轉職熱搜工作

職責要求 一、 策略制度建構與經營建議 制度諮詢：依據公司營運現況，主動向經營層提出管理建議，並討論各項管理辦法的設定標準。 前瞻評估：負責推演各項制度（如：晉升、獎酬、考勤等）設定後，對公司未來組織走向與人才留任的長遠影響。 二、 行政後勤體系全方位統籌 資源整合：統籌及管理人力資源、總務、資訊、財會及採購等後勤單位，確保整體管理體系運作順暢。 建立制度：建立並修訂公司管理制度、作業流程與 SOP，確保制度有效落實，而非流於形式。 三、 跨部門溝通與營運效率提升 流程優化：主動發掘部門間協作痛點，優化跨部門溝通流程，提升組織整體運作效率。 四、 內部管理與風險控管 風險規避：建立內部作業控管機制，確保公司各項管理規章符合勞基法及相關法規。 專案推動：協助經營層推動公司重大政策，並追蹤各部門執行進度與成效。 任職資格 1.需有建立制度(管理辦法)經驗，EX.訂定薪酬制度/考勤、風險審核、費用申請流程等

1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護，廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理，貫徹公司政策目標。

⭕【上班地點】:鶯歌區中正三路 ⭕【工作內容】:處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 1.工廠組織與管理、規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.執行庶務採購與管理。 3.公司內間接非生產用設備之維護，包含水電以及辦公用品修護。 4.設備維護及營繕工程規劃。 5.規劃資產移轉與盤點。 6.總務管理制度和實施總務工作計畫。 ⭕【時間】:日班:08:30-17:30 ⭕【薪資】:日班:35-38k ⭕【休假】: 周休二日 / 見紅休，不用加班 🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】 👉🏻👉🏻👉🏻來電詢問👈🏻👈🏻👈🏻 有經驗佳 無經驗願意學習可~ 截圖➕賴詢問： 📱：聯絡電話：0981-258-167 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm

🔊【加入我們】熱烈招募中‼️ 我們正在尋找有活力、重視團隊合作的新夥伴！ 無論你是擅長線上溝通、後勤支援，還是喜歡線下通路實務，這裡都有適合你大展身手的舞台💯 1. 電商營運專員 ・電商商品庫存規劃與管理 ・團購訂單處理與追蹤 ・線上顧客服務與訊息回覆 2. 技術支援／總務專員 ・行政與基本文書處理 ・辦公室基礎軟硬體維護與維修協調 ・總務相關後勤支援事項 3. 經營發展／人資行政專員 ・基礎人資相關事項（如：招募協助、出勤管理等） ・基礎軟硬體環境建置與運作維護 ・協助團隊行政與運營發展事務 4. 通路運營專員 ・百貨專櫃與線下通路營運維護 ・線下快閃店活動規劃與執行 ・門市人力調度與現場協調 💡 想在好的工作環境中累積實戰經驗嗎？歡迎投遞履歷或聯繫我，期待你的加入！ - 聯繫方式： LINE ID:ro01020304 電話：0968-268-502 Gloria Hsu

酷澎是一間重視員工職涯發展、工作氛圍活潑的公司， 希望邀請細心負責的你加入，成為團隊不可或缺的後勤支援！ 本職位適合追求穩定、喜歡與人溝通協調的你，一起打造舒適的工作環境。 ▍工作內容包含： 管理並協調團膳供應商，安排員工團膳服務與品質監督。 負責辦公室日常行政庶務（如辦公設備、文具採購、停車位管理等）。 協助營運團隊進行場內設備採購，包含議價、詢價及與廠商溝通協調。 協助同仁處理日常行政問題與資源調度，提供內部支持。 負責行政相關資料整理、報表統計與分析。 其他主管交辦事項，協助人資部門與廠區日常行政支援。 ▍上班時間 採周休二日，主要排班時間為週一至週五。 ・每月約有一週需配合輪值週末班或支援中班，皆會提前安排並告知。 ・班別說明： 　早班：09:00－18:00 　中班：13:00－22:00 或 14:00－23:00（14:00－23:00班別另有津貼） ▍上班地點 依照公司分發與個人志願排序 ・桃園市大園區 ・桃園市觀音區 ・桃園市楊梅區 ▍薪資福利： 月薪35-45K，若經驗豐富可談 優於勞基法休假，到職即享16天（15天特休+1天生日假），第一年依比例給假 年終績效獎金—根據個人績效發放年薪10％ 三節獎金—現金$1,600 免費團膳—免費提供午餐/晚餐 特殊班別津貼—中班津貼，14:00後上班皆會有 ▍條件 具備 1 年以上工作經驗，如有總務或行政經驗尤佳 熟悉基本採購流程，或具基礎採購概念，若具備業務助理背景也適合 擅長 EXCEL 操作，能進行加總、篩選、SUMIF，若熟悉 VLOOKUP、樞紐分析更佳 良好的溝通能力，需擔任對外窗口，與供應商、跨部門人員保持順暢協調與資訊更新 做事細心負責，具主動積極態度，能靈活處理多項任務

