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您正在找高階秘書的工作,共計336筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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哆寶樂菲托嬰中心-主任
月薪 42000~48000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
總經理室專員/高級專員 GM Office (Senior)Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 行政與高階管理支援 • 協助總經理處理日常管理事務、跨部門協作與專案追蹤 • 安排會議、準備簡報、彙整會議紀錄與後續行動項目(Action Items) • 協助內外部溝通(客戶、供應商、重要合作夥伴) 2. 專案協調 / 進度管理 • 協助總經理督導專案進度,提醒各部門交付期限 • 跟蹤重要 KPI(專案、業務、財務) • 協助收集市場資訊、產業動態,提供必要簡報或報告 3. 資料整理與決策協助 • 具備良好的文書處理能力(可完成表格、折線圖、瀑布圖、專案狀態視覺化) • 協助總經理彙整資料,形成決策摘要(Executive Summary) 4. 主管交辦事項 • 具備高度彈性、能快速支援臨時任務 • 可跨部門協作,協助公司各項營運流程順利推進 【任職條件】 辦公室工具應用 • 熟悉 Microsoft 365(Word / Excel / PowerPoint / Outlook / Teams) • 熟悉簡報製作、流程圖、組織圖、計畫表 • 基礎 IT 產業知識(如:雲端、軟體、系統整合、專案交付流程) • 具備系統性思考,能協助總經理管理多項任務與專案 專業能力 • 優秀溝通協調能力(跨部門/客戶/高階主管) • 時間管理與優先順序判斷 • 保密與資訊安全意識 • 會議安排、資料彙整能力強,及良好文字表達能力(簡報、會議記錄、建議書) 【加分條件】 • 具營運數據分析能力(如 商業報表)。 • 有科技業、SI、金融科技產業背景尤佳。 • 熟悉專案管理思維(如進度管理、風險管理、跨部門協作)。 • 有支持董事長/總經理等高階主管經驗。 • 能以簡潔的方式呈現複雜資訊(有簡報作品更佳)。 【人格特質】 • 積極主動、具備全局觀與商業敏感度。 • 善於邏輯思考,面對不確定性能保持穩定與冷靜。 • 持續學習、喜歡探索不同領域資訊。 • 心態正向,不怕變動、能適應主管快速節奏。 【學歷與經驗】 • 3年以上秘書/專案助理/行政支援相關經驗 • 大學以上,科系不限(商管、資管、企管科系尤佳) • 具有 IT/資訊服務公司經驗尤佳 • 曾協助高階主管者尤佳展開 -
【THL】總經理助理
月薪 34000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 主管會議安排與協助。 2. 餐敘、宴客規劃與執行。 3. 年節與日常送禮、訂單處理、贊助、物資捐贈事宜。 4. 簽核文件管理、合約管理。 5. 費用報支與辦公室日常維護。 6. 公司活動協助與執行。 7. 其它主管交辦事項。展開 -
日文翻譯/主管特助(需配合出差)
月薪 150000元 東北亞香港 1~2年工作經驗我們正在尋找一位具備日文溝通能力、成熟穩重、反應靈活且具高度責任感的高階主管特助。 此職位將直接協助主管處理日常工作與商務溝通,並擔任主管與日本客戶、合作夥伴及團隊之間的重要溝通橋樑。 因應主管及公司業務發展,需配合前往不同城市出差,屬於長期在外工作、具高度機動性的職務。 如果你喜歡國際化工作環境、對日本商務文化有興趣,也能適應快速變動的工作節奏,這會是一個能深入參與企業核心業務的職務。 【主要工作內容】 1. 日文商務翻譯 負責中文/日文之間的口譯及筆譯。 陪同主管參與商務會議、客戶拜訪、商務洽談及各項工作行程。 協助處理日本客戶及合作夥伴之間的日常溝通。 協助會議資料、商務文件及簡報等日文相關內容。 2. 高階主管工作支援 協助主管安排及管理日常工作行程。 掌握主管工作進度,協助追蹤重要事項。 協助會議安排、資料準備及會議紀錄。 處理主管交辦之各項工作事項,並協助跨部門溝通。 3. 商務隨行與海外工作 配合主管前往各地出差。 陪同主管進行客戶拜訪、工廠參訪、商務活動及相關行程。 因應工作需求,協助處理當地聯繫、溝通及行政事項。 需能適應長期在國外工作及高機動性的工作型態。 4. 專案與跨部門協調 協助主管追蹤專案進度及工作事項。 協助台灣、日本及各地相關人員之間的溝通。 整合工作資訊並即時向主管回報。 處理主管交辦之臨時性及專案性任務。 【我們希望你是這樣的人】 日文聽說讀寫能力佳,能自然進行商務溝通。 個性成熟穩重、細心,有良好的應對進退。 反應快、學習能力強,遇到臨時狀況能靈活處理。 具備良好的溝通能力與人際互動能力。 能接受高機動性的工作模式,並配合主管行程。 