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您正在找行政後勤/總務的工作,共計149筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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管理部經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上,商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者展開 -
業秘課單位主管 / 業務後勤營運經理 (高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~120000元 高雄市湖內區 5~6年工作經驗你是前線業務最堅實的後盾,更是跨部門溝通與專案推動的核心樞紐嗎? 我們正在尋找一位具備精準營運思維與客服團隊管理經驗的業秘課主管!邀請你加入高雄團隊,帶領後勤團隊優化營運流程、驅動銷售活動順暢推動! 🔥 職務亮點(Why Join Us?) 後勤核心樞紐:掌管銷售活動與營運系統,扮演業務與跨部門間不可或缺的決策執行者。 團隊賦能與管理:發揮領導力,打造高效率、高敏捷度的專業業秘團隊。 專案全面控管:主導部門重點專案,掌控時程與資源,發揮高度專案管理影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 客戶銷售活動管理:協助業務前端銷售活動運作,確保後勤支援無縫接軌與高效執行。 團隊管理與跨部協調:帶領業秘團隊日常營運,並作為跨部門溝通與資源整合的主要橋樑。 專案進度追蹤控管:協助部門各項重點專案之進度管理、管考與風險掌握。 營運系統管理與優化:負責部門營運管理系統(ERP)之流程管控、資料維護與優化。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗:大專以上(科系不拘),具 5 年以上客服或業務後勤相關經驗,且包含 2 年以上團隊管理經驗。 系統工具:精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint),並具備 ERP 系統操作與運用能力。 職涯穩定度:工作歷練穩定(近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者優先考慮)。 【加分特質】 具備優異的跨部門溝通協調能力、邏輯思維與抗壓性。 善於流程梳理與專案進度控管。展開 -
E36-【德商-自動化設備商】行政總務專員
月薪 33000~38000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗※注意※此職務為該公司半年期約聘職,期滿依工作表現及公司需求評估轉正職。 【工作內容】 一、 辦公室總務與環境維護(約佔 30%) 辦公室環境巡視與維護(配合清潔人員,含會議室、辦公區、小型健身房、茶水間家電維護)。 辦公室水電、空調及機械電氣系統之叫修聯繫與簡易異常排除。 辦公設備管理、定期盤點與報章雜誌整理。 二、 行政文件與高階主管支援(約佔 25%) 行政文件、合約及會計傳票資料之編列、整理與歸檔保存。 總經理、財務行政主管之文件整理、名片製作、費用報銷等交辦事項。 三、 庶務採購與日常行政(約佔 25%) 文具、總務備品、茶水間用品(零食、牛奶、咖啡等)之採購、補充與盤點。 公司午餐訂餐作業。 每日郵件與包裹收發、登記,需騎車外勤至郵局及銀行。 四、 接待、會議與跨部門後勤支援(約佔 20%) 接聽電話、外賓客戶接待與茶水準備。 會議行程協助(會議室預訂、行政支援)。 跨部門支援:物流部門行政(標籤貼紙製作、進貨掃描等)及公司展覽活動後勤支援。展開 -
酷澎|總務專員|內部溝通與採購管理 特休福利滿滿!免費供餐! /WA
月薪 35000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘酷澎是一間重視員工職涯發展、工作氛圍活潑的公司, 希望邀請細心負責的你加入,成為團隊不可或缺的後勤支援! 本職位適合追求穩定、喜歡與人溝通協調的你,一起打造舒適的工作環境。 ▍工作內容包含: 管理並協調團膳供應商,安排員工團膳服務與品質監督。 負責辦公室日常行政庶務(如辦公設備、文具採購、停車位管理等)。 協助營運團隊進行場內設備採購,包含議價、詢價及與廠商溝通協調。 協助同仁處理日常行政問題與資源調度,提供內部支持。 負責行政相關資料整理、報表統計與分析。 其他主管交辦事項,協助人資部門與廠區日常行政支援。 ▍上班時間 採周休二日,主要排班時間為週一至週五。 ・每月約有一週需配合輪值週末班或支援中班,皆會提前安排並告知。 ・班別說明: 早班:09:00-18:00 中班:13:00-22:00 或 14:00-23:00(14:00-23:00班別另有津貼) ▍上班地點 依照公司分發與個人志願排序 ・桃園市大園區 ・桃園市觀音區 ・桃園市楊梅區 ▍薪資福利: 月薪35-45K,若經驗豐富可談 優於勞基法休假,到職即享16天(15天特休+1天生日假),第一年依比例給假 年終績效獎金—根據個人績效發放年薪10% 三節獎金—現金$1,600 免費團膳—免費提供午餐/晚餐 特殊班別津貼—中班津貼,14:00後上班皆會有 ▍條件 具備 1 年以上工作經驗,如有總務或行政經驗尤佳 熟悉基本採購流程,或具基礎採購概念,若具備業務助理背景也適合 擅長 EXCEL 操作,能進行加總、篩選、SUMIF,若熟悉 VLOOKUP、樞紐分析更佳 良好的溝通能力,需擔任對外窗口,與供應商、跨部門人員保持順暢協調與資訊更新 做事細心負責,具主動積極態度,能靈活處理多項任務展開 -
大/起薪35k~38k/周休二日8H/廠務人員
