轉職熱搜工作

1.Act as a strategic HR partner to business leaders by understanding business needs and providing effective HR solutions. 2.Lead organizational development initiatives, workforce planning, organizational design, and change management to enhance organizational effectiveness. 3.Drive talent management programs, including talent reviews, succession planning, high-potential talent development, and retention initiatives. 4.Partner with business leaders on performance management and employee development. 5.Provide guidance on labor laws, HR policies, employee relations, and people management issues. 6.Collaborate with the Talent Acquisition team to develop recruitment strategies for critical talent and workforce needs. 7.Leverage HR analytics and workforce data to generate insights and support business decisions. 8.Lead or participate in cross-functional HR projects related to organizational culture, process improvement, and HR digital transformation.

1. 協助登記室相關工作：病人衛教、排程、報到影像光碟業務、資源共享。 2. 協助非臨床專業作業之執行。 3. 主管臨時交派事項。

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責中心的人力資源、教學、行政等方面的工作，協調各班老師之間的溝通和合作。 4.中心行政庶務及與家長溝通嬰幼兒發展及學習狀況 5.幼兒健康管理及督導、教學活動計劃及管理 6.現場環境及師生安全管理，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 7.教學經營管理總規劃與督導 8.協助支援中心現場托育人員日常作業

1. 不動產買賣、租賃案件開發與銷售 2. 潛在客戶開發、需求分析及客戶關係經營 3. 房屋帶看、物件介紹、議價及成交協助 4. 商圈經營及市場資訊蒐集 5. 既有客戶維繫及轉介紹開發 6. 提供客戶不動產相關專業諮詢 7. 協助辦理簽約、過戶等相關交易流程 你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業！ ☆2025達成2.2億傲人成績，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【薪獎制度】 1. 新人訓練補助 : 受訓期間無憂學習。 2. 高專差異化獎金 : 業績越高獎金越多。 3. 帶組業績獎金 : 團體共同努力創造高收入。 【福利制度】 1. 團險 : 高額意外險保障，讓您放心拚業績。 2. 聚餐 : 每月歡聚，不定時活動領獎金，輕鬆吃喝又玩樂。 3. 年度國內旅遊 : 照顧員工也照顧員工家人。 4. 出國獎勵 : 會作業績也會玩，讓你生活更精彩。 【終身事業】 1. 業務入股制度 : 創造業務人生被動收入。 2. 店長、組長獎金 : 業績帶動額外收入、分紅制度明確，獎金無上限。 3. 內部創業展店制度 : 輕鬆展店無負擔。 4. 股東盈餘分配 : 永久收入不間斷。 【後勤資源】 1.法務、行政祕書、會計、人資、行銷企劃人員、代書部、百萬級專屬簽約中心、教育訓 練中心，完善的後勤行政支援，幫您輕鬆做業績。 2.自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、資源豐富，助您成交更有利！ 3.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助資源】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．個人、店及公司網站資源。 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://youtu.be/fS9YbHPG8B8 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg

配合執行公司運作與各項活動，完成主管交辦事項。 圖片後製、影音製作、文書處理、文書建檔、網頁上架 電腦文書處理（熟MS-Office使用），檔案管理整合。 電訪、人力資源、招募。 網站維護，上架更新。 • 短片、Reel製作 協助主管工作項目。 ——————————— 試用期3個月，每月考核，達標會提早成為正式員工。 休假：週休二日/36000元 休假：月休8天（排班制）/38000元 時間：9:30-18:30（中午午休12:00-13:00） ———————————— 工作內容： 文書作業、內勤工作 交通工具：機車或汽車 資格條件 • 專科以上學歷，行政管理、簡單平面。 • 熟悉 Office (Word、Excel、PowerPoint) • 具 Photoshop / Illustrator 或Canva / • 具良好溝通表達能力、時間管理能力與責任感 • 可獨立作業、應變能力強、保密意識高 • 須自備交通工具 ———————————— 三節獎金 國內外旅遊 年終獎金 工作簡單好理解！

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你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業！ §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15％，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、...... ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://youtu.be/fS9YbHPG8B8 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg

1.提供作物診斷諮詢服務及協助辦理作物整合性管理（IPM）之輔導與推廣。 2.執行作物有害生物偵察或監測調查，蒐集與建立當地作物關鍵有害生物相、診斷鑑定方法、防治資料、核准藥劑藥效等資料。 3.配合防檢署政策辦理其他植物防檢疫事項及用人單位業務事項。 預計正取1人，備取1人(惟應徵人員均不適當時，得予從缺)。