轉職熱搜工作

1.負責高管行程規劃、會議安排與優先順序管理，以及部門行政秘書工作 2.協助報告、會議相關文件及重要訊息整理與回覆追蹤 3.協助外部合作與跨部門專案之進度追蹤，對內對外溝通協調與臨時交辦事項 4.運用 AI 工具提升工作效率 5.持續優化行政與營運流程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

*負責行銷企劃、跨部門整合溝通、主持會議、董事長交辦事項，熟電腦基本操作。 *具財務會計基礎知識、行銷企劃及高階主管秘書經驗優先錄取。 *底薪46,000~56,000元+績效獎金

1. 負責高階主管行程規畫及差旅安排。 2. 執行處理行政工作及文書資料處理、歸檔、系統維護及更新。 3. 負責會議安排與通知參與，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5. 做事細心負責、積極主動、具備溝通協調能力、高EQ。

1.本職務為擔任高級住宅社區行政秘書。 2.具備社區櫃台行政接待相關實務經驗者尤佳。 3.跨部門(物業、保全)事務溝通協調，凝聚團隊共識，促進順利運作。 4.維護社區住戶關係、處理客訴及協助經理處理緊急事件應變。 5.執行櫃檯生活與商務服務，社區公設預約使用管理。 6.具備電腦文書作業系統處理操作能力。 7.每日服務8小時,依社區服務管理中心規定時間,需配合假日輪班。

1..本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:07:00-16:00。 8.熟智生活系統操作尤佳。 9.每月需與社區經理輪休，每月月休十天。

1.負責專案-通過食藥署的許可證、產品證照申請 2.英文商業信件電話往來 3.協助接待國外原廠客戶、產品開發信 4.翻譯牙科醫療器材原廠-使用手冊

1.執行與協調現場行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.支援其他部門的行政人員 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.協助主管維繫客戶關係 5.整理和保存高階主管文書與電子檔案 6.安排賓客招待等事宜 7.協助宣導或會議重要資訊給公司同仁 8.接應電話並篩選來電 9.處理公司信件的收發與分類 ◎工作時間及休假： 1、上班時段： 週一至週五　AM11:00 - PM08:00 週六　　　　AM10:00 - PM07:00 2、月休8-9天(排休制／固定週日館休) 3、業界最優~部分國定假日館休~讓您可以享受與家人朋友共同休假的樂趣！ (固定農曆年節休5天／元旦／中秋／端午／清明當日可排定館休） *報到後，先派駐現有分館進行培訓，培訓完成後再行分配工作店家。 【員工福利】 1、勞工保險 2、全民健保 3、6％勞退提繳 4、團體保險 5、三節禮品 6、員工聚餐/慶生 7、員工國內外旅遊 8、員工優惠購物 9、員工年度健康檢查

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係 本社區有久任獎金

1. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2. 協助主管維繫客戶關係 3. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 4. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 5. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7.文書處理、幼兒園的資料製作 8.其他主管交辦事項

1.負責櫃檯生活服務及公共設施吧檯服務。 2.產業相關經驗達1年以上。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作能力。 4.能獨立完成行政接待相關作業。 5.公共設施維護及管理。 6.直屬主管交辦工作執行。 7.社區各項會議之記錄。 8.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 9.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：2年以上 學歷要求：高中職以上 科系要求：不拘 語文條件：基礎英文聽說能力 擅長工具：Windows系統、Excel、Word、PowerPoint 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。