轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計26291筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
▼✦網路通訊工程師/助理工程師(年薪至少14個月↑)(34,000~50,000)
月薪 34000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘在立曜科技~ 我們不僅僅是在佈建線路,更是在打造未來數位生活的通訊藍圖。 無論您是具備專業背景的工程老手, 還是帶著滿腔熱血、準備踏入工程領域的新星,我們都為您準備好發光的舞台! ––––––––––––––- 💼【職缺重點速覽】 ✓ 薪資待遇:月薪 34,000 至 50,000 元(依資歷與能力調薪,保障年薪 14個月 以上)。 ✓工作時間:日班 08:00 ~ 18:00。 ✓休假制度:週休二日(固定休六、日,假日若需配合專案加班另計)。 –––––––––––––––– 🛠️【您的核心任務】 在這裡,您不會只是枯燥地重複同一件事,而是能完整參與通訊工程的生命週期: ▸藍圖規劃與設計:參與電信、通訊系統與光電工程的先期規劃,將巧思化為實際的工程圖面。 ▸現場實作與把關:負責網路與電信線路設備的架設,並監督現場施工細節。若有跨縣市出差需求,公司將全額提供舒適住宿。 ▸專案與工務管理:協助調度工務行程、追蹤工程進度與各式表單整理。 –––––––––––––––––––– 🎁【專屬福利與照顧】 我們深知,有安心的後盾,團隊才能無後顧之憂地衝刺。 ✓穩定成長的財富:保底年薪 14 個月以上,搭配年終獎金與定期調薪機制,每一分努力都看得到實質回報。 ✓全面安心的防護:除法定勞健保與勞退提撥外,公司額外加保意外險,給在外奮鬥的您最完整的安全保障。 ✓工作與生活的平衡:確實落實週休二日與特休假,讓您充飽電再出發。 ✓有溫度的團隊文化:定期的員工聚餐與國內員工旅遊,我們不只是同事,更是能一起探索台灣、分享生活的好夥伴。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 我們歡迎零經驗但充滿幹勁的您,若具備以下特質與條件,將會更快上手: ✓科系背景:電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關科系畢業佳。 ✓必備駕照:具備輕型機車與普通小型車駕照(自排可),讓您在執行任務時機動無礙。 ✓加分技能:熟悉基礎電腦操作,若具備工程繪圖技能更是大加分。 ✓溝通能力:具備中等程度的台語溝通能力,能讓您在現場與各方夥伴協調得更順暢。 –––––––––––––––––––––––––– 💌 準備好與我們一起築夢了嗎? • 聯絡窗口:蔡先生 • 聯絡專線:0919-213-246 │ (02) 2828-6500 • 應徵方式:請直接透過1111投遞履歷,或於平日上班時間來電預約面試。展開 -
(研發中心)實車測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗工作內容 1. 參與自行車零組件與系統產品之實車騎乘測試,包括測試車準備、基本調整、路測執行、問題記錄與初步回饋。 2. 協調台灣、歐洲與美國測試人員之樣品分配、寄送、測試需求、時程與回收資訊,確保測試工作依計畫執行。 3. 彙整全球測試回饋、照片、影片與測試紀錄,協助製作清楚的中英文測試報告,並追蹤後續改善事項。 4. 與資深測試同仁密切合作;資深同仁將提供產品與測試經驗,本職位主要負責英文溝通、資訊整合與跨地區協調。 5. 支援產品開發團隊、產品管理團隊及海外同仁,協助建立更完整、可追蹤的實車測試流程與資料庫。展開 -
庶務人員
月薪 30000~34000元 台南市南區 3~4年工作經驗我們致力打造專業、多元的學習環境,以支持學生及教育專業人士的成長。 我們的服務涵蓋校園師生、教育機構及相關社群,透過高品質的資源與服務提升教育品質,並滿足多樣化的需求。 工作內容: 1. 管理校內固定資產,包括資產登錄、新增驗收、借用記錄管理及損壞報修處理,確保資產使用效率及妥善保存。 2. 負責校園內外部網路設施的日常檢查與維護,解決突發性的網路問題,確保教育資源的順暢使用。 3. 統籌校園日常維修與工程巡檢工作,包含小型維修任務的即時處理及工程進度的完整跟蹤和驗收。 4. 組織內部與外部的採購作業流程,包括物品需求規劃、市場詢價、供應商評估及合同管理,同時有效控制成本。 5. 管理校務用車的調度與保養計畫,確保車輛的安全性及運行效率,包括保險購置及年檢程序。 6. 負責校園公共環境的維護與安排,執行環境清潔以及安全檢查措施,確保師生在乾淨且安全的校園中學習與活動。 7. 協助安全管理工作,規劃並定期檢查消防安全設備。 8. 負責管理學生午餐、服裝及校車調度運作。 9. 根據上級指示承接隨時交辦的其他庶務性任務,有效支援多部門日常運作。 加入我們的團隊,以您的專業知識、細心及優越的執行力,協助提升校園運營管理效能。 若您擁有對庶務工作的高度熱情,並樂於在多變與挑戰的工作環境中展現價值,請立即投遞履歷。 期待您的加入,共創更高品質的學習環境。展開 -
行政助理
