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{萬寶華內部職缺} 中高階獵才顧問_213PA
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗工作內容: 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如:報到、續約、離職管理等) 3.其他招募專案協助 產業別:營建工程業,零售百貨業、FMCG等業務行銷類職缺展開 -
美商全球化工龍頭竹南大廠-PQE technician(無經驗可)-保障年薪14個月 薪資福利佳 601C
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘職務說明 (Job Description): 遵循公司核心價值政策並依照安全規範作業。 -執行 CMPT 產品 TS 實驗室運作,包括樣品製備與分析設備的操作。 -進行標準與非標準測試(如故障排除、試驗),為生產提供可靠且即時的結果,以確保產品品質並支援客戶需求。 -建立與改善實驗室相關文件與作業流程 (SOP),以符合客戶稽核與要求。 -依循實驗室規範,執行設備校正/維護、零件、化學品與樣品的管理。 -管理實驗室廢棄物的收集、儲存與清運,維持高標準的工作環境整潔。 -支援客服活動:退貨產品分析、數據/KPI彙整與 OCAP 報告撰寫。 -支援專案團隊進行試樣分析與數據收集。 職務資格 (Job Qualifications): -學歷:專科以上(理工相關學士尤佳)。 -具備實驗室分析儀器操作經驗。 -願意配合輪班,能搬運重物。 -具備基本實驗室操作能力與經驗。 -具良好的工作態度與紀律。 -具 Word/Excel 文書處理與數據整理能力。 -具備基本英文閱讀與書寫能力。 上班時間:常日班 周休二日 因應工作需求,不用輪班,早班為主 薪資:依學經歷核薪 大學畢業新鮮人起薪42k 研究所畢業新鮮人起薪48k 保障年薪14個月 (長期穩定職缺) 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 年終2個月 9. 給假優於勞基法 10. 設有各式公司社團及康樂活動 竹南廠區健身房具備健身器材並可容納提供多元的運動項目 11.免費供餐展開 -
Pricing Manager_知名物流公司 (3009847)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.聯絡船公司窗口,詢價連絡整合價錢及報價 2.(需美國管理線合約管理經驗,具8年以上船公司NVO貨代 Inside operation)經驗 3.集團分公司Trade之間書信往來及溝通 4.Rate sheet 更新製作 5.艙位的安排及控管須妥善安排 6.隨時掌握工作進度及手上的客戶資訊 7.Trouble case處理 8.與船公司、代理及出貨廠商保持良好的聯繫關係 9.維護、更新、管理各類文件檔案 10.需負擔管理責任,且直接管理人數約2-3人展開 -
稽核主管_知名氣體大廠 (3008753)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗職責要求 1.負責董事會及公司治理委員會交辦事項,落實內控控制制度及ISO管理程序書 2.執行內部稽核作業,針對內控ISO作業缺失提出改善建議,並追蹤改善進度促進持續改善、增進營運作業績效。 3.例行稽核計劃:依據內控ISO管理程序書執行稽核作業及編制稽核工作底稿,並針對所發現之作業缺失提出改善建議;依規定編制內部稽核改善行動報告,經受稽核單位確認回覆後出具正式稽核報告,呈公司治理委員會審核。 4.執行專案稽核:協助執行管理階層所交辦專案查核工作事項。 5.執行追蹤查核:追蹤內控ISO各項缺失發現並依規定制作追蹤稽核報告,呈公司治理委員會審核。 6.協調集團專案稽核之聯絡溝通事項與追蹤回覆改善進度。 任職資格 1.大學以上,會計.財務.企管相關系所 2.英文流利 3.具會計師事務所外部稽核經驗3年以上或公司內部稽核經驗5年以上展開 -
【UberEats_雙北】通路開發業務 / 底薪50k / 見紅休 / 享優假#JF
月薪 50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗#週休二日-見紅休 #入職滿三個月即享10天年假 【台北/新北/基隆區】 加入Ubereats通路開發團隊,深入台灣餐飲零售市場,創造新商機! ✔ 趨勢產業:掌握外送平台商機,深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔ 高轉換率:明確的目標市場與豐富的開發機會,讓你輕鬆締造業績。 ✔ 自由有彈性:外商開放工作文化,活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 【工作內容】 - 開發與經營經銷通路:拓展並管理潛在經銷夥伴,協助 Uber Eats 與更多餐廳建立合作關係。 - 經銷夥伴關係管理:建立、維護並深化與經銷商的合作,達成每月業績目標。 - 通路銷售支援與賦能:協助夥伴了解客戶需求,提供產品簡報、技術支援與報價方案,強化其銷售能力。 - 產品與市場推廣:規劃與推動指定產品線在通路市場的銷售與推廣活動。 - 市場拓展與合作策略:與夥伴分析產業趨勢、發掘商機、規劃拓展策略並落地執行。 - 跨部門合作與專案執行:與內部團隊合作,確保夥伴擁有成功轉售所需資源,並完成主管交辦之專案。 【薪資待遇】 - 月底薪$50,000(依學經歷與面試表現核薪) - 每月業績獎金無上限,月均薪60-70k,優秀者月薪破10萬不是夢! - 每半年一次考核調薪機會 。 【混和辦公/工時彈性】 - 彈性工時:前期需要台北訓練1週,並且前三個月須進公司3天/週。 - 出差:外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度,年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓,不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 具備這些特質歡迎來面試! ✔ 具陌生開發經驗佳,無經驗也ok,只要展現你的企圖心! ✔ 溝通能力強,能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向,具備快速分析與解決問題的能力,有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰,適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 喜愛B2B、B2C談判與合作。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱,且對目標有執行力的好手,這就是你發光發熱的舞台!展開 -
【UberEats】餐廳業務(高屏) | 40-55K底薪可談 | 見紅休 | 福利優#JF
