轉職熱搜工作

1. 控管法金重要關鍵經營指標(EP、RAROC、RORWA...等)； 2. 法金利費率定價及調降分層授權要點及相關系統維護； 3. 對外法報申報及管理。

關於EHS 環境健康安全部（EHS）致力於建立、實施和維護職業安全健康和環境保護管理體系，以防止職業傷害和健康危害。 識別和消除危害，降低環境安全和健康風險，有效管理影響環境安全和健康的負面影響或問題。 持續改進環境安全和健康績效，提供安全健康的工作場所。 【工作內容】 •廢棄物分類、清運管理事項 •資源回收清運協調 •空污管理規劃與執行 •廢水、土讓管理規劃與執行 •相關環保申報業務 【其他】 •ISO管理系統及環安衛相關專案推動 •資產報廢管理作業 •主管交辦事務 About the EHS The EHS department (EHS) dedicate to establish, implement, and maintain occupational safety and health, and environmental protection management systems to prevent occupational injuries and hazards to health.; to identify and eliminate hazards, reduce risks of environmental safety and health, manage adverse impact or issue which impact on environmental safety and health effectively, and continuously improve environmental safety and health performance to provide a safe and healthy workplace. 【Main Responsibilities】 •Waste classification, collection and disposal management matters •Recycle collection and disposal coordination •Air pollution management planning and execution •Wastewater and soil management planning and execution •Related environmental protection declaration matters 【Others】 •Promotion of ISO management system and EHS related projects •Asset obsolescence management •Assignment

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少3～6 個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等。 ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.碩士以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資： 碩士畢業配合加班月薪可達70,000元； 工作時間將依門店營運需求安排，必要時配合休息日出勤，相關規範依公司制度辦理。

1. ISO管理系統文件管理（如手冊、程序書、SOP、表單）的制修訂與綜效整合，維護 文管系統運作。 2. 公司內/外部文件管理 3. 考勤管理 (含年度設定、行事曆規劃、排班調班、稽核協助與資料提供、系統優化等)。 4. 假勤處理 (含假單簽核、天災假/特殊假處理、每月假勤結算、問題回覆與排除等)。 5. 每日郵件寄送、文件收送及郵局往返相關事宜。 6. 支援部門日常行政工作及主管交辦事項。 7. 人資專案規畫及執行。

1.負責倉庫日常管理，物料先進先出及帳料管控。 2.產線備料/缺料進度追蹤確認。 3.定期檢查倉庫安全與5S維護，落實物料標示及區域規劃。 4.協助股長進行物料調度，滿足生產計劃。

需求人數: 1人 學歷要求:取得國內外大學學士或碩士學位。 資格條件: (一)必要條件 1.對USR 理念認同、了解國內USR發展現況並有心投入者。 2.主動積極且具溝通協調能力、抗壓性高，能獨立作業及配合團隊合作。 3.熟悉office (word、excel、power point)之文書作業及簡報製作能力。 4.具企劃及邏輯思考能力。 (二)優先聘用條件 1.熟悉高教政策、地方創生、社會實踐領域尤佳。 2.具人文社會相關背景者尤佳。 3.具正職工作經驗者尤佳。 4.具USR論述能力及政府專案行政能力者尤佳。 工作內容: 1.辦理共同培力活動/工作坊。 2.官網影音資源專區管理與推廣、短影音製作。 3.協助ESG推廣相關業務。 4.支援其他相關業務及臨時交辦事項。 薪資福利: 1.參照本推動中心薪資給付標準(學士級專員36,207元起薪起薪、碩士級專員41,348元起薪)， 依正職相關經驗年資、專業核薪。 2.享勞健保、公提勞退金及年終獎金。 工作地點: 教育部大學社會責任推動中心總辦(臺北市信義區吳興街250號 臺北醫學大學藥營大樓3樓) (備註:依業務需求規劃出差) 上班時間: 週休二日，上午8點~9點彈性上班，下午5~6點彈性下班。 聘用日期: 預定2026年8月1日(或另議定)。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依115年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 履歷徵求截止日: 2026年7月25日(六) 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至naefang@tmu.edu.tw 苗老師

1.規劃、建立及督導職業安全衛生管理制度 2.督導職業安全衛生管理人員執行法定業務 3.督導危害辨識、風險評估及職業災害預防工作 4.督導安全衛生教育訓練、承攬商管理及緊急應變機制 5.督導職業安全衛生法令遵循 6.推動職業健康管理及法定健康保護計畫 7.統籌職業安全衛生委員會及相關管理事項 8.其他主管交辦事項。

1. 執行勞工健康管理、健康檢查結果分析、異常追蹤及健康服務紀錄管理。 2. 辦理職場健康風險評估，推動人因性危害、異常工作負荷、母性健康保護及職場不法侵害等預防計畫。 3. 規劃與執行健康促進、健康教育、衛生指導及防疫宣導，提升員工健康意識。 4. 提供職業傷病預防、復工評估、職務適性及健康諮詢等專業建議，協助勞工健康保護。 5. 管理急救藥品、醫療器材及傷病紀錄，並辦理緊急應變及急救相關事務。 6. 配合職業醫學科專科醫師辦理臨場健康服務，提供雇主健康管理及作業環境改善建議。 7. 辦理職業健康相關資料、統計分析及法令規定事項，定期向管理階層報告執行成果並追蹤改善。 8. 其他主管臨時交辦事項

1.提出品質及生產成本之管控計畫 2.生產線進度的排定與管理 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

臺北市立聯合醫院仁愛院區神經外科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2名，備取2名（候補期間至多3個月）。 三、報名資格： (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四) 具醫師證書、考試及格證書及有效期外科專科醫師證書、神經外科專科醫師證書影本。 (五) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 神經外科醫療業務。 (二) 需輪值平日及假日值班。 (三) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：頭部急症的評估及處置）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區(臺北市大安區仁愛路4段10號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區外科部，聯絡人：曾小姐，連絡電話02-27093600分機1279，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年8月21日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(6)必備 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)醫師證書、考試及格證書影本、有效期外科專科醫師證書影本、神經外科專科醫師證書影本。 (5)具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (6)專案報告影本1份 (7)其他自行繳附文件。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。