月薪 33000~36000元 苗栗縣公館鄉 工作經歷不拘我們是一家專注於半導體設備與零組件製造的企業,致力於為金屬加工、電力相關產業提供高品質產品與服務。我們的客戶群涵蓋各類工業製造商,並以專業的技術支持為依託,協助客戶提升生產效能。 工作內容: 1. 使用鼎新-ERP系統進行採購、庫存及資料管理,確保數據準確性。 2. 協助主管制定採購流程及相關作業表單,提供同仁清晰的參考指引。 3. 根據庫存狀況及歷史使用數據分析,決定物品訂購的計劃與執行。 4. 管理供應商資訊,包括供應商評估、選擇和合作關係維護。 5. 蒐集潛在供應商,尋找品質優良、價格合理且具高度配合度的供應商進行合作。 6. 協助解決供應鏈問題,包括遺失、延遲及其他供應商不配合事項,提供應對措施以確保運作順暢。 7. 核對、校準採購文件,登記相關訊息並整理保存,以確保文件管理的規範性。 8. 建立並維護公司檔案系統,處理日常文件檔案的建檔與管理。 9. 籌備並協助會議或活動,包括統計報表、書面資料及簡報檔案的準備。 10. 負責辦公室用品採購、發放及後勤事項,確保辦公環境整潔與設備運行。 11. 協助主管交辦事項並完成行政人員支援工作,保持團隊高效運作。 12. 負責資料數位化,包括影像掃描及目錄建檔,檢查整理各類檔案以保證資料完備。 加入我們,成為公司專業行政管理團隊的一員!期待你的專業與熱忱,與我們共同推動電力及金屬加工相關產業的進步,立即投遞履歷吧!展開 -
廠務儲備幹部
月薪 40000~70000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘永吉化工股份有限公司致力於引領環保藥劑製造,專注於水處理化學製品的研發與技術服務,為國內製造業的領導品牌!我們的產品不僅品質過硬,更融合創新與技術突破,從1999年取得ISO9002品質認證到現今不斷精進,攜手推動更綠色、更安全的未來 🌍✨。如果您懷抱熱情與夢想,我們期待您成為團隊的一員,共創化學工業新境界! 1. 設計與優化化學製程,推進新技術與製程開發 2. 制定和執行設備維護計劃,進行設備檢查及提升生產效益 3. 監控化學原料與品質管理,推進成本控制,確保效能最大化 4. 協助生產團隊管理與培訓,提升團隊效率與專業能力 5. 改善生產環境安全,確保符合各項安全標準 6. 解決製程問題並持續改進,即時更新標準作業流程 我們熱忱地邀請您加入,與我們共創化工領域的豐功偉業,一起邁向卓越未來!展開 -
早到晚到 金門店 正職夥伴(晚班)
月薪 38000元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘🍳 早到晚到金門店,讓餐飲更有趣、更有可能!我們是奕起新創餐飲,擁有多間優質店面,致力於打造最棒的餐飲服務體驗,不論是晨間廚房的溫暖早餐,還是初原麵廠的地道好味,或是金門軍茶的地道風味,我們用心進步。我們相信,餐飲不只是工作,而是一場創造幸福的旅程,快跟我們一起改寫餐飲的故事吧! 🎯 晚班夥伴的挑戰與冒險: 1. 游刃有餘地展示你的中西式料理本事,從選材到料理一氣呵成 2. 熟練使用廚房設備,保障日常清潔和保養專業化 3. 維持庫存與食品衛生的高標準,成為後廚中的守護者 4. 快速上手點餐系統,為每位客人提供暖心的服務 5. 外送專業,全城導航,讓每份餐點都準確抵達 6. 全力協作,跨部門合作,確保營運精準無誤 🌟 我們的滿分福利與支持: - 日常準備與專業技能輕鬆升級,成為餐飲達人 - 舒適的工作氛圍與完善的培訓計畫 - 在地化與全球化結合,全新挑戰隨時上線 - 尊重你的努力,透明管理,夥伴之間歡樂共存 🚀 是時候,上菜吧!打造你的餐飲新篇章,快來加入我們!展開 -
全怡保全-專案管理員
月薪 38000~43000元 台北市中山區 3~4年工作經驗全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司,維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ,借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感,致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容: 1.掌控專案進度、追踪、資料整理。 2.管理監視安控報修進度/IoT專案規劃/IoT安控新建案。(非執行端,此職務為跟催控管廠商之相關進度) 3.其他主管交辦事項。 其他條件: 1. 具資訊整合、進度追踪自主性高並能跨部門溝通協調。 2. 做事細心,對文件、數字及工作時程掌控具一定敏銳度。 3. 態度積極主動、穩定性及抗壓性高者。 4. 具備基本電腦文書處理知識Office系統(Word、Excel、Power Point、Outlook)。 5. 能配合出差。展開 -
B-風險管理處-專案企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 業務策略及執行計畫進度追蹤及整合 2. 海外子行及分行相關專案溝通 3. 各項高階管理會議議事作業 -
【總公司】職業安全衛生管理員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 建立、推動及持續改善職業安全衛生管理系統(H&S Management System)。 2. 規劃並執行職業安全衛生政策、目標、計畫及相關管理制度。 3. 監督、分析及定期報告職業安全衛生績效,並提供改善建議。 4. 規劃與辦理職業安全衛生教育訓練,提升全員安全衛生意識。 5. 執行職場安全稽核、風險評估、事故調查及改善追蹤,落實預防措施。 6. 配合政府、客戶及第三方稽核,並督導缺失改善與矯正預防措施。 7. 管理承攬商職業安全衛生作業,執行資格審查、稽核及安全管理。 8. 其他主管臨時交辦事項展開
