轉職熱搜工作

1.協助面談接待或邀約 2.協助資料鍵檔 3.協助整理任用及報到資料 4.協助預約新人報到會議室及準備電腦設備與接待等 5.協助部內行政事項(郵件收發/銷毀作業等)

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項

1. 職缺之刊登與更新 2. 人才資料庫之搜尋與維護 2. 連繫求職者 說明工作內容並進行初步篩選 3. 安排面試會議並進行後續追蹤 4. 處理其他行政管理事務

【工作地點】新北市淡水區 【上班時間】08:00/09:00~17:00/18:00（彈性上下班） 【休假模式】週休二日 【工作內容】 1.協助公司內部的流程優化 2.政策有效性 3.規範訂立 4.了解業務需求 5.提供策略性建議及解決方案等 【薪資說明】年薪百萬(依能力面議) 【工作條件】 1. 具有跨國科技或製造業經驗者 2. 熟悉上市公司相關

Responsibility: 1. Understand client‘s needs and identify right talent within deadline 2. Study job market information and search candidate pool proactively 3. Conduct sourcing activities and screen in right candidates 4. Conduct interview with candidates and come out quality evaluation report 5. Match the needs for clients and candidates

此為企業代徵《內部總務》，說明如下： 【上班時間】08:00-17:00 【上班地點】桃園市新屋區 【休假方式】週休二日 【薪資結構】月薪32,000~40,000元(可面議,依能力調整) 【工作內容】 1. 支援工廠各部門需求及提供總務庶務相關服務 2. 提升生活環境：管理清潔人員、事業廢棄物與資源回收 3. 郵件包裹收發，郵局寄件；備品庫存管控與採購 4. 協助與執行專案，如月會、體檢、宿舍代管、鄰里活動等 5. 和人資團隊合作，檢查考勤紀錄準確及協助安排面試接待 6. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 有食品廠相關經驗者佳 2. 有產線或是人力仲介接洽相關經驗者佳

【工作地點】新北市淡水區 【上班時間】08:00/09:00~17:00/18:00（彈性上下班） 【休假模式】週休二日 【工作內容】 1.需要協助公司內部的流程優化 2.政策有效性 3.規範訂立 4.了解業務需求 5.提供策略性建議及解決方案等 【薪資說明】年薪百萬(依能力面議) 【工作條件】 1. 具有跨國科技或製造業經驗者 2. 熟悉上市公司相關

【工作地點】新北市淡水區 【上班時間】08:00/09:00~17:00/18:00（彈性上下班） 【休假模式】週休二日 【工作內容】 1.需要協助公司內部的流程優化 2.政策有效性 3.規範訂立 4.了解業務需求 5.提供策略性建議及解決方案等 【薪資說明】年薪百萬(依能力面議) 【工作條件】 1. 具有跨國科技或製造業經驗者 2. 熟悉上市公司相關

1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.

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