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【生活後勤與採購管理】 1. 負責廠區庶務用品採購、詢價、議價與請款結報作業（含相關合約管理）。 2. 統籌全廠員工團膳伙食管理、咖啡廳/飲水機等餐飲衛生監督。 3. 廠區停車位分配、權限開通及相關帳務控管。 【環境與門禁外包管理】 4. 負責外包商（警衛保安、清潔綠化）之日常合約績效管理。 5. 廠區門禁系統、安全監視系統維護與權限管制設定。 【行政空間與公共事務】 6. 廠區訪客接待流程優化、重要會議室與商務活動支援。 7. 負責全廠辦公室平面圖維護、辦公座位動線規劃與鑰匙發放管理。 8. 廠區環境、辦公設備之日常保養巡檢，以及傳統祭祀節慶活動執行。

1. 辦理總務相關行政事務，例如物品採購、議價、請款流程。 2. 支援活動相關後勤安排，具備良好的組織與協調能力。 3. 各項合約審閱,如租賃合約、採購合約... 4. 資產請購、採購及管理。 5. 具法務知識概念優先。 年薪13個月,另公司福委會有三節獎金 。 歡迎具備服務熱忱、細心負責的您加入我們的團隊，共創高效與友善的工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 固定資產規劃與生命週期管理：主導新廠區固定資產（辦公設備、廠區設施等）之引進、盤點、標籤化、報廢流程制定，並進行資產價值與預算控管優化。 2. 行政支援與跨部門資源整合：建立新廠區的行政庶務標準流程（SOP），統籌跨部門（如產線、研發、廠務）的大型後勤支援需求。 3. 總務大型專案推動：主導廠區大型合約議價、年度重要活動後勤統籌，以及配合主管進行行政策略規劃。

1.處理一般行政業務及處理總務庶務管理等作業，並支援其他部門需求，作好各項後勤支援工作。 2.具有一年以上宿舍管理經驗且溝通能力佳。 3.熟OFFICE文書作業。 4.對工作有服務熱忱及責任心。 5.能搬重物。 6.具小客車駕照。 7.具乙級廢棄物處理證書佳。 8.人員錄取任職一年內須取得長照人員資格。 *具相關經驗者，得另敘經驗薪資* *人員錄取後須至台中慈濟醫院/台中慈濟護理之家受訓* ((本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準))

★★福利★★ 1、勞健保、勞工退休金提撥 2、完善的教育訓練與升遷考核制度 3、端午、中秋禮品或禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 營運管理部門 | 行政助理職缺 能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰，與公司一起成長。 【職務說明／行政助理】 核心工作項目 文書與檔案管理：負責公文收發、文件建檔、資料輸入、掃描與歸檔。 會議與行程協助：籌備會議、安排活動、記錄會議內容，以及準備報表與簡報。 總務與後勤庶務：採購與發放辦公室用品、管理平日零用金、維持環境整潔。 溝通與交辦事項：聯繫廠商、接待訪客、處理跨部門協作及主管交辦任務。 【必備條件】熟悉MS Office、EXCEL，等基本電腦操作 【加分條件】有人事招聘／勞健保業務／會計帳務經驗，優先錄取 【其他說明】薪資依能力範圍往上調整，本職缺工作穩定，希望徵求能長期配合者

1．儲備開業後人力-包含前勤（營業、行銷、服務、行政） 2．有興趣從事於新竹商場（前後勤相關工作職務者為主），籌備期暫以台北籌備辦公室，協助前期相關行政作業及訓練，開業前六個月，歸建所屬單位。 3．籌備期（商場開業前），協助招商、總務等行政文書、協助廠商進駐前相關事務、建檔、合約、熟悉公司內部作業流程等。 4. 歡迎有興趣加入休閒、觀光、百貨相關工作者為優，尤以善於與人溝通及樂於服務現場工作者為佳，公司將有完善訓練及OJT培育制度，能更有效融入工作環境。

