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  • 【擴大徵才】項目部部門助理AD(台北)

    月薪 35000~39000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中! 【工作樣貌】 1.翻譯和撰寫移民及新聞類文章,處理文件翻譯和資訊整理。 2.協助文書處理、文件製作及根據公司規定完成各類文書工作。 3.協助客戶子女申請學校,並處理相關事宜。 4.協助同部門資深同事處理案件,包含整理文件、填表、和相關單位聯絡等。 5.打電話詢問或確認海外移民機構相關細節,完成主管交辦任務。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者,請附上英文鑒定成績)。 3.良好的溝通和互動能力,能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司,具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。
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  • 總公司 桃園區營運部-儲備幹部 -T桃園-

    月薪 48000~60000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    🏢關於我們與這個職位 如果您已經在單一案場擔任過多年的頂尖總幹事,渴望更大的舞台與職涯突破;或者您已經具備多據點營運管理的深厚經驗,這裡將是您大展身手的最佳跳板! 「營運綜管幹部」是總公司與各社區案場之間最重要的橋樑。您將不再只看顧一個社區,而是掌管一個區域內多個案場的營運成效。我們正在尋找具備「強大抗壓力」、「靈活談判手腕」以及「能帶領並輔導總幹事」的將才,與總公司一起開疆闢土、穩固江山。 💼您的關鍵任務(工作內容) 1.跨案場營運督導與品質稽核(策略與落實) • 巡迴督導所轄區域內各社區案場,稽核現場物業服務、保全與清潔品質。 • 確保各案場嚴格執行總公司之標準作業流程(SOP)與財務紀律。 • 檢核各案場「區分所有權人會議」與「管委會例會」籌備狀況,並確保會議符合公寓大廈管理條例及相關法規進行。 2.高階客情維護與合約談判(公關與業務) • 定期拜會各管委會主委與核心委員,建立深厚信賴關係,掌握社區營運風向。 • 負責所轄案場之「合約續約」與服務費協商,達成公司賦予之指標。 • 協助開發潛在客戶,參與新案場之物業企劃書簡報與投標作業。 3.人才招募、輔導與團隊建立(領導統御) • 協助案場總幹事、秘書、保全等核心人員的招募面試與派駐。 • 擔任總幹事的「導師(Mentor)」,提供專業法規諮詢、實務指導,並協助排解現場人員的心理壓力。 • 控管區域內的人事成本與排班調度,降低人員流動率。 4.重大危機與客訴介入處理(救火與止血) • 當案場發生重大緊急事件(如:颱風災情、公安意外、住戶嚴重糾紛、媒體爆料)時,第一時間抵達現場指揮調度, 擔任最高層級的危機處理窗口。 • 協助總幹事處理棘手的法律糾紛或惡意拖欠管理費案件。 🎯我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照:具備合格有效之「公寓大廈事務管理人員」認可證。 (具備防火避難、設備安全人員及防災中心服勤人員證照者尤佳)。 • 經歷要求:具備物業管理產業3年以上經驗。 o曾擔任大型社區或頂級豪宅總幹事3年以上,或具備物業總公司督導經驗者佳。 • 交通工具:需自備汽車或機車(需具備駕照並能配合區域內巡迴訪視)。 • 核心管理特質: o 商業談判力:能與企業老闆、高階主管背景的管委會主委同頻溝通,具備B2B的業務交涉能力。 o 宏觀與微觀並重:既能看懂各案場的財務報表抓出問題,也能親自下場指導秘書的服務儀態。 o 高抗壓與機動性:面對突發狀況能臨危不亂,迅速調動資源解決問題。
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