轉職熱搜工作

想培養談判、說服與問題解決能力？加入我們，累積未來轉職銷售、客服、法務的關鍵技能！ 【工作內容】 1.處理逾期帳款催收案件 2.審查客戶資料，依個案提供客製化還款計劃 3.維護並更新客戶付款紀錄 4.偵測潛在違法或風險行為，並提供分析建議 5.協助法務程序，依內外部規範進行後續作業 6.完成主管交辦事項，與團隊協作達成目標 【上班時間】週一到週五 9:00~17:30 【你會喜歡這份工作的原因】 ✅ **免無償加班！** 如加班皆依法給付加班費，高底薪還能領加班費繼續衝業績！ ✅ **不用加班加得要死要活！** 不硬性加班，肯努力是好事，但最晚19:30後就不要再待在辦公室了！ ✅ **新人兩週完整培訓！**標準話術＋應對SOP，沒經驗也不怕 ✅ **快速累積商業實戰力！**累積客戶應對、談判技巧、承諾控管，實用能力一次到位 ✅ **多元職涯發展！**可望晉升至信審、法務、風控、客戶關係管理（RM）等部門 【我們正在找的人】 -具備良好溝通能力，邏輯清晰、抗壓性佳 -樂於與人互動，能換位思考解決問題 -有電銷、催收、客服或銷售經驗尤佳（但不限） 【加入後，你將收穫】 ✅不只是份工作，而是一個鍛鍊商業實力、開啟金融職涯的起點。 ✅我們期待與你一起成為專業、具備洞察力與同理心的金融人才！

【職位亮點】 全球視野 x 彈性協作！ 立即加入團隊，成為驅動北亞太區 (NAPAC) 數位轉型浪潮的核心推手！您將運用最前沿的 Power Platforms 和 Python 技術，與多國團隊並肩作戰，交付具影響力的高品質企業解決方案。 主要工作內容： 1. 運用 Power Apps、Power Automate 和 Power BI 等 Power Platform 工具及 Python 進行解決方案的開發、測試和部署。 2. 確保 Power Platforms 和 Python 解決方案能與各式技術平台和系統 無縫整合。 3. 與各地的開發人員、業務分析師和專案關係人緊密合作，交付高品質的解決方案。 4. 遵循程式碼撰寫、文件記錄和資訊安全等相關的 最佳實踐與標準。 5. 為現有的和新的 Power Platforms 與 Python 解決方案提供 技術支援與疑難排解。 6. 支援並維護 NAPAC 中心（涵蓋台灣、澳洲、韓國、香港）現有的 Power Platform 應用程式和解決方案。 7. 與 NAPAC 中心的 IDS 業務整合師 密切合作，並與 IBU (國際事業部) 的全球開發團隊和工程師協同工作。 8. 作為團隊備援，並與其他開發人員和工程師合作，支援 NAPAC 中心的技術需求。 支援範圍 包括但不限於：Power Platform 應用程式開發、Primary Key 管理、問題故障排除、使用者訓練，以及製作使用者指南。 需求條件： 1. 具備 電腦科學、工程 或相關領域的學士學位。 2. 至少 3 年以上 運用 Power Platforms 和 Python 開發解決方案的實務經驗。 3. 精通 Power Platforms 和 Python，特別是 Power Apps、Power Automate 和 Power BI。 4. 具備 網頁開發、雲端服務、API 整合 和 資料庫 相關知識。 5. 具備 優秀英語溝通能力 (聽、說、讀、寫) ——這是您與跨國團隊協作的必要條件。 面試流程: 1. 書審 2. 線上meeting

職責要求 1.與當地客戶合作，提供技術支援（包括現場）作為一線聯繫視窗。 2.進行問題分析並確定解決問題的方案。 3.制定測試計畫並維護/開發功能測試的程式腳本。 4.良好的團隊合作精神，願意與他人合作。 5.親自面對客戶的集成和管理。 6.為客戶的系統集成提供專業服務。 7.將未解決的問題適當上報給適當的內部團隊。 8.以手冊和操作手冊的形式記錄技術知識 任職資格 1.電機工程（或相關專業）本科學歷。 2.英語流利 3.HP3070治具、ICT工程師

職責要求 1. 策略制定：協助訂定海外經銷商經營策略方針。 2. 資源整合：內部行銷資源彙整、準備、分析並轉換為海外市場所需行銷資料。 3. 經銷管理：召募並管理海外新經銷商並加速新產品取證和外銷。 4. 專案執行：協助海外部門完成策略性的專案計畫 (藥品專案進口) 。 任職資格 1. 英文精通，要海外市場經驗(歐美或東亞皆可)

職責要求 1. 單位管理 (工程師約 10人 ) 2. 產品品質改善 (含 Sample) 3. 設備 /藥水 /耗材評估及導入 4. FA失效分析及改善 5. 客訴處理 (8D report能力、客戶會議報告 ) 6. 上級任務交辦執行 7. SOP review與管理 8. 專案改善 9. 跨單位溝通協調 任職資格 1. 製程範圍: (相關製程經驗 ＞5年、下述製程覆蓋率 ＞70％) Desmear, Plasma, PTH, Copper plating, Cu Via-fill, immersion Tin,Hard gold plating, Laser drill, Laser pretreatment 2. 英文中等

