ 溝通展演道具與展演手法 ◎ 公司主管交辦事務 ◆ 主管交辦專案任務 ◆ frequency feedback ◎ 銷售現場銷售與協助 ◆ 於責任區域內協助或參與現場銷售 【薪資福利】 ◎ 月薪：30000 * 14M ◎ 手機津貼1000/ 月 ◎ 差旅費實報實銷 ◎ 季獎金50000 -75000 (看績效80％-100％會有) ☆外商團隊有完整教育訓練，讓你快速上手 ★新創團隊步調活潑快速，多變有彈性 ☆需可配合加班，需有自己的汽車(登記人為本人) ★主要跑南區Costco ( 節日檔期支援整體通路，如：百貨、大型量販店、快閃店 ) ☆平常WFH，如需準備貨物才須前往南區辦公室

派遣合約期間：34週 (7~8個月) 【工作內容】： ◎ 與負責團隊協作，推動人才招募、面試與錄用流程 ◎ 負責進行面試，參與人才甄選，確保人選符合組織需求 ◎ 執行全球招募專案，配合公司人力資源策略 ◎ 協助招募活動，發掘與外部人才合作的機會 ◎ 支援其他相關的人力資源專案 ◎ Communicate with responsible team for the talent sourcing, interviewing, hiring ◎ Conduct interview for talent selection ◎ Execute the global recruiting project to achieve the human resource strategy ◎ Support the recruiting events and explore the opportunities for the external talent-focus collaboration ◎ Support related HR projects 【條件要求】： ◎ 工作經驗：1-3 年招募經驗 ◎ 學歷要求：大學以上 ◎ 語文能力：英文中等以上 ◎ 電腦技能：熟悉 Excel、PowerPoint，具備報表處理與資料分析能力