轉職熱搜工作

1.每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2.文中系統維護更新建檔 3.職缺覆歷維護及更新 4.員工請特排休行事表建檔 5.公告事宜及員購發放 6.每月排定值日生表 7.年度健檢預約排定日期及名單 8.教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 9. 具高度細心與耐心，善於與人溝通者。 10. 其他主管臨時交辦事項。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6.開發可能雇主名單，了解雇主需求 7.文書作業流程熟悉後,須外出拜訪客戶 8.業務儲備幹部

1.公司各部門人員招募與任用，協助甄選適合人選，擴展招募管道 2.報到與離職管理，辦理入/離職手續 3.公司組織及人員異動等作業 4.人資相關專案業務執行 5.主管交辦事項

1.執行廠區招募作業，辦理員工新進、離職相關流程。 2.負責廠區日常差勤管理。 3.定期員工關懷及其他人事相關事務推展。 4.協助零用金保管與簡易記帳工作。 5.其他主管交辦事務。 ※薪資依學經歷另敘薪

此職位由人資統一招募，面試通過後依公司需求分配至不同單位，工作內容分別如下： 1. 顧客服務與接待 • 迎賓、引導及接待顧客 • 提供現場服務與基本諮詢 • 維持良好的顧客互動與形象 2. 餐飲與活動支援 • 餐點及飲品之出餐、送餐、收桌與清潔 • 協助餐廳、宴會或活動場地的布置與撤場 • 基本備料與物品補充 3. 房務與公共區域整理 • 房間整備、清潔與備品補充 • 公共區域（如大廳、走廊、休息區）環境維護 • 協助搬運、整理與物品管理 4. 行政與後勤支援 • 協助資料整理、文件歸檔 • 協助物品盤點、分類與配送 • 協助臨時交辦的行政工作 5. 安全與秩序維護 • 遵守公司作業安全規範 • 協助引導人流、維持現場秩序 • 發現異常情況時即時通報 其他條件： • 能配合公司之單位調動與工作內容彈性安排 • 良好的服務態度與溝通能力 • 具團隊合作精神，能配合同事及主管指示 • 具耐心與責任感，能按時完成交付工作 • 依工作性質需久站、搬運或進行基礎勞力作業

1. 具醫院相關背景尤佳 2. 人事薪勤、請假、到職離職作業及人事出勤系統管理 3. 建立完整的醫院人事管理規章與招募任用制度，提升醫院招募優秀人才的優 勢、辦法制定，如：部門招募、員工請假、退休等 4. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5. 辦理醫事人員執登業務及異動相關作業 6. 熟悉勞動基準法令者擅於勞資雙方溝通協調 7. 定期提供主管人力編制及員工出勤相關統計資料

依據行車需要，規劃調度交通運輸工具的班次時間、人員 協助處理基本行政作業 1.因客戶皆為科技廠，必須要很高的EQ去應對進退，而駕駛先生們人都很好，唯有時候講話大聲了點 2.有時候也必須要挺機動 若習慣請假，一個月請假超過四天，常常會不舒服或家裡有事的，我們公司盡量不要來，因會造成其他同仁的困擾，感謝您的配合

1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作

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