月薪 40000~55000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team! 在這裡,我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的,這份工作不只是為了達到業績目標,更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員,你不僅僅是談下喜歡的店家,更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的餐飲夥伴們提供更多的機會。 這份工作需要勇氣、行動力,以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人,我們有一群人,會在每一筆成交後替你鼓掌,在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你! 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係,確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議,優化顧客體驗,提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式,創造更多商業機會。 4. 開發範圍以高雄、屏東為主,若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取! 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些,會更好!】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高,混合工作模式,舒適的工作環境。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會,拓展不同市場經驗,探索更多合作機會。 •提供出差交通補助(實報實銷)、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假,滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入,並且擁有積極進取的態度,請不要吝嗇展現你的企圖心,我們期待你們的加入~ 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806展開 -
【UberEats】餐廳業務(台北) | 40-55K底薪可談 | 見紅休 | 福利優#JF
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【UberEats】餐廳業務(台中) | 40-55K底薪可談 | 見紅休 | 福利優#JF
月薪 40000~55000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team! 在這裡,我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的,這份工作不只是為了達到業績目標,更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員,你不僅僅是談下喜歡的店家,更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的餐飲夥伴們提供更多的機會。 這份工作需要勇氣、行動力,以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人,我們有一群人,會在每一筆成交後替你鼓掌,在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你! 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係,確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議,優化顧客體驗,提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式,創造更多商業機會。 4. 開發範圍以新竹主,若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取! 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些,會更好!】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高,混合工作模式。 •舒適的工作環境,提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會,拓展不同市場經驗,探索更多合作機會。 •提供出差交通補助(實報實銷)、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假,滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入,並且擁有積極進取的態度,請不要吝嗇展現你的企圖心,我們期待你們的加入~ 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806展開 -
(全球工業氣體製造領導者)_專案 HSE 工程師_新竹寶山_需職安相關證照_#IL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【全球工業氣體製造領導者】 📌 職稱:專案 HSE 工程師 📍 工作地點:台積電 新竹寶山(TSMC F20) Project Site : Qualification : 乙員(含)以上,有建廠HSE經驗(營造/EPC/或甲方HSE有建廠經驗)。 自 1902 年成立以來,工業氣體一直是我們業務的核心。如今,我們的業務已不僅限於氣體,還拓展至電子材料、氣體供應系統、設施工程與建設服務等領域。 由於台灣業務持續大幅成長,我們正在尋找一位 「專案 HSE 工程師」,負責新竹建設工地的 HSE(健康、安全與環境)相關活動與管理。 【主要職責】 1. 環安衛(HSE)管理系統、工業管理系統(IMS)等相關管理、內外稽等。 2. 熟知公司及客戶端環安衛規範,負責建廠專案環安衛管理。 3. 參與專案工具箱會議及每日環安衛巡檢,統計並追蹤專案環安衛管理績效。 4. 負責承攬商管理及環安衛教育訓練。 5. 安全工作許可證、工作安全分析審核簽核。 6. 組織並參與承攬商協議組織會議。 7. 其他主管交辦事項。 【任職資格】 1. 具備 HSE 相關領域學士以上學歷,或具備建設工地 HSE 經驗。 2. 具備良好的溝通與協調能力。 3. 具合作精神及積極主動態度。 持有以下至少一項證照: 1. 職業安全衛生管理人員 2. 職業衛生管理專員 3. 職業安全管理專員 👥 面試流程: 以一關實體面試為主一關。展開 -
(亞洲第一工業網路設備) 物料管理(化學背景科系可加分~)_無經驗可_新莊_環境優!
月薪 36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘本職位以資料整理、文件撰寫及報表製作等文書作業為主要工作內容。我們提供完整的標準作業流程(SOP)與範例文件,協助新夥伴快速熟悉工作。只需具備基礎化學相關知識,即可順利上手,無需擔心缺乏經驗 ᴘᴜʀᴘᴏsᴇ ᴏғ ᴛʜɪs ᴘᴏsɪᴛɪᴏɴ 工業聯網設備的領導品牌公司,產品行銷全球並應用在各種特殊場域,像是船舶、鐵路等領域。此工作權責是確保Moxa 產品符合全球的綠色產品法規/客戶要求,並規劃/評估導入專案,另協助執行綠色產品法規之合規性專案,回覆客戶調查 並製作符合性文件需求 (e.g. chemSHEPRA) ᴍᴀᴊᴏʀ ᴀʀᴇᴀs ᴏғ ʀᴇsᴘᴏɴsɪʙɪʟɪᴛʏ 1. 審查供應鏈之材質成份資料,評估供應商是否符合環保要求,並負責供應鏈之綠色法規諮詢窗口 2. 執行綠色產品法規之合規性專案,回覆客戶調查與製作符合性文件需求 (e.g. chemSHEPRA, RoHS declaration等) 3. 主管交辦事項 Minimum Job Requirements: 1. Education: 大學以上學歷工程科系 (化學/化工/材料/高分子相關科系尤佳) 2. Required Competencies: a. 有基礎化學知識並了解材質成分組成 b. 良好細心度 c. 良好團隊合作能力 3. 加分項(如以上或以下沒有相關經驗也沒關西!): • 綠色產品相關工作或是電子產品材料審核有經驗者佳 • 若有製作過JAMP chemSHERPA 檔案經驗者佳展開
