轉職熱搜工作

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 3.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.協助主管維維繫客戶關係 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1.本職務為高級社區之吧檯秘書工作，具製作咖啡飲品、鬆餅、壓片吐司輕食等餐飲工作相關經驗佳，協助完成餐飲製作相關作業。 2.需具有親切感、服務熱忱、主動積極、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 4.固定社區駐點，公司不任意調點。 5.上班時間:11:00-20:00 。

Operational Execution and Delivery • Own execution of the company’s most critical cross-functional initiatives, spanning product readiness, customer deployments, internal operations, and go-to-market coordination. • Translate ambiguous goals and strategic direction into concrete workplans with clear owners, timelines, dependencies, and measurable outputs. • Relentlessly track progress, remove blockers, and ensure commitments turn into delivered results. • Step in directly to unblock work when necessary rather than acting solely as a coordinator. Operating Cadence and Accountability • Design and run operating rhythms including weekly execution reviews, leadership check-ins, and priority tracking. • Establish clear accountability and decision rights across functions to reduce confusion, duplication, and rework. • Ensure leadership meetings produce decisions and that decisions are followed through to completion. Process Building and Institutionalization • Identify recurring operational failures and design pragmatic SOPs, playbooks, and templates to address them. • Standardize how work flows through the organization: intake, prioritization, execution, review, and closure. • Create lightweight documentation and systems that teams actually use, not theoretical frameworks. CEO/Leadership Leverage and Decision Support • Prepare decision briefs with clear context, options, trade-offs, and recommendations. • Absorb execution noise and follow-ups so the CEO can focus on the highest-leverage strategic and external priorities. • Represent the CEO/Leadership internally on initiatives where speed, clarity, and authority are required.

大學以上 英語流利 具 總公司管理經驗 /行銷 /公關 /百貨零售業 / 內部整合控管 經歷尤佳 有汽車駕照 具備5年以上餐飲服務業主管經驗 職務定義: 從事總公司組織營運策略的規劃/全面指導、協調/ 控管總公司崗位人員及教育培訓. 工作內容: 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃產品開發/人員培訓/銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

我們是一家位於紡織成衣產業的專業公司，致力於提供高品質的紡織產品與服務。服務對象包括國內外品牌商及經銷商。我們以卓越的品質與創新能力聞名，受到廣泛的信賴與支持。 1. 人力資源管理： - 規劃與執行招募與員工配置，確保團隊人力資源充足。 - 處理薪酬福利（C&B）相關事宜，確保薪資計算正確和福利制度完善。 - 管理勞資關係，協調工會事務，營造和諧的工作環境。 - 負責員工績效考核機制的運作與員工培訓計畫的制定與實施。 2. 總務與後勤管理： - 處理公司內部食宿管理事宜，確保後勤服務到位。 - 規劃與執行資產及採購相關流程，維護公司資產及採購效率。 - 負責公司安全與保全管理，確保工作環境符合安全標準。 - 協助辦理公司各項營業與設施證照的更新與維護。 3. 制度建設與團隊領導： - 根據公司不同運營需要，優化相關管理制度。 - 領導及建設高效的行政管理團隊，分配任務並監督執行。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對行政總務領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！

1..本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:10:00-19:00、12:00-21:00(月休9天)。

1.高階主管日常行程掌握、國內外差旅及會議安排。 2.大型會議與會主管通知，追蹤處理決議事項。 3.重要餐敘舉辦。 4.文件呈送整理，並能追踨進度掌握簽核時效。 5.重要外賓來訪接待及其他例行性秘書工作。 6.主管交辦事項。

1. 國際溝通，協助主管與國外(英文)書信、進出口往來作業。 2.確認主管行程、協調公司各部門會議的排程，並負責於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 3.執行主管所交代的命令及專案推動與時程控管。 4.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 5.協助主管資料搜尋並處理文書類工作 如對外文件、函電之處理、編印產品手冊 。 6.負責行政事務流程之跨部門間的溝通協調與橫向聯繫 、整合及規劃。 7.協助ERP系統建構及管理商務平台 。 8.製作日績表及追蹤年度目標的完成 。

工作內容: 1.需會開車及駕照（不用自備車） 2.處理主管交辦事項及負責文件整理及表格製作 3.維持座車內外之美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護 4.擔任高階主管司機負責上下班,及私人行程接送