能獨立作業,也能與不同部門及不同國籍的工作夥伴合作。 【加分條件】 JLPT N1/N2 或具同等日文能力。 具日文翻譯、口譯、主管特助、秘書或海外工作經驗。 曾任職於日商、外商或具跨國企業工作經驗。 具製造業、科技業、貿易、供應鏈或商務相關經驗。 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 具備良好的簡報、文件整理及專案協調能力。 並依公司及主管工作安排前往其他城市出差。 【工作型態】 長期派駐 需配合主管行程及公司業務安排出差 工作具高度機動性,部分行程可能需配合臨時調整 【我們提供】 國際化工作環境及跨國商務經驗 直接參與企業核心業務及主管工作 接觸日本客戶及跨國合作夥伴的機會 長期工作及市場實務經驗 具發展性的主管特助/商務管理職涯路徑 【我們期待的你】 這不只是一份「翻譯」工作。 你將是主管在日常工作及商務場合的重要溝通夥伴,需要協助處理翻譯、溝通、行程、協調及各項工作事項。 如果你具備良好的日文能力,也喜歡接觸不同的人與不同的商務環境,能適應快速變動及高機動性的工作節奏,並願意長期在國外發展,歡迎加入我們的團隊。 期待找到一位能與主管並肩工作的夥伴。展開 -
[雙北擴大徵才]業務助理(月薪35300元/專人輔導/完善培訓)_B1
月薪 35300元 新北市板橋區 工作經歷不拘我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境,行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列! 【薪資福利佳】每月35300元起,依考核晉升調薪最高可達51000元,另有團隊獎金及年終獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作,依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃,並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘),午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天,可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職,或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團展開 -
【擴大徵才】項目部部門助理AD(台北)
月薪 35000~39000元 台北市松山區 2~3年工作經驗為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中! 【工作樣貌】 1.翻譯和撰寫移民及新聞類文章,處理文件翻譯和資訊整理。 2.協助文書處理、文件製作及根據公司規定完成各類文書工作。 3.協助客戶子女申請學校,並處理相關事宜。 4.協助同部門資深同事處理案件,包含整理文件、填表、和相關單位聯絡等。 5.打電話詢問或確認海外移民機構相關細節,完成主管交辦任務。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者,請附上英文鑒定成績)。 3.良好的溝通和互動能力,能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司,具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。展開 -
🚐 專業特助司機|董事長特助兼司機 🚐(自排車)
月薪 40000~45000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗🚐 專業特助司機|董事長特助兼司機 🚐 穩定長期職缺,誠徵細心可靠的您 📌鼎依國際開發有限公司誠徵董事長特助兼司機,除負責董事長日常公務與私人行程接送外,亦協助行政事務安排、文件整理及主管交辦事項。我們重視您的專業、效率與應變能力,提供穩定環境與尊重的工作氛圍,歡迎具責任感與服務熱忱的您加入。 【工作內容】 ✅ 負責董事長公務及私人行程接送,確保安全、準時抵達目的地 ✅ 協助董事長行程安排、會議協調與時間管理 ✅ 文件資料整理、歸檔及行政事務處理 ✅ 車輛日常清潔、保養及維護管理 ✅ 協助辦公室庶務作業及簡易採購事項 ✅ 跨部門溝通協調及主管交辦事項執行 ✅ 視工作需求彈性支援公司相關行政事務 💥為提升履歷辨識度與審核效率,建議附上個人照片,謝謝您的理解與配合。💥 【職位要求】 🔹 具備普通小型車駕照,駕駛紀錄良好 🔹 熟悉地區路況,具高階主管接送經驗者佳 🔹 具良好溝通協調能力及行政處理能力 🔹 細心負責、時間觀念佳、配合度高且具服務精神 🔹 能配合主管行程彈性調整工作時間 🔹 具特助、行政助理或秘書相關經驗者優先考慮 💎【我們提供】 🔸 穩定職位,以長期合作為主 🔸 完善勞健保及員工福利制度 🔸 尊重專業與個人隱私的工作環境 🔸 表現優異者享有績效獎金及年終獎勵 🔸 有機會接觸企業經營管理事務,提升職場視野 🎈如果您重視穩定發展,具備良好的應變能力與服務精神,並樂於協助主管處理各項事務,我們誠摯邀請您投遞履歷,一同成為鼎依團隊的一員!展開 -
