轉職熱搜工作

1. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 2. 熟悉電腦文書及簡報工具，Excel製作和簡報能力強。 3. 負責主管國內外出差庶務處理及臨時訂務安排。 4. 協助擬定、簽署合約，確保合約條款合法、合理。 5. 撰寫新聞稿，協助公司宣傳和品牌推廣。 6. 具備溝通協調與危機處理及商務談判技巧，與客戶和廠商達成協議。 7.具備良好小型車開車駕駛技術，負責接送主管並隨行拍攝紀錄、剪輯上傳。 8. 完成主管交辦事項。

◎具秘書經驗超過兩年者優先考慮 ◎具汽車駕照者佳 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 1.處理老闆交代事由(行程、開會通知) 2.部分行政事務、零用金代管 3.工作地點巡視 4.有汽車駕照者優先考慮，偶爾需要出差載老闆到各地談case 5.其他主管交辦事項(開會、寄信件、PPT製作) 6.中午幫忙訂便當 (把大家養胖這件事很重要!!) 7.開發新的聚餐餐廳 (重點要好吃~美味~可口，才能激起大家上班的動力!!) 8.每天尋找有笑點的新聞或時事或...anyway只要是好笑的都可以 (同事們創作需要靈感來源啊啊啊) 9.陪主管聊婆媽小孩經 (幫主管紓壓是最重要的工作~~) 10.每天打開公司網站 http://www.liidda.com.tw/ 找文章錯字與查看通暢與否 11.對職務有興趣者請務必先瀏覽官網： http://www.liidda.com.tw/career.html 12. 立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

‘1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.整理和保存高階主管文書與電子檔案 12.安排公司賓客招待等事宜 13.支援公司其他部門的行政人員 14.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 15.協助主管維維繫客戶關係 16.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 17.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 18.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 19.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 20.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價

◎具汽車駕照者優 ◎擔任過祕書一職超過兩年者優 –––––––––––––––––––––– 1.處理老闆交代事由(行程、開會通知、PPT製作) 2.行政工作 3.工作地點巡視 4.出差時要充當老闆的司機，載老闆四處談生意。 5.訂飲料、訂雞排的小天使 (我們都是飲料咖，需要甜食來補充腦細胞~所以希望來應徵的你也喜歡喝飲料A_A偶爾興致一來還會訂雞排當下午茶，把大家養的頭好壯壯是非常重要的一件事！) 6.開發新的聚餐餐廳 (每個月的聚餐是我們的員工福利跟上班動力XD有好吃的餐廳，千萬不要客氣，放馬拿出來吧！) 7.有時候會需要支援網路文案，所以你的腦袋裡最好有個小宇宙，隨時準備靈感爆發！ 8.每天都要關心新聞跟時事，很多社會新聞都與徵信事息息相關。 9. 喜歡小孩~能夠陪老闆娘聊小孩婆媽經。 10.需要每天打開公司網站 http://www.liidda.com.tw/ 幫忙檢查網頁是否有錯字和文案是否順暢。 我們擁有傲視全台灣徵信社的搜尋排名，都是因為重視網頁規劃和粉絲團經營的成果，所以勤勞的檢查網頁是非常重要的喔~ 11. 立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底３萬

1.製作財務報表、健全財務管理制度，對財務的日常管理、資金預算等進行各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 2.覆核財務報表，按時完成及時核對應收應付款項及往來帳 3.執行與協調行政活動、行政事務整理和保存文書與電子檔案 4.住戶及訪客招待等事宜，一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5.執行主管交辦事項

Administrative support Meeting minutes & follow-up tracking Schedule and itinerary planning Documentation & mail filtering Inter-communication between the general manager and internal and external parties Carry out various tasks temporarily assigned by the general manager

1. 協助業務處理客戶訂單、出貨與樣品相關事宜 2. 支援國際貿易進出口文件作業，並進行 ERP 系統登錄 3. 擔任部門聯繫窗口，協助跨部門溝通與協調 4. 負責文件歸檔與電子化管理，確保資料正確性