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月薪 31000~32000元 台南市中西區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
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月薪 31000~32000元 台南市仁德區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
《進學塾台北內湖教室》副教室長
月薪 35000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【工作內容】 1. 協助學生、講師、家長之前的協調並且提供教學方案。 2. 負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 3. 協助處理教務、招生、協助講師教學相關工作並匯報。 4. 對於升學資訊的掌握度高,可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 5. 對於各項時間點的招生規劃及活動安排。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心展開 -
中原大學國際處留學諮詢服務中心徵高教深耕計畫專案助理1名
月薪 36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘中原大學國際處留學諮詢服務中心徵聘高教深耕計畫專案助理1名 一、徵選條件如下: 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.大學以上學歷,具中等以上英語能力,能以口語英文與外籍師生應對。 3.細心盡責,樂觀積極,具良好溝通協調能力,並能獨立作業與團隊合作。 4.文書處理能力佳,熟悉Microsoft Office軟體(含EXCEL)。 5.熟悉社群媒體(如LINE 官方帳號、Instagram)之經營與管理,具備網站後台操作經驗者佳;對學習數位工具具高度熱忱者亦歡迎。 6.具備資料統整與數據分析能力,及報告撰寫能力。 7.具行政協助、活動企劃執行與文案撰寫能力佳,若具基本美編能力尤佳。 二、工作內容: 1.高教深耕計畫執行 2.留學諮詢中心業務承辦(媒合諮詢、官方小編與管理、中心網站建置管理、統計分析、留學追蹤等) 3.留學講座相關活動規劃辦理 4.外籍生至中原大學短期實習或研究相關業務承辦 5.暑期國際產業營&創業營協辦 6.姊妹校博覽會協辦 7.活動輔導組網站資料更新與維護 8.其他主管交辦事項 三、工作薪資:比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、聘期:自115年1月1日(實際到職日)起聘(本年度聘期至12月31日,視預算及考核作為續聘參考)。 五、收件截止日:即日起至114年12月26日止,親送或掛號寄達(郵戳為憑)。 六、有意應徵者請備妥: (一)履歷(附個人照片,並註明E-mail帳號)。 (二)自傳。 (三)學歷證件影本及歷年成績單。 經資格審查符合條件者擇優通知面試,不合者不另行通知。 七、收件地址:32023桃園市中壢區中北路200號中原大學人事室收; 信封左下方請註明應徵職務名稱(「高教深耕/國際處留學諮詢服務中心專案助理」字樣),及「應徵者姓名」字樣。錄取與否均不退件。 八、聯絡人:(人事室)王小姐;電話:03-2652323展開 -
【新美齊】大安區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )
月薪 50000~55000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練展開 -
【新美齊】三重區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )
月薪 50000~55000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練展開 -
【新美齊】文山區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )
月薪 50000~55000元 台北市文山區 2~3年工作經驗1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練展開 -
電商專員
月薪 35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘工作内容: 1.電商平台上下架、後台維運事務、改價錢、頁面管理。 2..臉書IG PO文經營。 3.其他主管交辦事項。 4.享有業績抽成 希望您有的經驗跟特質: 1.必須細心、並備良好的溝通及應變能力、解決問題反應力。 2.若有電商經營經驗會是加分條件。 3.如果會Wordpress會是加分條件。 *此職缺不需參與包裝出貨,已有專業出貨人員* *公司不提倡常態加班,希望您有責任心能在規定時間內做完交辦事項*展開 -
會計
月薪 36000元 宜蘭縣宜蘭市 3~4年工作經驗工作內容: 1. 負責日常會計帳務處理,包括登錄會計系統製作會計憑證及記帳作業。 2. 整理、保存交易原始憑證,並定期進行檢查與歸檔。 3. 編製及審核財務報表,提供經營管理的決策數據。 4. 處理應收應付帳款,確保帳款往來準確及時。 5. 協助稅務申報作業,包括營業稅及所得稅的相關申報處理。 6. 參與公司財務分析,進行情況追蹤,並準備分析報表。 7. 協助內部及外部稽核工作,確保帳務的合規性。 8. 配合主管完成年度預算編製及成本控制相關作業。 歡迎熱愛數字、注重細節且具備良好問題解決能力的您加入我們,共同為推動公司核心產品與服務的順利運作貢獻一份力量!期待您立即投遞履歷,從我們的財務團隊開始新的職涯旅程!展開 -
綜管經理
月薪 45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗■工作內容 1. 社區物業管理服務綜合管理、統籌 2. 物業管理與保全人員選用育留與調度 3. 社區會議參與 4. 業務開發 5. 社區服務費請款作業管理 6. 日夜督勤與品質查核 7. 配合支援案場活動 8. 各項興革發展建議與推動 9. 業主關係管理、同仁關係管理 10. 主管交辦及社區事項展開