工作地點：新竹 年薪可上看16個月 考核獎金（依工作表現考核每3個月發放一次，一年最多可領3個月） 四節禮金 年終獎金1個月（三個月以上未滿一年依在職比例計算） 年度調薪 🌟 辦公室的超級夥伴，我們正在尋找細心又熱情的你！ 你喜歡讓辦公室運作有條不紊，並樂於擔任人才與團隊之間的橋樑嗎？ 來這裡，讓我們一起在高效率的日商環境下，創造出色的工作成果吧！ 🚀 加入我們，成為核心推手 1. 總務庶務與採購管理 辦公室日常庶務執行與環境維護。 辦公用品、文具與日常消耗品之採購、盤點及管理。 總務相關費用請款。 辦公室設備（如：OA辦公設備、茶水間設施等）之日常維護與廠商聯繫報修。 2. 人事行政支援 協助日常招募作業，包含：求職履歷篩選、面試邀約聯繫、面試時程安排與接待。 人事行政相關業務之聯繫與溝通。 協助招募活動之接洽與後勤支援。 3. 公司大型活動支援 協助公司大型活動之規劃、籌辦與現場執行（例如：尾牙活動、員工國外旅遊、企業社會責任活動等）。 如果你充滿細心與責任感，並期待在專業的半導體產業累積職涯實力！ 我們已經準備好迎接你的加入了，趕快投下履歷讓我們認識你吧！

1. 負責公司日常總務行政作業，管理辦公室環境、設備維護、固定資產建檔與盤點（含電腦、事務機、家具設備等） 2. 宿舍現場巡檢與修繕： 定期進行宿舍巡檢（水電、家電、公共設施、消防器材），進行簡單硬體維修或安排廠商進行檢 修 3. 協助外務相關工作，如文件遞送、銀行及政府機關臨櫃辦理事項 4.消防與建安合規申報： 主導移工宿舍之消防安全設備檢查與建築物公共安全申報（建安申報），對接專業機構與主管機 關，確保符合移工宿辦相關法規 5. 委外廠商與採購管理： 負責宿舍工程修繕、消毒、清潔、保全等廠商之詢價、比價、排程督工與驗收作業及各項總務保養合約 歡迎對總務及外務工作有熱忱、喜歡支援前線人力服務產業的你加入我們團隊，一起打造更完善的後勤支持系統，立即投遞履歷！

* 工作內容 1. 行政支援與庶務： 公文收發與處理、櫃檯訪客接待、送貨聯繫與各部門日常行政支援。 文件銷毀作業辦理、檔案外送儲存與檢索管理。 2. 辦公室與設施管理： 停車位分配、電梯卡與門禁卡權限設定與管理。 設備設施維護、辦公環境清潔督導、消防安全設備維護與申報。 公司電話系統管理、實驗衣清洗發放管理、會議室排程與維護。 3. 庶務相關採購與費用： 總務相關合約管理、日常庶務費用申報與請款流程。 辦公庶務用品之詢價、採購與庫存控管。 4. 團隊協作：配合團隊運作，完成主管交辦之其他相關任務。 職缺要求與條件 * 學歷要求：大專（含）以上畢業，不限科系。 * 工作經驗：不限（具備總務、廠務、行政或後勤管理經驗者優先錄用）。 * 語言能力：英文（聽：初等 / 說：初等 / 讀：初等至中等 / 寫：初等至中等），具備基本讀寫能力。 * 特質要求： * 做事細心、負責任、效率佳。 * 具備良好的團隊合作精神與跨部門溝通協調能力。 薪資與福利說明（薪資結構透明） 實領薪資：每個月淨領整整 NT$ 34,000 元 法定保障全額負擔： 勞保、健保：公司依照法令全額負擔公司應負擔之比例（不以高薪低報、不從員工薪資中額外扣除負擔額）。 勞退提撥：公司依法另外足額提撥 6％ 勞工退休金至個人專戶，不佔用實領薪資。 扣除個人應負擔之保費後，保證每月實際到手 34,000 元!! 休假制度：週休二日（依國定假日放假） 工作地點：台北市南港區三重里園區街3號11樓（南港軟體科學園區周邊） 工作時間：09:00~18:00（依公司規定上班時段）

1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上，商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者

你是前線業務最堅實的後盾，更是跨部門溝通與專案推動的核心樞紐嗎？ 我們正在尋找一位具備精準營運思維與客服團隊管理經驗的業秘課主管！邀請你加入高雄團隊，帶領後勤團隊優化營運流程、驅動銷售活動順暢推動！ 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 後勤核心樞紐：掌管銷售活動與營運系統，扮演業務與跨部門間不可或缺的決策執行者。 團隊賦能與管理：發揮領導力，打造高效率、高敏捷度的專業業秘團隊。 專案全面控管：主導部門重點專案，掌控時程與資源，發揮高度專案管理影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 客戶銷售活動管理：協助業務前端銷售活動運作，確保後勤支援無縫接軌與高效執行。 團隊管理與跨部協調：帶領業秘團隊日常營運，並作為跨部門溝通與資源整合的主要橋樑。 專案進度追蹤控管：協助部門各項重點專案之進度管理、管考與風險掌握。 營運系統管理與優化：負責部門營運管理系統（ERP）之流程管控、資料維護與優化。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗：大專以上（科系不拘），具 5 年以上客服或業務後勤相關經驗，且包含 2 年以上團隊管理經驗。 系統工具：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，並具備 ERP 系統操作與運用能力。 職涯穩定度：工作歷練穩定（近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者優先考慮）。 【加分特質】 具備優異的跨部門溝通協調能力、邏輯思維與抗壓性。 善於流程梳理與專案進度控管。