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月薪最高67,000元~強力募集!歡迎二度就業! 儲備店長/副店長《台灣珍有福Joyfull-嘉義店》
月薪 43500~67000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:為顧客點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)展開 -
品牌行銷人員
月薪 35000~50000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 商品行銷企劃:依檔期/季節/節慶與業務部規劃品牌行銷活動及促銷(活動檔期.產品內容) 2. 門市形象企劃: 門市陳列、促銷輔銷物規劃 3. 經營並管理 FB、IG 、 LINE官方帳號...等 4. 對接外部廣告合作單位,管理廣告投放策略,優化品牌曝光與行銷成效 5. 有效管理行銷預算、監測和報告營銷活動的效果 6. 其他主管交辦事項展開 -
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【桃園中壢】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
月薪 40000~58000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【新北三重】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
月薪 40000~58000元 新北市三重區 1~2年工作經驗餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【新竹】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
月薪 40000~58000元 新竹市 1~2年工作經驗餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【全球研發中心】食安經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5~6年工作經驗〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,隨著美國市場的正式拓展,品牌已全面邁向國際化。為支撐品牌升級與國際拓展,我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】,不僅作為集團的加速器,更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務,對集團於國內外發展扮演極關鍵角色。 我們正在尋找一位具備經營視角與決策魄力的食安經理。在這個職位上,你將不負責實際的現場稽核或認證執行,而是站在集團的高度,擔任「食安戰略總指揮」,透過數據洞察預判風險,定調瓦城集團在全球市場的食安防禦門檻。 〈工作內容〉 1.核定門店與供應商之食安稽核標準、缺失分級與判定原則,確保全台執行一致。 2.檢視稽核與輔導結果,判定高風險供應商與門店之改善要求、期限及後續處置方向。 3.規劃並督導稽核輔導、法規專案與培訓三組之巡迴、輔導與重點任務安排。 4.掌握食品法規變動,決定內部調整優先順序,並於政府稽查或重大議題時定調應對原則。 5.審閱食安數據與趨勢分析,提出管理建議供決策參考,不負責任何認證或稽核之實際執行 6.規劃門店與工廠食安培訓重點,督導培訓執行成效,提升第一線人員之食安認知與作業正確性。展開 -
B2B 業務專員 (台中)
月薪 40000~50000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗【職位概要】負責開拓並經營中小型法人客戶、社區或房東,除了新業務開發,也需負責客戶的日常合約管理與售後服務,確保每位客戶的需求都能得到快速回應。 【主要職責】 1. 市場開發與商機拓展,爭取新客戶 2. 客戶維護與合約管理,持續回訪維繫既有客戶 3. 需求與緊急異常處理 4. 競爭情報蒐集 5. 創造業績與增加營收 * 交通工具:必須具備汽車駕照,並自備汽車以利業務拜訪。展開 -
(新開店)杏子豬排-高雄店-副店長#月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!
月薪 47000~53000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
業務專案經理(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上展開
