轉職熱搜工作

1..本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.無相關經驗本公司提供完整教育訓練作業。 3.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 4.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 5.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:07:00-16:00、10:00-19:00需輪班 (月休10天)。

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台北市/大同區｜高端商辦 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

我們是一家專注於停車場管理與服務的公司，致力於為車輛停泊提供高效、安全、便捷的解決方案。我們的服務對象涵蓋企業、個人以及公共機構，透過創新科技與專業管理提升停車場的運營效率與用戶體驗。 工作內容： 1. 協助停管事業部主管處理日常行政及營運相關事務，確保部門正常運作。 2. 進行站點管理與巡查，協助監督停車場經營狀況及服務品質。 3. 協助市場數據的收集與分析，提供管理決策支持。 4. 負責重要會議的安排與記錄，跟進相關事項執行情況。 5. 協調跨部門及外部合作夥伴，確保項目或活動的順利推進。 6. 協助撰寫與優化部門報告及專案計畫，提升業務效率與績效。 7. 配合主管進行人力配置，協助部門內部溝通與工作分配。 8. 處理緊急狀況或突發事件，提出並執行解決方案。 9. 確保各類文件和數據的準確性及保密性。 歡迎投遞履歷，加入我們！如果您熱愛挑戰，並希望在停車場管理領域發展，這將會是您的絕佳機會。期待與您一起開創未來，共同提升停車場服務的價值！

1.協助主管管理日程安排、會議及國內外出差行程。 2.協助跟進公司專案任務執行情況。 3.組織內部與外部溝通協調，確保工作流程順暢。 4.管理主管電子郵件與電話聯絡，篩選重要訊息。 5.安排商務活動及其他業務活動。 6.完成主管交辦的其他行政事務/行銷部門任務支援。

我們正在尋找一位能與總經理並肩作戰的特助， 不只是接送，更是貼身助手與事業夥伴， 協助總經理處理各項代辦事項，並參與即將展開的租車事業管理運作。 這不僅是一份工作，而是一段信任與成長的開始。 【工作內容】 1.駕駛與接送 2.負責接送總經理（主要乘車為 Tesla Model X） 3.需熟悉各大車輛品牌、車型性能，有良好駕駛習慣 4.對高級車輛有保養、駕駛與簡易處理概念佳 日常特助業務 1.處理總經理交辦事項（如文件處理、排程協調、臨時支援） 2.協助行程安排、資料彙整、會議準備 3.需具備高度機密意識與時間管理能力 租車事業支援與管理 1.協助新創租車公司的日常營運、事務協調 2.文件建立、車輛管理、客戶聯繫等初期營運事項 3.願意學習並具備成長潛力者，未來有機會負責管理項目 【我們希望你是】 1.須具備駕照，駕駛經驗良好（熟悉電車者尤佳） 2.對汽車品牌、性能、維保流程有基本了解 3.個性細心、誠實、穩重，處事靈活，抗壓性佳 4.有責任感、主動性強，能獨立完成任務 5.若有行政／營運協助經驗者為加分 【福利與待遇】 正職穩定工作制度，享勞健保 年終獎金、三節獎金 表現良好另有獎勵制度與升遷空間 須配合彈性工作時間（視行程調整） 如果你願意成為一個值得信賴的左膀右臂， 歡迎加入我們，這不只是助理，而是一起實現事業藍圖的夥伴！

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6.負責平日零用金管理 7.月休8天 福利多多 (1)績效獎金+出國獎勵金+年節紅包：與公司一起共享營運成果。 (2)婚喪喜慶、生育補助：努力工作也要兼顧身體健康，鼓勵結婚生子並努力經營好一個幸福家庭。 (3)慶生活動、生日禮金：能在一起就是有緣，每年一次的生日，大家一起來幫你慶祝！ (4)每月同仁聚餐/尾牙：正式人員直系血親及配偶尾牙免費招待，我們都是一家人。 (5)國內外旅遊活動：鼓勵同仁攜家帶眷一起出遊，不僅增加同事之間的友誼，也讓自己好好渡個長假充充電。 (6)年度特休7-30天、榮譽假：休息是為了走更長遠的路，身心靈調適得宜後，才 能在職場上長期穩定成長(同業大多數沒有特休)。 (7)免費健康檢查：公司關心同仁的健康，因有健康的身體加成功的事業才有意義。 (8)員工入股分紅：公司長期績效卓越，盈餘豐厚，願意與全體同仁共同分享、經營這份事業。 (9)同仁買屋賣屋房屋優惠福利

如果你不想只做例行行政， 而是希望實際接觸公司營運、參與問題處理與決策執行， 這個職位會直接跟隨執行長， 參與院所現場運作、數據整理與營運事項推進。 【工作內容】 －隨行執行長巡視各院所，掌握現場營運狀況 －協助處理交辦事項（行政、營運及臨時任務） －追蹤院所營運數據與關鍵指標 －整理報表與資訊，協助判斷與決策執行 －協助跨部門溝通與事項落地 【條件需求】 －對數字敏感，具備基本數據判讀能力 －邏輯清晰，能從資訊中整理重點 －具責任感與穩定度，能獨立作業 －可配合行程安排與跨院所移動 －具牙科產業經驗者佳（非必要） 【工作型態】 －週休二日（見紅就休） －工作時間依執行長行程安排 －需配合隨行外出及院所巡視 －每月部分時間為辦公室內勤作業 ※ 本職位為營運隨行性質，需具高度行程配合彈性 ※ 實際出勤與工時安排依公司制度及相關法規辦理 【薪資與發展】 －試用期間月薪 NT$45,000 通過試用期後，調整至 NT$50,000（依配合度與整體表現評估） 【適合你，如果你是】 －不只做事，也會思考「為什麼這樣做」 －對數字有感，能從數據中觀察問題或趨勢 －希望接觸營運與決策層，而不只是執行端 －能在變動中維持穩定，具備現場應變能力

1.經營管理特助：專案管理，方針管理，績效管理，協助鼎新ERP推動。 2.生產管理特助：生產績效分析，品質管理，產銷協調。 3.財務管理特助：財務分析，管理會計，成本會計，預算及內控，稽核。 4.營業行銷特助：行銷策略擬定，市場開拓，銷售培訓。

1.協助主管處理行政與業務工作。 2.協助主管工作行程之規劃安排，並機動性處理交辦事務。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃並具備獨立作業能力。