轉職熱搜工作

1.食品廠生產線製程計劃、排程運作、產能評估 2.現場生產各項管理工作 3.產線突發狀況處理 4.襄助廠長生產管理 5.主管交辦事項 工作時段: 分切線 14:00-22:30 細分切線 20:00-04:30 需可配合加班1-2小時 ※月領35000-55000(含底薪、加班費與津貼) ※福利完整、三節獎金、年度分紅、年終獎金等 ※有產線管理經驗佳

1.食品廠生產線製程計劃、排程運作、產能評估。 2.現場生產各項管理工作。 3.人員管理及品質管理。 4.環境衛生檢查維護與教育訓練。 5.產線突發狀況處理。 工作時段: 18:00-02:30 需可配合加班1-2小時 ※月領35000-55000(含底薪、加班費與津貼) ※福利完整、三節獎金、年度分紅、年終獎金等 ※有產線管理經驗佳

職責要求 1.依據核准之年度稽核計畫，主導蒐集與分析公司各單位與稽核項目相關之資訊，並於案件啟始至少兩週前向受稽核單位發出稽核通知，說明該項稽核之目的、範圍與稽核期間等，以確認受查單位確實了解，並確保後續稽核作業執行之順遂。 2.根據該項稽核之目的與所蒐集資料，主導執行風險評估，辨識重要控制程序，以擬訂稽核重點或稽核程序，確保稽核作業順行。 3.遵循稽核重點或稽核程序，主導實地查核（含資料之分析／驗證、人員訪談、實地觀察、問題討論與澄清等），以形成初步之稽核結論正確判斷。 4.彙總稽核結論，主導執行總結會議及撰寫稽核報告並取得受稽核單位之書面改善計畫，納入稽核報告一併發出，以確保達成稽核作業之目的。稽核報告發出後，每月追蹤受稽核單位之改善計畫執行情形，直至結案。 5.依稽核室主管指派，不定期規劃及執行專案稽核；或依「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」規劃及執行查核作業。 6.依據稽核室主管提出之建議，及自行檢討之結果，持續進行改善；並定期檢討，以確保個人年度目標與工作計畫執行成效。 7.執行單位主管交辦之其他任務，如協助稽核室年度稽核計畫之編製。有效管理工作時程，以協助達成組織目標。 任職資格 1.大學以上，具10年相關工作經驗 2.需有國際內部稽核師(CIA)；高考會計師、國際電腦稽核師(CISA)有證照者佳

(駐點於新莊區公立小學負責課後班事項與帶班教學) 1.處理班務雜項工作。 2.學員管理。 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決。 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 6.計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 7.協助公司處理工作上交辦的事務。 8.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 9.上班時間：10:30~19:30(週休二日)18:30可彈性下班

*審查食品/藥品檢驗數據，編制檢驗報告，建立與維護化妝品產品資訊檔案（PIF） *查找閱讀國內外法規，建立維護法規資料庫，為客戶提供產品合規的建議 ※學經歷豐富者，經面談後視情況薪資可面議※

職責要求 1.執行年度例行稽核計劃：依據內控ISO管理程序書執行稽核作業及編制稽核工作底稿，並針對所發現之作業缺失提出改善建議；依規定編制內部稽核改善行動報告，經受稽核單位確認回覆後出具正式稽核報告，呈公司治理委員會審核 2.執行專案稽核：協助執行管理階層所交辦專案查核工作事項 3.追蹤查核：追蹤內控ISO各項缺失發現，依規定制作追蹤及後續稽核報告，呈公司治理委員會審核 4.協調專案稽核之聯絡溝通事項並追蹤後續及回覆改善進度。 任職資格 1.大學以上，財會相關系所 2.英文流利 3.具會計師事務所外部稽核經驗3年以上或公司內部稽核經驗5年以上

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一、職位名稱：兼任救生員 二、工作內容： 1. 救生員救生事宜 2. 游泳池場地維護與管理 3. 協助執行游泳專案活動 三、工作地點：輔英科技大學(高雄市大寮區進學路151號)。 四、徵求條件： 1. 具運動部(原體育署)發照之救生員合格證書 2. 負責任、重視環境清潔、自我管理能力佳者。 五、待遇：230元/時 六、到職日：面議

一、職位名稱：救生員兼場館助理 二、工作內容： 1. 救生員救生事宜 2. 游泳池場地維護與管理 3. 執行游泳專案 4. 體育場地及器材管理 5. 活動支援 6. 基礎客戶服務（高雄市大寮運動中心） 三、工作地點：輔英科技大學(高雄市大寮區進學路151號)。 四、徵求條件： 1. 具運動部(原體育署)發照之救生員合格證書 2. 體育行政或場館管理經驗、或運動指導證照者尤佳。 五、待遇：34,020元月 游泳池4月~11月開放11:00~20:00、每週休池2天) 12月~3月輪班制、含勞健保、三節及年終獎金） 六、到職日：自聘任起

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。