職責要求 1. 日常行政支援：負責文件建檔、資料整理、會議記錄、簡報製作等行政庶務，確保資料正確性與版本一致性。 2. 主管行程管理：協助安排主管日程、差旅規劃、會議預約及提醒，確保各項行程銜接順暢。 3. 跨部門協調：協助彙整部門資訊、追蹤專案進度、聯繫內外部窗口，確保資訊傳遞完整無誤。 4. 費用與採購流程：負責部門費用請款、採購申請與帳務資料整理，須注意細節避免錯誤。 5. 資料保密與紀錄維護：負責機敏資訊維護、文件存檔與保密控管，確保資料安全性與合規性。 6. 辦公環境維護：協助維持辦公室行政動線（文具、設備、會議室安排），提供主管與團隊良好工作環境。 任職資格 1. 細心度高，善於檢查細節、版本控管與資料正確性。 2. 抗壓能力佳，能同時處理多項任務。 3. 良好溝通與協調能力，能跨部門合作。 4. 主動積極，具良好時間管理與追蹤能力。

最大電商✨ 創新團隊! 公司文化新穎、氛圍佳! 快速成長與擴編、穩定發展中! 歡迎投遞應徵，成為我們重要的螺絲釘! 您將負責~ 1. 依照團隊作業流程檢查酷澎自身商品定價、折扣優惠等價格資訊 2. 依照團隊作業流程查詢，並詳細記錄商品在市場的價格、折扣優惠等價格資訊 3. 在詢價過程中透過系統判斷價格差異發生的因素 4. 其他主管交辦事項 5. 此為輪班制職位，需可配合假日輪班 上班時間： 一到日 輪班排休9:00-18:00 **專案性質，每3個月為一期，配合順利將繼續下一期 條件： 1. 文書作業處理：熟悉 Excel (能操作基本篩選與公式功能) 2. 細心耐心、積極主動、樂於學習、靈活度高 3. 能依據團隊目標理解指示並有效規劃每日作業流程。 薪資：32~35K 依經驗&面試表現敘薪

★ 工作以設備拆裝為主，固定日班，不需ON CALL🚫 ✅工作內容 1. 工具的清點與整理，確保事前工作準備完善。 2. 半導體設備機器的組裝、拆解與改造。 3. 分析並判斷設備異常原因，快速排除故障問題。 4. 配合主管交辦事項，積極完成專案需求。 5. 公司地點在台南,長期駐廠竹科做半導體設備安裝(非單一工作地點) 6. 持有日文檢定證書者，享有額外津貼。 🎉上班時間：09:00-18:00(午休一小時) 🎄薪資：32000~45000/月起(依面談狀況核定薪資) 休假制度：周休二日 《福利與條件》 1.雙年終-年終節金+年中獎金(一次約1~1.5個月) 2.任職滿三個月,每月另享有1000元全勤獎金 ➡️ 意者可加line詢問詹小姐（加LINE詢問快速回覆） LINE：@wvn5914k（請傳截圖告知要應徵） 電話：0982-251-111 按下「我要應徵」，履歷審核通過將有專人與您聯繫

職缺描述 🏙 Company highlights 致力於以 金融科技與 IoT 融合 打造車主出行體驗的創新團隊。 專注於結合 支付科技、車聯網與生活服務，打造無縫、便捷、智慧的車主旅程。 作為【商務拓展專員】，你將與團隊一起推動既有商業模式的「規模化」發展，並從 0 到 1 一同探索新的合作模式與成長機會。 在這裡，你將扮演關鍵橋樑角色，串聯內部資源與外部策略夥伴，推動跨產業合作落地，實際改變車主的使用體驗。 ✨ 工作內容 維護與策略夥伴（如：銀行、支付業者、停車場、加油站）的合作關係，協助雙方溝通與提案對接 根據商務目標發想合作提案，撰寫簡報、擬定執行策略與時程，並追蹤合作成效 製作簡報、報價單與合約文件，清楚傳達雙方利益與合作模式 協調內部（行銷／產品／工程）資源，推動合作專案落地並持續優化 蒐集市場資訊與合作績效，提出策略建議，開發新合作機會 無需負擔管理責任。若有意願，提供晉升主管職的職涯發展路徑 💡 我們欣賞的特質 主動積極、擅長協調並推動跨部門合作 具備邏輯思考與專案管理能力，能在多方需求中找到雙贏方案 對金融科技、車聯網與創新服務模式具高度興趣 喜歡從數據與市場觀察中找出潛在商機 🎁 福利制度 每週三固定遠端工作日（若有需求可經主管核准彈性安排） 每年提供健康檢查補助與優惠 免費膠囊咖啡、飲料與零食無限供應 優於勞基法的特休天數 提供專業技能進修補助與外部訓練資源 部門聚餐與下午茶 職務需求 🎯 職務需求 具備 3 年以上商務開發或業務拓展相關經驗 具有客戶關係維護經驗，曾擔任 AE / AM 角色，具大型商戶開發與維護經驗者尤佳 具備拜訪客戶、追蹤進度、主動回報能力

1. 各品牌短/中/長期行銷策略擬定，品牌推廣、形象建立及管理。 2. 配合公司發展計畫，整合行銷策略的佈局與規劃。 3. 年度行銷計畫與預算管理，有效執行運用與成效評估。 4. 品牌重大活動之規劃，行銷執行與控管，並串連線上線下行銷推廣資源。 5. 行銷部門領導統御、帶領團隊創意發想並能有效執行。 6. 開發品牌策略夥伴，深化且維護合作關係，創造聯盟綜效。 7. 媒體關係維護與公關議題操作，提高品牌知名度與創造聲量。 8. CRM會員經營，分析銷售數據及顧客行為，精準行銷創造商機提升營運效益。 9. 具備數據分析歸納能力，能彈性調整行銷策略與方向。