行政後勤/總務|1111轉職專區
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您正在找行政後勤/總務的工作,共計115筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【前500大公司】知名上市工程公司外派工地總務專員(中東)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 亞洲其它卡達 2~3年工作經驗
    【工作概述】 一、行政與後勤管理 • 負責工地日常行政運作(文件、報表、資產管理) • 工地辦公室設施管理(宿舍、餐飲、交通安排) • 管理文具、耗材及生活物資採購與庫存 二、人員管理與支援 • 本地員工之生活管理(住宿、餐食、接送) • 新進人員報到安排(住宿、證件、環境介紹) • 協助辦理簽證、工作證、出入境等行政作業 三、財務與費用控管 • 管理零用金及日常支出 • 製作費用報表 四、跨部門溝通 • 協助工程、工安、人資部門行政支援 • 與總部進行資料回報與協調 • 處理突發事件(醫療、住宿、勞資問題等) 【工作條件】 一.大專以上畢佳(依學經歷核薪) 二.具海外工作或外派意願、 三.基本英文溝通能力,多益成績500分以上、熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 四.善協調溝通、敬業、負責,能團隊合作 五.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,備有轉正機制。 六.專案地點:中東地區(依專案派駐,如卡達、沙烏地) 七.有就更好了:具中東或海外工地經驗、會讀阿拉伯語數字及文字、具備跨文化溝通能力 【其他】 一.制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 二.公司規模為國際型工程顧問公司, 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 三.具3-6個月不扣薪考核期
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  • 大/起薪35k~38k/周休二日8H/廠務人員

    月薪 35000~38000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    ⭕【上班地點】:鶯歌區中正三路 ⭕【工作內容】:處理總務行政庶務,辦公設備修護及公司資源的維護管理,作好各項後勤支援 1.工廠組織與管理、規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.執行庶務採購與管理。 3.公司內間接非生產用設備之維護,包含水電以及辦公用品修護。 4.設備維護及營繕工程規劃。 5.規劃資產移轉與盤點。 6.總務管理制度和實施總務工作計畫。 ⭕【時間】:日班:08:30-17:30 ⭕【薪資】:日班:35-38k ⭕【休假】: 周休二日 / 見紅休,不用加班 🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】 👉🏻👉🏻👉🏻來電詢問👈🏻👈🏻👈🏻 有經驗佳 無經驗願意學習可~ 截圖➕賴詢問: 📱:聯絡電話:0981-258-167 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm
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  • 大型電商行政團隊擴編#朝九晚六#未來發展性佳#行政/人事/倉儲皆招募中!

    月薪 35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    ***因招募速度快,若您目前求職追求以下幾項特點,歡迎皆先投遞履歷聊聊有何職缺招募喔! 如果您追求: 1. 在大型具知名度的外商電商公司工作,為履歷及未來發展性加分! 2. 重複性較高的工作,期待工作穩定性高變化不大! 3. 想在工作步調快的電商產業,培養自己的工作能力及抗壓性! 不要猶豫先投履歷就對了\></ 出勤管理專員 【工作內容】 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 員工問題服務窗口,提供公司政策與規定的正確回覆,並協助解決問題 6. 其他主管交辦事項 【申請條件】 1.基礎行政文書能力,Excel會使用基本技能即可,願意學習 2.良好的溝通協調能力和團隊合作能力 3.細心、抗壓性 【工作時間】13:00-22:00,排休。 【薪資】35k~40k 【報到地點】桃園市觀音區/桃園市大園區 行政總務人員 【工作內容】 1. 後勤工作場域設施管理 (e.g.休息室、餐廳、會議室) 2. 事務性例行性行政作業 (e.g.停車位管理、置物櫃管理) 3. 服務性例力行行政作業 (e.g.每日訂餐/供餐/置物櫃障礙排除) 4. 庶務採購執行 (e.g.文具/辦公用品採購、膳食) 5. 各類供應商管理 (e.g.膳食) 【申請條件】 1.管理團膳供應商,協助安排團膳服務。 2.負責辦公室相關行政庶務,如設備、文具採購、停車位安排等。 3.協助運營團隊採購場內設施,與廠商進行議價、報價。 4.協助員工問題排除。 5.負責行政資料統計與分析。 6.其他主管交辦事項。 【工作時間】13:00-22:00,排休。 【薪資】35k~40k 【地點】桃園市大園區/桃園市觀音區
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  • 酷澎|總務專員|內部溝通與採購管理 特休福利滿滿!免費供餐! /WA

    月薪 35000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    酷澎是一間重視員工職涯發展、工作氛圍活潑的公司, 希望邀請細心負責的你加入,成為團隊不可或缺的後勤支援! 本職位適合追求穩定、喜歡與人溝通協調的你,一起打造舒適的工作環境。 ▍工作內容包含: 管理並協調團膳供應商,安排員工團膳服務與品質監督。 負責辦公室日常行政庶務(如辦公設備、文具採購、停車位管理等)。 協助營運團隊進行場內設備採購,包含議價、詢價及與廠商溝通協調。 協助同仁處理日常行政問題與資源調度,提供內部支持。 負責行政相關資料整理、報表統計與分析。 其他主管交辦事項,協助人資部門與廠區日常行政支援。 ▍上班時間 採周休二日,主要排班時間為週一至週五。 ・每月約有一週需配合輪值週末班或支援中班,皆會提前安排並告知。 ・班別說明:  早班:09:00-18:00  中班:13:00-22:00 或 14:00-23:00(14:00-23:00班別另有津貼) ▍上班地點 依照公司分發與個人志願排序 ・桃園市大園區 ・桃園市觀音區 ・桃園市楊梅區 ▍薪資福利: 月薪35-45K,若經驗豐富可談 優於勞基法休假,到職即享16天(15天特休+1天生日假),第一年依比例給假 年終績效獎金—根據個人績效發放年薪10% 三節獎金—現金$1,600 免費團膳—免費提供午餐/晚餐 特殊班別津貼—中班津貼,14:00後上班皆會有 ▍條件 具備 1 年以上工作經驗,如有總務或行政經驗尤佳 熟悉基本採購流程,或具基礎採購概念,若具備業務助理背景也適合 擅長 EXCEL 操作,能進行加總、篩選、SUMIF,若熟悉 VLOOKUP、樞紐分析更佳 良好的溝通能力,需擔任對外窗口,與供應商、跨部門人員保持順暢協調與資訊更新 做事細心負責,具主動積極態度,能靈活處理多項任務
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  • 🚀 HRBP|不只是人資,是事業夥伴_年薪 160–180 萬

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~2000000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    🚀 HRBP|不只是人資,是事業夥伴 📍 內湖|💰 年薪 160–180 萬 如果你想從「支援角色」走向「策略夥伴」, 這是一個能真正站上第一線、影響組織成長的 HRBP 機會。 你將參與的不只是招募,而是: ✔ 組織發展與變革管理 ✔ 人力結構與產能優化 ✔ Headcount 規劃與人才布局 ✔ 關鍵人資專案與制度推動 我們在找這樣的你: • 5+ 年人資經驗,3+ 年專注招募/人才策略 • 溝通力強、能和 BU 成為真正的夥伴 • 抗壓、主動、結果導向 • 具備英文溝通能力 💡 這不是後勤型人資 而是走向 策略型 HRBP 的關鍵舞台 對這類角色有興趣,或想先聊聊市場趨勢,歡迎私訊我。
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