轉職熱搜工作

[ 工作內容 ] 1.維護、更新、管理各類文件檔案。 2.完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、協助收發信件。) 3.負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 4.貨物稅、環保回收費申報事宜。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.登記請假、缺席、獎懲、獎金、公告管理、發布及其他異動資料。 7.主管交辦事項。 [要求條件] 1. 做事細心，反應靈敏 2. 熟悉電腦基礎文書 excel. word

1. 制定和執行全面的人力資源策略，包括招聘、培訓、薪酬、休假、績效管理計劃 2. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利 3. 規劃各部門 KPI 績效考核制度 4. 全球海外子公司人力資源活動規劃

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。

歡迎加入我們，成就卓越！ 在金融業的競爭舞台上，人才是最珍貴的資產！ 我們正在尋找一位具策略思維與影響力的資深招募專業人才，與我們攜手打造高效且具競爭力的人才團隊！ 這份工作的價值 不只是招募，更是企業成長的推手！ 與各部門主管深度合作，發揮影響力！ 打造高效的招募策略，提升人才競爭力！ 建立金融業最具吸引力的雇主品牌！ 您將負責 規劃並執行銀行人才招募策略，確保組織發展動能 經營多元招募管道，網羅優秀金融人才 與業務單位緊密合作，精準Hire所需人才 執行有效率的招聘流程，提高招募效能 參與雇主品牌行銷，提升市場影響力 如果你對人才招募充滿熱情，並希望在金融業發揮更大影響力，這將是您職涯發展的絕佳機會！ 請立即投遞履歷，一起打造卓越的金融人才團隊！

1. 負責培訓課程規劃與執行 2. 負責美容相關的課程和活動規劃與執行 3. 負責社群媒體管理和經營 4. 負責數位學習課程設計與LMS系統管理 5. 負責影片剪接 6. 負責員工活動規劃, 溝通與執行 7. 負責指派之專案執行

1.廠區巡檢稽核管理。 2.新進人員教育訓練、職務分配。 3.跨廠區人力調度管理、支援。 4.駐廠窗口應對協調。 5.現場臨辦事項處理。 6.需會基礎電腦文書操作。 PS.薪資依經驗資歷及績效核薪 應徵專線：05-362-0618

1.服務個案訪視、評估、簽約、記錄撰寫與管理。 2.專案核銷，含服務費用確認與開立等。 3.長照諮詢服務、資源連結及開發。 4.照顧現場人力支援。 5.辦理及參加相關宣導活動、教育訓練、聯繫會議及家庭座談會等。 6.一般行政庶務及其它主管交辦事項。 7.內、外部評鑑事宜準備、不定期接受主管機關查核作業。