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行政總務人員(台南)
月薪 32000元 台南市中西區 2~3年工作經驗【櫃檯及行政接待】 ※負責公司櫃檯日常管理、電話接聽及來賓接待。 ※協助訪客、廠商及外部人員之接洽與引導,維持良好服務與公司形象。 ※負責公司內外部信件、快遞之收發、登記及管理。 【總務及行政庶務】 ※負責辦公環境、公共區域及日常用品之管理與維護。 ※辦理訂餐、節慶拜拜及相關行政庶務。 ※負責辦公用品、消耗品等物品之採購、領用及庫存管理。 ※協助公司各項總務事項及外部廠商之聯繫與安排。 【行政後勤及費用作業】 ※負責文件、物品之寄送、取送及銀行、郵局等外部洽公事項。 ※協助各部門行政後勤支援及跨部門庶務協調。 ※協助簡易費用整理、發票及單據彙整、費用報銷等相關作業。 ※協助行政相關資料及文件之整理與管理。 【主管事務及臨時任務協助】 ※協助主管處理日常行政及臨時交辦事項,並負責追蹤及完成。 ※協助主管處理外部聯繫、物品採購、預約安排及其他行政事務。 ※視工作需要,協助處理主管個人事務及住所相關之修繕、維護、清潔、設備等庶務聯繫與安排。 ※配合主管臨時性、機動性任務,並與相關廠商或服務人員進行聯繫及追蹤。 【任職條件】 具行政、總務、櫃檯或相關工作經驗者佳。 具良好溝通能力、服務意識及基本行政處理能力。 熟悉 Word、Excel 等基本辦公軟體。 能配合處理外勤、採買及臨時性行政事項。 具備良好的時間管理、事情追蹤及問題處理能力。 個性細心、穩定、主動,具高度責任感及保密意識。 需具備高度機動性,能接受工作內容依公司及主管實際需求彈性調整。 具汽車駕照並有實際駕駛經驗者佳。展開 -
總務部-總務人員
月薪 40000元 台中市西區 1~2年工作經驗1.辦理銀行帳務及總務庶務處理等事項,熟悉總務工作者尤佳。 2.處理宿舍、大樓環境、公務車管理及團膳總務等行政庶務工作。 3. 其他主管交辦機動性/專案性相關工作事項。 4. 各項後勤支援及異常情形緊急處理。 5. 須配合出差及自駕車輛能力。 6. 具有主動積極、責任感、抗壓性高及細心度者。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp展開 -
(雲科廠)總務人員
月薪 29500~33000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗同仁食、衣、住、行、娛樂等後勤事項、來賓參訪事宜,及公司總庶務性資產之保養與管理,如: 1.團膳廠商開發管理、員工餐廳管理、飲水機、販賣機管理 2.員工制服管理 3.員工各項康樂活動規劃辦理 4.來賓參訪接待活動規劃辦理 5.環境綠化美化作業規劃辦理 6.環境清潔作業規劃辦理 7.總、庶務性資產保養與管理展開 -
行政主管(高雄大寮)
月薪 32000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 5.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門展開 -
總公司:南區儲備管理經理(Global Mall)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 8~9年工作經驗我們的下一步,正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall,與我們一起推動幸福文化,成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容: 1.商場內部總務、設施維運、安全與環境管理等相關作業,確保商場營運穩定與服務品質。 2.編製並控管年度預算,監督採購、維修及行政支出,確保資源有效運用與營運成本最優化。 3.建立與完善行政制度與作業流程,推動標準化管理及流程優化,提升作業效率與內部協作。 4.督導公共設施、機電設備、清潔保全及物業外包廠商,確保安全、品質與合約履行。 5.推動永續節能政策,負責商場節電節能計畫、能源監測與碳排管理,定期檢視用電數據與改善成效。 6.規劃並執行環保及綠色營運措施(如廢棄物減量、節水管理、綠建材應用),打造低碳友善的商場環境。 7.統籌日常行政與後勤支援作業,協調跨部門事務,維持良好營運環境與團隊運作效能。展開 -
業務助理暨辦公室管理
月薪 31000~35000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗[工作樣貌] 每天一到公司,需要細心的協助業務點貨出貨,這是一個認識公司產品的好機會 接著回覆客戶的訊息、報價,處理訂單,包含了 訂單追蹤、款項確認與追蹤、發票開立...等 處理完訂單後進行進銷存管理,需要有清楚的邏輯,替公司控管進銷存,庫存不足則需進行採購 這個職務也會需要支援其他同仁,餐廳跟網路訂單的淡旺季不同,因此團隊之間會互相支援 該職務也需要管理辦公室,包含印表機設備維護、文具控管、零用金總務執行,如果你對數字很有興趣,想挑戰辦公室管理或業務的話,那這份工作會是個好選擇 [主要任務] 80% 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.應收付帳整理 20% - 辦公室管理,包含印表機維護、文具控管等總務執行 [能力條件] - 電腦文書作業,行政文書key in及歸檔 - 有財務、總務、會計相關經驗尤佳 [注意事項] 公司是固定每週日休息,週一至週六擇一天排休展開 -
行政總務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 5~6年工作經驗我們是一家位於紡織成衣產業的專業公司,致力於提供高品質的紡織產品與服務。服務對象包括國內外品牌商及經銷商。我們以卓越的品質與創新能力聞名,受到廣泛的信賴與支持。 1. 人力資源管理: - 規劃與執行招募與員工配置,確保團隊人力資源充足。 - 處理薪酬福利(C&B)相關事宜,確保薪資計算正確和福利制度完善。 - 管理勞資關係,協調工會事務,營造和諧的工作環境。 - 負責員工績效考核機制的運作與員工培訓計畫的制定與實施。 2. 總務與後勤管理: - 處理公司內部食宿管理事宜,確保後勤服務到位。 - 規劃與執行資產及採購相關流程,維護公司資產及採購效率。 - 負責公司安全與保全管理,確保工作環境符合安全標準。 - 協助辦理公司各項營業與設施證照的更新與維護。 3. 制度建設與團隊領導: - 根據公司不同運營需要,優化相關管理制度。 - 領導及建設高效的行政管理團隊,分配任務並監督執行。 我們誠摯地邀請您加入我們,成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對行政總務領域充滿熱情,並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能,請立即投遞履歷!我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來!展開 -
總經理秘書
月薪 35000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘協助處理公司內部行政事項 1.協助業務人員完成銷售訂單任務的行政、後勤及開立發票等工作。 2.提供來電客戶諮詢服務、協助產品解說。 3.整理公司財務收支文件及憑證並提供給會計師。 4.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 5.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應及訂購記錄)。 6.須會打報價單(須會office、word 基本文書作業操作)。 7.協助處理進出口報關事宜及後續納稅事項。 8.計算同仁每月出差相關費用及製作出差表單。 9.需外出至銀行處理公司款項及發放薪資。 10.需協助採購及採購後續相關作業處理(入料及記錄)。 11.協助主管訂機票 12.其他主管交辦事項(很重要!!!!!) 無經驗可 均有同仁會協助上手 因主管是外國人,需有基礎的英文能力喔!展開 -
業務管理主管
月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★展開
