轉職熱搜工作

具內外科護理師年資2年以上或社工師背景，且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格，資格如下: 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元，另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計)，護理進階津貼最高4500元。

1. 歡迎顧客並協助顧客辦理入住或退房。 2. 能處理行銷、業務相關工作。 3. 酒店社群平台發文、訊息管理。 4. 協助稽核酒店客房清潔品質。 5. 製作報表、帳務核對.等行政工作。 6. 主管交辦其他任務。

**本職缺需有一年以上工作經驗，服務業尤佳** 訓練物業相關勤務(行政櫃台作業、吧台餐飲作業、財務管理相關作業) 熟悉物業相關法規、規約、管理辦法等及緊急應變處理 俄羅斯武術訓練 團隊領導統御訓練 業務簡報訓練 保全勤務訓練 1.輔導升任副理、秘書長、經理職務。 2.輔導考取總幹事證照，升任豪宅部社區經理。 3.輔導升任區域督導職務。 4.輔導升任區域領導幹部

【即將開幕】Joyfull青海家樂福店預計於115年1月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台中米平方店/大里大買家店/雲林斗六店/嘉義家樂福店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 １０９年 年度業績破1億2 １１０年 年度業績破1億8 １１１年 年度業績破2億 １１２年 年度業績破2億７，單人平均４５０萬 親愛的房仲菁英您好： 你還在孤軍奮戰，不知如何作業且感到不知去向嗎？那你應該知道『選擇比努力重要』、『選擇對的公司更重要』！只要您有熱情、有理想，想達成財富自由，那住商三重徐匯&三重國小就是您最佳選擇。 ＊＊＊歡迎參觀我們YOUTUBE＊＊＊ 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M ＊＊＊歡迎參觀我們的粉絲專頁＊＊＊ FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ 只要您有↓↓↓ √不怕挑戰! √熱情的心！ √勇於面對挫折! √認真學習的熱忱！ √積極敢衝的勇氣！ √鞭策自己的決心！ √精進自己的企圖！ √渴望財富自由! →→→歡迎加入我們 ＊＊＊目前正擴大召募中＊＊＊ 歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 有資深冠軍店長、協理手把手無償教學，團隊互助合作，讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 百坪明亮寬敞的教育訓練中心及簽約中心,讓員工有舒適環境交流與學習，讓您能逐步從工作中成長進而達到專業。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每周例會讓您了解最新市場資訊，更新作戰功略，讓您穩扎穩打事半功倍。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每季特賞獎勵，有吃有玩各種大大小小獎賞好康通通有，家人們跟著一起受惠。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 提供多項公司資源，謄本、５９１、樂屋網、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時，不用額外付出開銷。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 我們秉持『取之於社會、用於社會』的企業精神,每筆成交捐助三重蘆洲公益團體,奉獻愛心傳遞溫情。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每年周年慶好禮五選一　委託送好禮 回饋客戶 １１０年業績獎勵抽獎活動兩台偉士牌 １１０年破年度目標送出２７支ＩＰＨＯＮＥ１３獎勵同仁 １１０年尾牙抽汽車 １１１年５月委託成交送ＩＰＨＯＮＥ１３ １１１年１２月委託成交送ＩＰＨＯＮＥ１４ １１１年破年度目標送出３３支ＩＰＨＯＮＥ１４獎勵同仁 １１１年尾牙抽長灘島雙人遊、大阪雙人遊、沖繩雙人遊 １１２年２月破月紀錄頂級飯店二日遊 １１２年９月１０月特賞５９１廣告金 １１２年１０月業績破２億獎勵澳門三日遊 １１２年１１月業績獎勵特賞購衣金 １１２年１１月１２月進案賞高級餐卷、頂級飯店住宿、ＩＰＨＯＮＥ15 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 於１０５年４月１８日開幕，成績卓越 榮獲１０５年全國業績冠軍店 經紀人組，雙料冠軍 １０６年 全國業績冠軍店 交易安全獎 拾級而上獎 最佳銷售店第一名 ＴＯＰ加盟店第一名 新秀經紀人員獎 最佳銷售經紀人第一名 ＴＯＰ經紀人第二名 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 １０７年４月１日擴大營運 ※卓越成績※ １０７年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０７年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０８年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０８年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０９年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０９年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０９年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０９年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １１１年 住商不動產-最佳人效店第三名 １１１年 住商不動產-最佳開發業績第三名 １１１年 住商不動產-最佳銷售銷售件數第三名 １１１年 住商不動產-千萬經紀人 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 ※豐富的公司福利※ １０６年員工旅遊 新竹老爺六福村二日遊 龍洞四季灣二日遊 花蓮理想大地３日遊 菲律賓巴拉望五日遊 １０７年員工旅遊 宜蘭晶英酒店二日遊 澳門三日遊 泰國五日遊 麗晶郵輪三日遊 １０８年員工旅遊 香港三日遊 澎湖三日遊 菲律賓長灘島五日遊 １０９年員工旅遊 台灣西部五日遊 桃園北海岸五日遊 宜蘭花蓮五日遊 １１０年員工旅遊 台灣中部五日遊 墾丁小琉球五日遊 111年員工旅遊 花蓮五日遊 澎湖三日遊 基隆宜蘭三日遊 112年員工旅遊 巴拉望五日遊 韓國五日遊 11３年員工旅遊 國外旅遊籌備中 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 @高獎金報酬 @周末可排休 ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 秉持~樂活工作~ 工作時間認真+效率=成交享高收入 休息用力玩開心玩放心玩~ 聰明工作，快樂生活！ 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 2.國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每月郊遊日：野餐、騎腳踏車，童玩節，健康與家庭皆能兼顧。 4.員工聚餐：加深員工情誼，每位同仁都是家人，與公司共同成長。 ※優渥的薪獎制度 1.業績獎金：依業績分層跳級計算，挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 3.年終獎金：獎勵同仁一年的辛苦付出，與員工分享利潤。 4.E化平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 5.行銷廣告：住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 6.員工保險：員工團體保險 7.基本福利：生日禮金、三節禮品。 ※完整的教育訓練 1.內部教育訓練：新人１２週業績灌溉計畫，加盟總部實體課程，數位學苑，分級分層，定期舉辦訓練課程，心靈成長、法令新知、市場趨勢分析，加強專業知識、提升專業技能。 2.外部教育訓練：不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ●新人保障底薪。 讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下，培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後，公司定期複習專業不動產知識與法規，並協助個人業績的穩定成長 ●升經理後，擁有穩定業績及高額獎金，年收入２００萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後，透過經營管理，擁有盈餘分配，年收入無上限，真正實現自我人生目標，完成自我價值實現理想。 主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 ＊＊＊歡迎參觀我們的粉絲專頁＊＊＊ FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ ＊＊＊歡迎參觀我們YOUTUBE＊＊＊ 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M

