轉職熱搜工作

1. 協助規劃、推動氣候相關財務揭露(TCFD)及氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢，並彙整分析資料。 3. 協助規劃永續發展策略，制定永續KPI，並進行標竿分析提出改善建議，辨識永續發展風險與機會。 4. 執行永續發展專案(包含但不限於編製永續報告書、建立碳管理雲端平台、永續供應鏈管理) 。 5. 促進公司內部TCFD知識與概念，及規劃相關教育訓練課程。 6. 回覆客戶ESG問卷。 7. 永續發展綜合性業務支援與規劃執行。 8. 其他專案及主管交辦事項。

1. 半導體使用之溶液純化技術開發、測試、評估、製程改善及放大。 2. 參與蒸餾、反應器、分離等核心化工單元操作設計及優化。 3. 專利、期刊新技術搜索及分析。 4. 新技術評估及實驗設計、相關實驗操作、品質問題分析。 5. 實驗數據整理、分析與報告，確保研發成果完整且可追蹤。 6. 跨部門溝通協調、良好的口頭和書面溝通能力。 7. 產品技術導入文件編寫、專利發表、關鍵技術保密 。 8. 協助研發專案時程管控、成本評估及改善。 9. 持續追蹤行業最新製程技術與趨勢，提出技術升級方案。 10. 主管交辦事項。

職責要求 1.研析國內外永續相關政策、法令、環境、技術之發展，規劃公司永續策略 2.推動公司企業永續發展專案，進行專案之策略方向規劃、協調、執行追蹤 3.規劃永續報告書編製及永續發展相關交流等事項 任職資格 1.碩士以上，理工系所佳，英文流利 2.具上市櫃公司專案2年以上經驗 3.需有國內/外永續發展政策及永續報告書編製等相關經驗2年以上

1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度，及各項行政管理辦法 2.勞資關係維護與調解，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善流程 4.規劃推動人資策略發展相關專案 5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估 6.其他主管交辦事項。

1.配合公司整體經營計畫，達成區域業績目標。 2.分公司營運管理: (1)產品銷售管理:計畫擬定、執行及分析控管。 (2)客戶管理:客戶開拓、聯繫、徵信、及檔案建立。 (3)銷售管理:訂單接收、確認及協調。 (4)帳戶管理及貨款催收。 3.市場資訊蒐集、回饋。 4.倉儲管理: (1)進出貨控管及庫務處理。 (2)車輛調度管理。 5.客戶服務管理、售後服務之協調處理。 6.人員及相關環境控管整理維護。 7.其他相關或主管交辦事項。 除固定月薪外另加計績效獎金

1. 執行電腦化資訊系統控制作業之稽核專案與風險評估，如 : IT 營運流程內控與舞弊風險評估、控制點設計評估、定期與不定期稽核專案、數據分析與持續性監控等。 2. 執行其他營運循環或法令遵循等專案查核，如 : 銷售及收款循環、生產循環、採購及付款循環、薪工循環、投資循環、融資循環、法令遵循查核專案等。 3. 執行法令要求之內部稽核職能，如 : 內控自評作業、子公司專案稽核等。

1.協助投資後追蹤與績效分析（營運進度、資源整合、轉投資效益監控）。 2.協助投資項目完成交易流程。 3.協助部門內部行政事務。 4.其他主管交辦事項。

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

個案管理服務及衛教指導： 1. 工作地點：台大兒童醫院 2. 執行專案病友之無償飲食諮詢及登錄服務。 3. 執行醫師交付及各項專案之定期工作報告、統計及知識建立工作。 4. 執行與醫師或院方人員之協調與溝通等行政工作，並配合專案活動執行。 5. 接受公司之教育訓練與解決專案問題。 6. 定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項(含專案工作支援)。