轉職熱搜工作

1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質。 3. 客訴案件處理。 4. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 6. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 7. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備主任薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。

1.年度會員經營與檔期活動安排、廣宣計畫,提升會員消費與忠誠度 2.會員經營策略規劃,進行會員相關數據研究分析與顧客行為,並提供洞察建議,會員權益更新及優化 3.規劃及洽談開發異業合作、跨界聯名，公共關係經營(PR/新聞稿撰寫)、社群直播互動促銷活動規劃 4.相關市場資訊搜集與分析 5.官網前後台管理、社群經營。針對系統及Line@使用體驗和設計與廠商進行溝通、調整及精進 6.負責部門及主管其他交辦事項與夥伴間分工合作

我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。

我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。

1. 具有教育訓練、教案及活動設計相關經驗、能依公司經營策略和文化發展，進行訓練需求分析，發展教育訓練體系制度及規劃年度訓練計畫 2.跨單位與內外部培訓資源合作，開展培訓規劃、執行與結案追蹤。 3.關鍵人才培育、儲備主管、校園，外籍實習生計畫之專案規劃與推行。 4.學習平台管理、運作與多媒體教材製作，將教育訓練雲端化 5.招募廣告的改善建議、履歷過濾、面試安排 6.員工出勤記錄管理、每月出勤結算、獎懲管理、異動作業(報到/調動/晉升/離職/調薪)之規劃執行及人力資源之相關紀錄建檔及更新 7.員工活動與福利相關協助與執行 8. 具人事行政工作經驗一年以上，熟悉勞動法令。 9. 根據職缺所需進行獵頭工作，主動找到所需人才

1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質。 3. 客訴案件處理。 4. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 6. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 7. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備主任薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。 提供連結，帶您前往Woosa華泰名品城店 Instagram：https://www.instagram.com/p/DFXlUj0Ttvf/ Facebook：https://www.facebook.com/woosa.pancake/videos/1252378882534592?locale=zh_TW

1. 電商平台相關工作經驗3年以上 2. 熟悉各電子商務購物平台(如：蝦皮、momo、PChome、Yahoo等)電商營運、企劃並執行。 3. 熟悉網路購物模式（熱愛在網路上購物者佳） 4. 電商平台的商品活動規劃與執行、績效分析與改善。 5. 電商平台BN製作(引流文宣，具基本美編製圖、排版等能力） 6. 平台客服回覆及處理（客服信箱、Line帳號、FB回覆～用戶提出問題及需求） 7. 與各大電商平台PM商討促銷活動 8. 電商相關文案撰寫及社群操作 9. 電商平台庫存與銷售管理 10. 其他主管交辦事項

我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。

我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。

1. 協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2. 協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 3. 協助文案文字發想 4. 與其他部門溝通協調 5. 負責廠商，合作或供應商聯繫 6. 處理其他主管交辦事項 7. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 8. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 9. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 10. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 11. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 12. 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 13. 規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 14. 數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 15. 網路流量追蹤與分析。 薪資另有績效獎金！