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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6064筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【國泰集團】健康管理師(內湖)

    年薪 540000~700000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    ※本職缺須具備護理師/護士證書 ※工作內容: 1.迎賓、客戶現場健檢項目加減選服務 2.協助客戶健檢規劃、預約 3.檢查前提醒事宜、檢查後報告追蹤 4.客訴與異常事件處理 5.健檢套組與專案推廣、會員(企業)健康促進與管理 6.工作調度與配合、主管交辦事宜 ※待遇範圍: (1)年薪54萬~70萬,另有伙食津貼,按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標,將依據個人績效表現達標情形,每月發放達標之業績獎金。 (3)績效獎金/考績獎金依據組織目標達成率、個人績效表現和當年度獲利情形發放。 【為什麼要加入我們】 ※固定日班免輪班,周日固定休假,讓您有時間陪伴家人與照顧自己 ※公司年年穩定成長、擴點中,並以國泰集團豐沛醫療資源為後盾,提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務,具備前景。 ※工作環境單純,不隨產業淡旺季刪減人力,公司穩定經營! ※具備前景與發展性,團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,幫助您充實客戶服務、溝通表達、醫護專業相關技能~為您的職涯加分! ※員工福利讚,照顧一家大小與您人生的各階段: (1)團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等,優惠拿滿!
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  • 誠徵【房仲店主管】有業務經驗、具領導能力、責任感者-台灣房屋潭子特許店擴編招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 工作經歷不拘
    一個房仲一生中可能待過很多不同品牌、店家 而最後以房仲為人生志業者卻少之又少 您想在房地產仲介業佔有長久一席之地嗎? 您想過用時間複利觀念獲得更大的財富自由嗎? 您想擁有更大的力量去幫助需要的人嗎? 是什麼使命感,會讓一個人願意擔任管理職? 在房仲圈,流行著一句:「主動付出,成就他人。」 做房仲,必須選擇一個穩定且創造多元機會的平台。 少了穩定的資源、環境,最後也只為流動人口之一。 而負責提供好平台的人,就是傳說中的店東、店長。 當一個人有了歷練,願意主動付出,他將被賦予使命。 台灣房屋讚裕團隊,正在籌備展店計畫, 需有房仲、或管理職經驗的你一起加入。 以成為加盟店長、店組長為培訓目標。 參與店東會議、實施店東經營團隊策略。 未來協助公司內部教育訓練、管理經營店內事務。 除了給自己一個新視野,同時帶領團隊同仁,走向更不一樣的未來。
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  • 新店區-【正職】全聯儲備幹部,免經驗可,最快1年晉升管理職 !

    月薪 36000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1、由門市培訓各項店舖業務與自我挑戰,成為門市店長。 2、經由認證考試,晉升門市各階層主管。 3、升遷制度完善,參與門市經營決策管理
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  • 【新竹縣竹北區】巧兒家園托嬰中心主任

    月薪 44000~47000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 【新竹縣湖口鄉】精英寶貝托嬰中心 主任

    月薪 44000~47000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 儲備幹部

    月薪 35000~65000元 基隆市安樂區 3~4年工作經驗
    接受完整專業系統培訓或移地培訓,運用領導特質以身作則和團隊夥伴們一起共創佳績,達成公司交付任務及目標。 1.客戶開發、維繫經營。 2.提供客戶諮詢服務、課程解說及推廣。 3.企業培訓、輔導、新品上市專案企劃及控管。 4.公司內部團隊管理。 5.大型項目開發、企劃、招投標。 6.協助業務團隊推展達成績效。
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  • 一鍋三饗內場正職、儲備幹部(大葉高島屋)

    月薪 40000~42000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.月休8天 7.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。
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  • 【國泰集團】人資專員

    年薪 500000~680000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    工作說明: 1.人才甄選與任用作業。 2.招募管道拓展與經營。 3.各項專案活動與教育訓練規劃、執行。 4.其他主管交辦事項。。 職位需求: 1.須具備招募專案規劃與執行1年以上經驗(曾任健康管理產業尤佳)。 2.如具招募之社群經營、廣告企劃與影音動畫製作能力及經驗,將列入甄選加分項目。 3.主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰,有良好的溝通協調能力,樂於與人溝通和主動解決問題。 待遇範圍:月薪35,000-45,000(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。)薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
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  • 【國泰集團】兼職產後房務員(內湖)

    時薪 200~210元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ※工作內容: 1.公共區域、公共廁所及房間地面清潔 2.協助餐點收送 3.五金木質家具年度保養 4.主管交辦事項 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為國泰內湖產後護理之家,2021年底新開幕的據點,乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業,這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主),團隊氣氛融洽,不隨住房率刪減人力,公司穩定經營! ※團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,為您的職涯加分! 歡迎對於產後事業有高度興趣,具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長,認同健康是人生最大財富的您,加入我們的行列!
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  • 社群企劃/小編

    月薪 30000~35000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    濤濤國際正在找這樣的你… 對新事物充滿好奇心、喜歡學習,想要挑戰更獨立、更專業的自己… 協助公司創造更多的可能、協助同事發揮更高的價值… 這樣的你,歡迎加入濤濤國際… 工作職責: 1. 社群網站經營管理 (Facebook、IG、PTT、Dcard、Line@...等),定期做更新增加曝光及互動,提升公司曝光率及點閱率等行銷操作 2.培訓課程/活動內容發想撰寫、上傳活動照片 3.能協助公司相關課程文案/文章撰寫,提升整體學員之互動與點閱 4.資訊投放、編輯、照片上傳、回覆社群平臺訊息留言,協助解決客戶對課程上的疑問 5.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 6.進行網路行銷及服務的成效追蹤 7.主管交代辦事項
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