轉職熱搜工作

🎬 喜歡拍片、剪輯、玩社群？把你愛看的房仲短影音，換成你來拍！ 每天跑景漂亮的房子、拍空景、拍生活感，從腳本、拍攝到剪輯一條龍， 讓每一間房子在你的鏡頭下變得「超好看、超想住」！ 📸 1. 實際到物件現場拍攝房屋空間與生活環境，熟練操作攝影機、穩定器、收音與簡易打光 2. 將拍回來的素材進行剪輯、上字幕、調色與音效配置，剪出節奏明快、不冗長的短影音 3. 依照物件特色與客群，發想拍攝企劃與腳本，讓每支影片都有主題、有故事 4. 與業務、主管討論拍攝需求，對齊賣點與風格，確保每支影片都能有效「幫房子加分」 5. 針對fb、ig、TikTok 等社群平台，製作符合演算法節奏的直式影片與縮圖設計 6. 製作房仲相關的形象照、平面素材、版型與簡易動態字卡，維持社群視覺風格一致 7. 追蹤社群成效與觀眾回饋，調整拍攝與剪輯方向，持續優化點擊率與完播率 8. 管理影音素材與檔案分類，簡單維護拍攝與剪輯設備，讓每次拍攝都能順順完成 9.團隊營銷,社群經營 10海報,刊版,團隊頒獎活動圖文設計 🌟 如果你： 喜歡拍片、懂得基本剪輯，有審美、有想法， 想讓作品直接影響成交、看到自己影片「真的賣出一間房」的成就感， 這份工作就是為你準備的！加入我們，把你的創作力變成實際的收入與作品集！

【關於這個角色：不只做招募，我們在尋找未來的組織造局者】 你是否厭倦了在大型體系裡只當每天打電話、發通知的「招募螺絲釘」？ 或者你熱愛與人互動、對識人與人才發展充滿熱情，渴望在一個快速成長的企業中，真正看見自己的影響力？ 在這裡，「招募」只是你的起跑點，而不是你的天花板。 我們正在尋找第一位專職的招募先鋒。公司高層將親自指導並挹注外部專業顧問資源，以實戰專案帶領你，從「前線獵才」逐步跨越至「培訓發展、績效管理、組織激勵」，在 1～2 年內將你打造成能夠獨當一面的「選、育、用、留」全功能人資策略專家！ 【你的全方位職涯進化藍圖（選育用留四部曲）】 第 1 階段｜選（精準獵才與雇主品牌）： 從 0 到 1 梳理各部門職能畫像，開拓多元求才渠道（社群、校園、人力銀行、內部推薦）。 導入現代化徵才思維（結合 AI 履歷解析與結構化面試工具），打造高轉換率的招募漏斗。 代表公司傳遞品牌價值，成為求職者接觸企業的第一位暖心專業顧問。 第 2 階段｜育（人才賦能與培訓落地）： 參與新進同仁的入職引導（Onboarding）與適應追蹤，縮短陣痛期。 協助建立企業內部 SOP 與技能矩陣，連結政府與外部培訓資源，規劃具實戰價值的培訓專案。 第 3 階段｜用（績效對齊與適才適所）： 深入了解各部門業務運作，協助主管進行工作拆解與關鍵績效指標（KPI/OKR）對齊。 建立客觀的人才盤點機制，讓每位員工的長處發揮在最適合的戰略位置。 第 4 階段｜留（激勵機制與組織文化）： 參與員工滿意度調查、留才訪談與團隊凝聚活動企劃。 協助優化薪酬津貼與晉升路徑，打造兼具「制度透明」與「心理安全感」的幸福職場。 【我們期待你具備的特質與能力】 核心特質（比經驗更重要）： 高度同理心與敏銳度：熱愛與人溝通，善於傾聽並捕捉對方的潛在特質與需求。 主動積極與成長思維：面對人才市場的挑戰不輕易放棄，樂於嘗試新工具與新招募渠道。 邏輯條理與專案推進力：做事有條不紊，能主動追蹤進度並善用數位工具管理排程。 必備條件： 大專以上學歷，科系不限（人資、企管、心理、傳播或語文相關尤佳）。 具備 1 年以上招募、人資行政、獵頭助理或具備強烈企圖心之優秀新鮮人。 具備良好的文案書寫能力與基本電腦文書操作能力。 加分條件： 熟悉數位社群（如 LinkedIn、FB 社團、Dcard/Threads）招募玩法。 具備運用 AI 工具（如 ChatGPT、Gemini 等）進行文案生成、資料整理的協作經驗。 【加入我們，你能獲得什麼？】 高規格培育資源：高層主管親自帶教，提供扎實的經營管理與人資法規/實務培訓。 清晰可見的晉升路徑：招募專員 ➔ 人資專員 (HR Generalist) ➔ 人資主管／策略夥伴 (HRBP)。 自主發揮的舞台：沒有僵化的官僚體制，你的創新想法與流程改善建議能迅速落地。 與總經理面試時需做15分鐘簡報，大綱如下： 1. 背景與職涯願景、使命 2. 選才規劃方案 3. 育才規劃方案 4. 用才規劃方案 5. 留才規劃方案 6. 短中長期職涯規劃

