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轉職熱搜工作

您正在找高階秘書的工作,共計491筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 主管特助($39800-$44000)

    月薪 39800~44000元 雲林縣元長鄉 1~2年工作經驗
    1. 協助主管完成策略規劃與執行,包含專案管理、資源分配與進度監控。 2. 負責會議安排與管理,包括議程設定、紀錄撰寫及後續執行跟進。 3. 獨立負責日程安排及差旅計劃,確保行程高效且準確無誤。 4. 檢視及管理文件、報表與數據分析報告,協助主管快速掌握關鍵資訊。 5. 熟悉相關法規與公司作業流程,協助處理食品安全與衛生等專業相關事務。 6. 維護客戶關係,協調跨部門溝通,確保項目順暢運行。 期待你的加入,與我們共同推進食品製造的未來!立即投遞履歷,成為我們的團隊一份子吧!
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  • 總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 5~6年工作經驗
    廠務管理、經營管理、文化傳承 7S& 7大浪費的稽核
    供餐福利交通補助年終獎金
  • 豪宅社區儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1. 負責豪宅社區日常行政事務處理,包括資料管理、檔案歸檔及相關文書作業 2. 組織、協調豪宅社區內部及外部會議,進行會議記錄及後續事項跟進 3. 熟悉保全及物業管理相關法規,協助制定並執行樓宇安全計劃 4. 監督社區內部運營,進行人力資源管理、員工培訓及行政支援工作 5. 預算規劃與管理,協助制定年度財務計劃及監督相關支出 6. 提供高端客戶服務,包括客戶接待、問題解決及關係維護 7. 熟練使用辦公軟體(如Excel、Word、PowerPoint),負責撰寫報告、編輯文件及數據分析 歡迎加入我們,成為豪宅社區的一份子,與我們一起建構卓越服務,期待您的加入!
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  • 托嬰中心主任(新立案青埔哆寶樂菲托嬰中心)

    月薪 40000~48000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【法人金融】事業群主管特別助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    職務目標:專職法金事業群領導交辦,與BU內各部/組間業務聯繫、政策執行等相關事項。 1.事業群重要工作項目之執行與追蹤 2.協助安排、處理顧客相關授信事宜,如:安排事業群主管外訪行程、協辦授信案長官提問決策分析等 3.處理與事業群主管相關的行政事務( 集團或總行管理、業務會議召開;BU內跨部門工作協調及專案計劃或預算追蹤等 ) 4.依業務需求,跨BU協調溝通(風管處/董事長辦公室),授信案適時排入會議時程,客戶在本行優先取得額度、動撥,快速產出實績;在主管與同仁間扮演良好的溝通角色,能有效執行並宣達主管所指示的目標,能向上反應同仁所提出的意見與計劃。 5.心思慎密細心、積極主動,熟悉公文寫作、文筆流暢。具蒐集整理相關數據或資料分析能力,提出解決方案&改善方法、專案管理及製作英文簡報能力。
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    工作獎金
  • 桃園中路高級接待中心-服務員(兼職工讀可)

    時薪 190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.本職務為高級接待中心之秘書工作,需具操作咖啡及拉花相關經驗佳. 2.需具有親切感,服務熱忱者,樂於學習上進者. 本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.協助社區經理完成行政相關作業. 4.行為端正,做事認真,工作負責態度佳 5.可長期配合者 6.每周 六,日 上班. (兼職工讀可) 7.工作地點(桃園中路)
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    2日回覆
  • 桃園市高級優質社區-固定日(夜)維安警勤人員

    月薪 42000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.具飯店服務/管家服務員/管家秘書經驗佳。 3.固定班別:日班07:00~19:00/晚班19:00~07:00 。 4.工作地點:桃園藝文特區、青埔高鐵。 5.無經驗可,公司提供相關訓練。 6.固定駐點,本公司不隨意更換班別與上班地。 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持! 歡迎有企圖心者加入我們的行列! 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等.
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  • ★急徵★桃園市高級豪宅社區-早/晚班-吧檯人員/餐飲服務人員(南崁交流道附近)

    月薪 34000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.本職務為高級社區之櫃檯/吧檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.能獨立作業能力,準備食材至烹調(加熱)菜餚出餐。 4.具有熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳、手機不離手者勿試 5.飲品、咖啡調製。 6.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 7.進行廚房內的衛生管理工作。 8.規劃清理以及保養設備時程。 9.衛生習慣良好、配合度高、品行良好手腳快。 10.月休8天,國定假日,享勞健保6%,特休。 本公司薪資待遇佳,升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列! 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等。
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    3日回覆
  • 讓幸福來敲門!【圓夢專家 - 不動產業務/營業員/經紀人】為客戶圓一個夢,也是為自己圓一個夢!(新人專業培育/獎金最高50%)

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    ☆2024年,我們業績近二億八千多萬,成交超過550件 兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你! 快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 『家』是許多人的夢想~,為客戶圓一個『家』的夢,也是為自己成『家」立業圓一個夢! 幫客戶的幸福敲門!也讓幸福來敲您的門! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
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  • 屏東分院醫療部護理員(儲備徵選)

    月薪 33720~45390元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗
    壹、招考職務內容: 職務:民雇二等醫療部護理員 (儲備徵選) 一、工作內容: 1.擔任醫療部祕書,負責醫療部相關會議協調事務聯繫及紀錄。 2.協辦院務發展相關計畫。 3.綜辦醫療品質管理範籌業務 4.綜辦病人安全管理範籌業務 5.其他主管臨時交辦事項。 二、需求條件: 1.學歷:專科(含)以上學校畢業。 2.具備下列資格者尤佳:護理師、醫品師、公共衛生師、醫務管理師。 三、薪資待遇:(加班費及每月福利金另計)。  1.雇一等1級薪資33,720元:具醫品工作經驗者。 (達12級,薪資為40,800元)  2.雇二等1級薪資36,970元:具護理師證書及醫品工作經驗者。 (達12級,薪資為45,390元) 註:本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利: 1.一般福利:依勞基法規核給。 2.員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月,視當年實際工作月數核給)、員工(家屬)就醫、自費及住院優免,各項津貼依院方規定。 3.特殊福利: (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 (2)同軍職人員享特別休假補助費,每日1,600元(最高可達16,000元)。 (3)颱風天出勤額外給付日工資。 (4)引薦護理師、照服員獎金,最高可請領6,000元。 (5)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間: 一、報名期限:奉核後,至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期:以電話通知。 三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。 四、進用日期:114年8月中下旬。 參、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵體檢作業員,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 肆、考試項目:筆試、口試。 伍、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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