月薪 35000~38000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘⭕【上班地點】:鶯歌區中正三路 ⭕【工作內容】:處理總務行政庶務,辦公設備修護及公司資源的維護管理,作好各項後勤支援 1.工廠組織與管理、規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.執行庶務採購與管理。 3.公司內間接非生產用設備之維護,包含水電以及辦公用品修護。 4.設備維護及營繕工程規劃。 5.規劃資產移轉與盤點。 6.總務管理制度和實施總務工作計畫。 ⭕【時間】:日班:08:30-17:30 ⭕【薪資】:日班:35-38k ⭕【休假】: 周休二日 / 見紅休,不用加班 🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】 👉🏻👉🏻👉🏻來電詢問👈🏻👈🏻👈🏻 有經驗佳 無經驗願意學習可~ 截圖➕賴詢問: 📱:聯絡電話:0981-258-167 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm展開 -
急徵🌟知名韓國電商品牌-內湖-行政人員(歡迎應屆畢業生) GH
月薪 34000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘🔊【加入我們】熱烈招募中‼️ 我們正在尋找有活力、重視團隊合作的新夥伴! 無論你是擅長線上溝通、後勤支援,還是喜歡線下通路實務,這裡都有適合你大展身手的舞台💯 1. 電商營運專員 ・電商商品庫存規劃與管理 ・團購訂單處理與追蹤 ・線上顧客服務與訊息回覆 2. 技術支援/總務專員 ・行政與基本文書處理 ・辦公室基礎軟硬體維護與維修協調 ・總務相關後勤支援事項 3. 經營發展/人資行政專員 ・基礎人資相關事項(如:招募協助、出勤管理等) ・基礎軟硬體環境建置與運作維護 ・協助團隊行政與運營發展事務 4. 通路運營專員 ・百貨專櫃與線下通路營運維護 ・線下快閃店活動規劃與執行 ・門市人力調度與現場協調 💡 想在好的工作環境中累積實戰經驗嗎?歡迎投遞履歷或聯繫我,期待你的加入! - 聯繫方式: LINE ID:ro01020304 電話:0968-268-502 Gloria Hsu展開 -
【前500大公司】知名上市工程公司外派工地總務專員(中東)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 亞洲其它卡達 2~3年工作經驗【工作概述】 一、行政與後勤管理 • 負責工地日常行政運作(文件、報表、資產管理) • 工地辦公室設施管理(宿舍、餐飲、交通安排) • 管理文具、耗材及生活物資採購與庫存 二、人員管理與支援 • 本地員工之生活管理(住宿、餐食、接送) • 新進人員報到安排(住宿、證件、環境介紹) • 協助辦理簽證、工作證、出入境等行政作業 三、財務與費用控管 • 管理零用金及日常支出 • 製作費用報表 四、跨部門溝通 • 協助工程、工安、人資部門行政支援 • 與總部進行資料回報與協調 • 處理突發事件(醫療、住宿、勞資問題等) 【工作條件】 一.大專以上畢佳(依學經歷核薪) 二.具海外工作或外派意願、 三.基本英文溝通能力,多益成績500分以上、熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 四.善協調溝通、敬業、負責,能團隊合作 五.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,備有轉正機制。 六.專案地點:中東地區(依專案派駐,如卡達、沙烏地) 七.有就更好了:具中東或海外工地經驗、會讀阿拉伯語數字及文字、具備跨文化溝通能力 【其他】 一.制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 二.公司規模為國際型工程顧問公司, 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 三.具3-6個月不扣薪考核期展開 -
運動用品公司東南亞新廠 行政總管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 東南亞越南 10~11年工作經驗* 公司簡介: 生產棒球、棒球手套、曲棍球手套和護具等運動用品 * 人才需求條件與工作職掌: 1. 新廠規模1000人左右 2. 大學或碩士畢, 具派駐東南亞工作經驗 3. 管理財務、稅務、人事、總務、船務。所有後勤工作 4. 直接管理人數約4人展開 -
知名集團_派駐東南亞 人資行政總務經(副)理
年薪 1500000元 東南亞越南 10~11年工作經驗* 知名醫療耗材相關集團, 派駐東南亞人資行政總務經(副)理, 直屬主管為台灣部門協理, 下轄2-3位成員 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具東南亞工作派駐經驗, 可長期派外者 2. 至少1年以上人力資源或行政管理經驗,具基層管理經驗者佳 3. 熟悉人力資源相關法規與流程,能協助執行政策與改善措施 4. 英文讀寫能力良好,能與海外同仁溝通者尤佳 5. 具良好的溝通協調與問題解決能力,能在壓力下完成任務 6. 品行端正,適應力與穩定性高,願配合公司發展方向成長 * 工作職掌: 1.、執行人資各功能面之工作流程-管理招聘、留用、考勤、職務代理等作業機制與流程。 2.、執行並落實總務各項管理制度,提供日常運作所需之各項庶務支援與後勤管理,確保 各項工作運行順暢。 3、統整並負責所有採購作業與供應鏈管理,提升效率、透明及成本控制下,確保價格、品質與及時供應。 4、各項行政管理工作及行政事務之執行與推動-協助有關行政事務之溝通、規劃、安排與處置等。 5. 協助處理突發問題與風險,維持部門穩定。展開