【工作內容】 ．官網後台操作：商品上架、商品資料更新、價格調整、庫存維護及訂單處理。 ．電商訂單作業：訂單確認、撿貨、包裝、出貨、寄件及退換貨協助。 ．商品管理：商品標價、分類、庫存整理、盤點及商品資料建檔。 ．水晶飾品基礎作業：手串換線、修改手圍、商品整理與包裝。 ．行政作業：銷售資料整理、對帳、簡易記帳、報表及表單製作。 ．進出口相關作業：協助採購、報關文件及進出口資料整理與歸檔。 ．行銷支援：協助社群內容、商品文案、活動素材及品牌行銷執行。 ．商品拍攝支援：協助商品拍照、短影音素材準備及基礎內容製作。 ．活動支援：協助市集、展售、課程及品牌合作活動之前置與現場執行。 ．日常行政：寄件、用品採購、帳單繳款及其他行政外務。 ．維持辦公環境、商品展示及相關設備整潔。 ．其他主管交辦事項及品牌日常營運支援。 【需求工作能力】 ．具備基本 Excel／Google Sheet 操作能力，能使用常用公式整理資料及製作表單。 ．對數字具耐心，能細心核對訂單、帳務、庫存及相關資料。 ．具備基本行政文書與資料整理能力，做事有條理。 ．具備基本電腦及網路操作能力，能快速學習官網後台及公司使用系統。 ．具備良好溝通能力，遇到問題能主動確認並與團隊配合。 ．工作細心、負責、自律，能掌握進度並完成交辦事項。 ．具備時間管理及工作排序能力，可同時處理不同類型的日常工作。 ．對商品細節具敏感度，能留意品項、尺寸、價格及包裝等資訊。 ．對天然水晶、礦物、珠寶飾品或生活美學相關產業有興趣。 ．能配合品牌彈性、多元的工作型態，願意學習不同工作內容。 【加分條件】 ．有官網後台、電商平台或商品上架經驗。 ．有行政助理、業務助理、會計助理或電商營運相關工作經驗。 ．具備社群文案、商品文案或基礎行銷內容撰寫能力。 ．會使用 Canva、CapCut 或其他圖片、短影音編輯工具。 ．有商品攝影、短影音拍攝剪輯、社群經營或活動執行經驗。 ．對天然水晶、礦物或珠寶已有基本認識。

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1.依年度工作目標及營運指標，執行年度營運計畫。 2.產品推廣、社員招募與開發推廣及社群經營。 3.提高社員參與度、規劃社員活動、執行及活動相關資料整理。 4.分社委員會或負責所屬區域會議參與及行政作業。 5.社員反應資料建檔、追蹤及回覆等社員服務作業。 6.對外團體連繫、經營。 7.其他主管交辦事項。

1.品管內部事務管控 2.製程品質允收判定 3.督導製程品質改善狀況 4.品質目標趨勢檢討 5.週/月報彙整 6.所屬人員管理及規劃 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 5年以上相關主管經驗 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成，超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與排班。 4. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訊練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 10. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.客訴處理。 12.配合輪調及集團教育訓練。 13.抗壓性高，認真負責。