轉職熱搜工作

人資行政： 處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動 管理員工出勤、請假與加班記錄 辦公室管理 來訪接待、電話轉接 薪酬設計： 維護公司薪資結構及職級制度 進行市場薪資調查及協助年度調薪規劃 員工培訓： 規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程 評估部門培訓需求並安排適當學習資源 員工福利： 執行公司各項員工福利方案及活動 管理團體保險及處理員工各類補助申請 補助案： 掌握並評估適合申請的政府補助計畫 撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業

• 公司簽呈申請與發佈 • 人事考勤、招聘 • 員工入職、離職管理 • 員工資料管理 • 勞健保資料統整 • 員工關係管理 • 人力銀行控管 • 主管交辦事項

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw/ 1.撥打招募電話、面試邀約 2.招募相關行政庶務工作 3.主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項

協助處理員工之考勤統計，請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料等 協助公司有關人事資料之查詢與答覆 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)

1.業務維修相關數據統整 2.供應商採購事務執行 3.資材進銷存管理（文中ERP系統） 4.供應商管理、應付帳款送核、庫存控管等事宜 5.人力相關的行政事務處理 (例如：出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等等) 6.主管交辦事項 務必熟練操作電腦文書作業系統尤其是Excel 提供 底薪+團隊績效獎金，有年終獎金。 特質要求：細心、積極主動、抗壓、自主工作能力者

【兼職行政助理人員 /無經驗者可 】 【工作地點】 環中東路671-1號 【早班】 08:30~17:30(天數、時數可彈性調整) 【休假】周休二日.見紅休 【薪資】190/h 【工作內容】 1.完成主管交辦事項 (例如 : 文書作業、資料管理) ##需有汽照者(提供公司車)## 歡迎私訊、預約面試 ##意者請先投遞履歷##

一、行政庶務 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.訪客來訪招待、接應電話並篩選來電 4.處理公司信件收發與分類 5.採購及維護事務機器及辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 6.落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 7.其他主管交辦事項。 二、人事行政 • 人事管理：員工入離職手續辦理、異動作業、檔案管理與維護。 • 薪資與福利：考勤管理、加班審核、勞健保及退休金作業。 • 招募與甄選：職缺發布、履歷篩選、面試安排、新進人員培訓與輔導。 • 行政事務：公文處理、文件歸檔、協助各部門的行政文件整理。 • 其他交辦事項：協助上級主管處理人事及行政相關事務。

【工作單位】人事室 【工作職稱】專任約聘書記 【聘用人數】1名 【工作內容】 1. 人事相關業務（如聘任、薪資、考勤、勞健保、教育訓練等作業） 2. 規劃學校年度活動，處理員工福利制度 3. 配合人事政策推動與執行 4. 各類公文撰寫與行政作業處理 5. 其他行政及主管交辦事項 【學歷要求】獲教育部認可之國內外學士以上學歷（人力資源管理、法律、行政管理或相關科系尤佳） 【專長條件】 基本條件 1. 個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2. 邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3. 熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 專長條件 1. 對勞動相關法規深入理解者。 2. 具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。 3. 具有團隊合作精神，能夠有效與不同單位溝通。 4. 具人資、法律、財會、企管、行管等經驗者尤佳。 【待 遇】每月薪資36,710元起，具相關經驗者可面議。 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，面試時請備齊下列資料： 一、個人履歷表 二、身分證正反面影本 三、最高學歷證件影本 四、經歷證件影本 五、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

1. 依公司人力需求，開發多元招募管道，規劃與執行人員招募、甄選與任用及維護。 2. 人力銀行職缺管理，各項職缺篩選履歷表/初步面試/安排主管面試。 3. 新進人員報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 4.公司網站系統/官網(LINE FB)維護及更新管理。 5. 人事資料系統建檔維護與管理。 6. 各項保險加退保及調整作業。 7. 員工考勤管理作業。 8.所得扣繳申報作業。 9. 主管交辦事項。 ※此職務偶爾需要外出。