專責創業加盟網，負責工作如下： 1.公司活動對外招商簡報規劃/製作 2.網站流量追蹤與分析、會員經營管理 3.數位廣告投放操作、成效監測及分析 4.社群媒體經營 5.異業合作洽談與執行 6.主管交辦暨部門相關事務協助 可以先了解我們創業加盟網：https://www.1111boss.com.tw/

(1) 負責擬定銷售策略、開發客戶、拓展市場。 (2) 維繫客戶關係，分析並解決客戶需求。 (3) 協助同仁業務洽談、處理訂單問題及業務相關輔導工作。 (4) 參加公司展覽更加了解市場脈動。 (5) 明確傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品等。 (6) 具備相關行業經驗佳。 (7) 自備車輛。

這不是一份朝九晚五的打卡工作。 這是讓你走訪各地、觀察店面、分析問題、培訓新夥伴、解決經營難題，從後端牽引品牌營運向前衝的核心角色！ 1.規劃與執行加盟教育訓練，讓新加盟主也能快速上手 2.到店輔導，診斷問題、提升營運績效 3.加盟主有問題？第一線解決與追蹤改善 4.協助總部推動行銷活動與品牌營運策略 月薪 NT$38,000～NT$43,000 + 每月績效獎金 + 年終獎金 1.彈性外勤制度（每天不是關在辦公室！） 2.車馬補助制度（有車就上！油錢不是你的煩惱） 3.完整升遷路徑（升遷不是夢） 4.穩定企業品牌＋友善職場氛圍

🌟將品牌理念延伸至全世界。這不僅是一份工作，更是一段與我們共同追求卓越、創新與極致顧客服務的旅程！💡🚗 主要工作內容： 1. Instagram跟Facebook經營，短影音腳本以及文案發想。 2. 操作器材蒐集影音素材、撰寫腳本文案、粉絲互動、限動投放等 。 3. 具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。 4. 熟悉時下流行話題，結合產品創造新的生命力。 5. 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 。 6. 必須擁有短視頻剪輯能力。 7. 其他主管交辦事項。 ****具連鎖商業經營經驗或談判技巧，溝通協調能力強者佳**** 我們為你提供豐厚福利與成長機會： - 獎金與津貼：三節獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼 - 健全保障：員工團保、勞健保 - 休假制度：週休二日、特休、年假、生理假、育嬰假、產假、陪產假 - 員工活動：春酒、員工聚餐、國外旅遊 - 職涯發展：完整教育訓練、順暢的升遷管道 趕快加入我們，一起超越自我，讓「油力特」成為你的成功舞台！✨