轉職熱搜工作

1.本職務為高級接待中心之秘書工作,需具操作咖啡及拉花相關經驗佳. 2.需具有親切感,服務熱忱者,樂於學習上進者. 本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.協助社區經理完成行政相關作業. 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳 5.可長期配合者 6.每周 六,日 上班. (兼職工讀可) 7.工作地點(桃園中路)

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.具飯店服務/管家服務員/管家秘書經驗佳。 3.固定班別:日班07:00~19:00/晚班19:00~07:00 。 4.工作地點：桃園藝文特區、青埔高鐵。 5.無經驗可，公司提供相關訓練。 6.固定駐點，本公司不隨意更換班別與上班地。 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等.

1.本職務為高級社區之櫃檯/吧檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.能獨立作業能力，準備食材至烹調(加熱)菜餚出餐。 4.具有熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳、手機不離手者勿試 5.飲品、咖啡調製。 6.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 7.進行廚房內的衛生管理工作。 8.規劃清理以及保養設備時程。 9.衛生習慣良好、配合度高、品行良好手腳快。 10.月休8天，國定假日，享勞健保6％，特休。 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等。

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壹、招考職務內容： 職務：民雇二等醫療部護理員 (儲備徵選) 一、工作內容： 1.擔任醫療部祕書，負責醫療部相關會議協調事務聯繫及紀錄。 2.協辦院務發展相關計畫。 3.綜辦醫療品質管理範籌業務 4.綜辦病人安全管理範籌業務 5.其他主管臨時交辦事項。 二、需求條件： 1.學歷：專科（含）以上學校畢業。 2.具備下列資格者尤佳：護理師、醫品師、公共衛生師、醫務管理師。 三、薪資待遇：（加班費及每月福利金另計）。 　1.雇一等1級薪資33,720元：具醫品工作經驗者。 (達12級，薪資為40,800元) 　2.雇二等1級薪資36,970元：具護理師證書及醫品工作經驗者。 (達12級，薪資為45,390元) 註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.特殊福利： (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 (2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 (3)颱風天出勤額外給付日工資。 (4)引薦護理師、照服員獎金，最高可請領6,000元。 (5)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：奉核後，至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 四、進用日期：114年8月中下旬。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵體檢作業員，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 13. 主管交辦之事務。

1.每日信件整理(含電子郵件)、主管機關收發文，分類登記、呈閱、處理。 及一般文書資料處理工作、主管簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 2.總幹事簽辦/簽呈與文件、合約書及高階主管文書與電子檔案整理和保存。 3.總幹事交代事項執行、處理:總幹事行事曆登記、提醒各項事宜。 4.協助宣導總幹事指示佈達及會議重要資訊給部門主管，排程各部門會議， 並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項與程序。 5.協助公司主管機關核備、變更及辦理理監董事聯席會各項事宜。 6.會員資料管理。 7.簡易美編 8.支援與協調會館大型活動、執行行政事務流程之規劃整合及溝通。 9.安排賓客招待等事宜。 10.支援公司其他部門的行政人員。 11.協助主管維繫客戶關係。

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