房仲業務人員(無經驗、二度就業可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘我們誠摯邀請您加入『朗居不動產』,成為我們的一員! 來到這裡有滿滿的歡笑聲、還有一群會玩又會做業績的同事們! (我是秘書,我敢保證,歡迎搜尋我們的FB粉絲團 ) 我們重視每一位新進同仁的專業發展 有三位千萬經紀人手把手帶領你步入正軌 專業新秀培訓15堂課,讓你具體的快速掌握房仲職涯方向 還有團隊合作、相互支持及共同成長 歡迎你的加入讓朗居團隊和您一起成長、一起成就豐富的人生 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽訂委託契約書。 7.提供不動產買賣諮詢服務(例如:房屋價格評估、預估貸款成數)。 8.客戶的售後服務。 【獎勵與福利】 1.高額獎金及不定期激勵競賽獎金 2.每月團體獎金、每月聚餐活動 3.每年員工旅遊、海外獎勵旅遊 4.作業支援協助、作業系統補助(公司補助調閱謄本、DM列印) 5.每月拜拜都有零食跟飲料免費吃喝 【全新裝潢的工作環境】 1.舒適的辦公空間及會議空間,洽談讓客戶感到專業安心以及安全的隱密性 2.茶水室可簡易烹飪、高級飲用水機一鍵即飲冰涼氣泡水 3.三間乾淨男女分用洗手間免治馬桶、小解不慌、大解從容 4.良好整潔的辦公環境,讓同仁辦公心情愉悅、效率加倍 如果您看到這裡開始有微微心動的感覺,不要猶豫 直接投遞履歷來面試,順便到現場感受一下氣氛 您就知道我們團隊氛圍有多棒! FB粉絲團:台灣房屋【朗居天母】特許加盟店展開 -
讓幸福來敲門!【圓夢專家 - 不動產業務/營業員/經紀人】為客戶圓一個夢,也是為自己圓一個夢!
月薪 30000元 新北市永和區 工作經歷不拘☆2025年,我們業績近二億,兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你! 快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 無經驗即可挑戰月收六位數、年收破百萬!升遷制度公開、透明、順暢,晉級管理職不是夢! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 .不動產諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行 政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 我們提供五大訓練功法: 1.豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 2.不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! 3.師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! 4.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課 程,讓您專業更晉升一級! 5.每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助 .個人業務秘書補助 .個人商圈大樓經營補助 .資源、利潤共享補助 .法拍網站應用 .網站開發物件搜尋系統 .個人、店及公司網站資源 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
七堵區/小社區-行政組長 (固定週休六/日)
月薪 38000~42000元 基隆市七堵區 1~2年工作經驗1.小型( 45戶以下)高級社區範圍:一般門禁登記換證管制、協助住戶端送包裹、外送及按電梯、下/上班時間車輛進出引導、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.需瞭解熟悉大樓基本設施設備操作與基本狀況排除,如:受信總機發報與解除、電梯故障等處理,有擔任過祕書、組長或小型社區總幹事為優先考量 (不懂~但肯問肯學且積極,會有區督導主管 專人教與指導) 3.基本電腦文書操作,熟悉裝潢施工申辦/巡查、簡單公告製作、資料彙整、文件歸檔等 4.西裝哨,值勤時間:07:00~19:00,固定週休六/日 5.享勞保、健保、6%勞退 (必需投保且實足額保) 6.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 7.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 8.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務,見習二個半天 (有見習費) PS:如不會做「財務報表」等資料,可由財務部主任協助處理。展開