負責檜意森活村園區總務、設備及後勤管理，作為現場營運的重要支援窗口。工作重點包含園區巡檢、設備維護與修繕列管、委外廠商管理、採購請款、資產耗材及安全管理，確保園區環境、設施設備與後勤作業穩定運行。 一、總務與行政管理： • 負責園區日常總務行政、營業性耗材、辦公及後勤物資之管理與補充。 • 辦理固定資產盤點、物品與備品管理，建立資產異動及使用紀錄。 • 執行園區公共區域、後場及相關空間巡檢，列管缺失並追蹤改善。 二、設備與修繕管理： • 統籌水電、給排水、空調、照明、消防、弱電、監視等設備之日常巡檢與維護管理。 • 規劃設備維護保養及修繕排程，管理委外機電廠商，追蹤報修、店鋪修繕或改裝工務之進度、材料、施工品質及完工驗收。 三、委外廠商與安全管理： • 管理清潔、保全、機電維保等委外廠商，督導人力配置、服務品質及異常改善。 • 配合消防、公共安全、設備申報及主管機關相關檢查，落實園區安全管理。 • 建立設備、修繕與安全巡檢紀錄，針對異常事項提出改善措施並追蹤完成。 四、採購、預算與成本管理： • 協助編列及控管年度總務、設備與修繕預算，執行詢比議價、採購、合約、請款及驗收作業。 • 建立保養、修繕、耗材及水電能源等管理紀錄，追蹤費用與改善效益。 五、營運支援與緊急應變： • 支援園區營運活動、品牌需求及臨時工務事項，處理現場設備異常與緊急修繕。 • 配合颱風、豪雨、消防等防災整備及緊急應變，協助跨部門與外部單位聯繫，並執行主管交辦事項。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.協助主管維繫客戶關係 5.委託物件上架、成交案件資料整理、合約書控管 6.店內總務事務處理 、零用金管理 7.支援客戶相關諮詢回覆 8.業務謄本調閱 9.完成業務主管其他交辦事項 10.DM海報房屋資訊制作 11.主管交辦事宜或部門後勤支援 12.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 🌸【住商-高雄R15捷運加盟店】🌸 您會看見高雄R15捷運加盟店的熱情與活力😊 因為我們希望每一位同仁帶著愉悅的心情【快樂的經營屬於自己的事業】， 👍【高雄R15捷運店】的每一位份子也努力地做好後勤支援的角色， 支援著各位同仁們的成功！ 🌈我們也不斷提供好的環境給高雄R15團隊的同仁🌈 希望透過教育訓練的課程加強同仁的專業 素質、藉由淨化心靈讓同仁們可以體會經由不同的方向 去思考並解決問題🌸運用激勵讓同仁 保持並提升對工作及這份事業的熱忱😊！

本職務以越南廠財務管理為核心，整合人資及行政管理作業，負責財務及後勤管理制度之建置與優化，為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作，優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理，確保符合越南稅務法規及VAS／IFRS準則，並提供營運分析與決策支援 3.主導預算編制、成本控管及財務分析，監控營運績效與差異分析 4.管理資金調度與財務作業，維繫銀行、會計師及當地政府單位關係 5.負責人力資源與組織管理（招募、績效、薪酬、員工關係） 6.督導行政總務及法規遵循作業，包含簽證、宿舍、公務車及資產管理等 7.協調勞資關係、政府應對及跨部門溝通與問題解決 8.主導RBA稽核及客戶驗廠相關作業，確保符合客戶與集團要求 9.培育當地管理團隊，提升組織運作效率與管理能力 10.執行主管交辦事項與跨部門專案

職責要求 1.規劃並推動資產及設施與設備管理維護、總務、出納、文書檔案管理等後勤支援業務。 2.相關業務之制度整合、建置與流程優化及服務流程電子化、資訊化創新作法導入。 3.辦公廳舍之規劃與調配及整體辦公環境優化與維護。 4.督導及管理所轄單位人員，達成轄管業務績效。 5.識別所轄人才需求並規劃必要培訓、提升整體業務運作效能。 任職資格 1.10年以上相關工作經驗，曾擔任主管5年以上者。 2.具200人以上企業或行政法人工作經驗尤佳。 3.曾參與制度流程改善、有跨單位協調或管考經驗者尤佳。 其他條件： 1.可獨立作業，並具良好的邏輯思維與問題解決能力。 2.具備跨部門溝通能力與技術簡報能力者尤佳。 3.友善親切、善於溝通協調、對工作充滿熱情與抗壓能力。