經營管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6370筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 北區營管主管_連鎖眼鏡行 (3008096)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.輔導轄區內各店營運。 3.巡店計劃與推行。 4.輔導各店預算執行與業務目標之達成。 5.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 6.門市商圈精耕之綜合掌理。 7.新門市開發、籌備所有相關事宜。
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  • Co-founder or C-level_知名區塊鏈公司 (3008082)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3~4年工作經驗
    職責要求 -Blockchain Gaming: Develop and implement strategies to integrate blockchain technology in gaming, fostering relationships with game developers, influencers, and key industry players. -Crypto Trading Desk: Set up and manage a crypto trading desk, creating a robust platform for digital asset transactions, ensuring compliance, security, and efficiency. Drive innovation and maintain competitiveness in the blockchain gaming marketplace. Manage day-to-day operations and stay ahead of industry trends and developments. -Report progress, challenges, and strategic goals to the Board of Directors. 任職資格 -Minimum 3 years of experience in blockchain gaming and setting up/managing a crypto trading desk. -Bachelor’s Degree in Business, Technology, or related fields. -Demonstrated success in developing gaming platforms and financial trading systems. -Proficiency in blockchain networks and deep understanding of cryptocurrency trading dynamics. -Strong grasp of gaming industry dynamics and crypto market trends. -Experience in corporate governance and stakeholder management.
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  • 東南亞品牌銷售總經理_知名衛浴品牌 (3008081)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘
    職責要求 1. 負責公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌推廣、市場行銷和銷售業務拓展,建立完善的銷售管理體系。 2. 負責公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌的管道客戶(零售管道、批發管道、工程管道)及經銷商客戶開發,銷售目標達成。 3. 完成公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌年度經營計畫和經營目標,提高品牌市場佔有率。 4. 對公司在東南亞成立的衛浴潔具品牌子公司的盈利,ROE 淨資產收益率 和 財務報表負責。 5. 負責分析東南亞地區(東盟國家)衛浴市場產品線,研究競爭對手產品地圖。制定公司該市場的產品地圖及產品價格體系、市場行銷推廣策略。 6. 制訂東南亞地區(東盟國家)衛浴品牌市場中、長期市場戰略規劃,並負責組建和帶領團隊落實戰略規劃的達成。 7. 負責品牌市場行銷團隊建設及流程梳理,計畫監督執行及預算管理。 任職資格 1. 精通英語,有東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌推廣和銷售成功經驗 2. 熟悉當地行業標準、政策,及其海外市場的管理、行銷模式,具備十年以上的東南亞地區銷售管理經驗 3. 預算及成本控制知識。整合資源能力 4. 具備優秀的戰略思考能力、組織管理能力和領導魄力,善於輔導和培養團隊骨幹,有良好的凝聚力與親和力 5. 積極主動、善於交際,具有較強的團隊建設、計畫、組織、統籌、協調、溝通能力 管理能力要求 1. 行銷業務拓展能力 2. 具備專案管理經驗 3. 團隊績效管理、KPI 指標制定及考核
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  • 營運特助_長照輔具代理 (3007974)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.透過制度與資料分析,檢視組織發展與人力配置有效性,協助達成公司目標。 2.督導及整合檢視營運相關事務及標準化工作流程,以有效管理工作進度。 3.持續優化檢視組織發展與人力配置有效性及工作流程。 4.人才發展及培育,以及教育訓練制度優化及執行。 5.研擬年度營運計畫及業績目標設定與達成。 6.熟悉產業脈動、洞察未來市場趨勢,擬定銷售策略與行銷計畫。 7.協助團隊客戶關係經營與維護,確保客戶的有效溝通與協作。 任職資格 1.需有3年以上營運團隊管理經驗 2.英語流利,可獨立至海外開會、參觀展覽及拜訪供應商 3.具良好規劃能力能同時管理多項任務,溝通協調能力佳具獨立解決問題能力 4.供應商多為日本廠商,具日文溝通能力佳
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  • CEO_知名美妝品牌 (3008041)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.3年以上總經理或CEO資歷,具大型集團(員工至少3,000人)任職2年以上經驗者優先考慮。 2.須具備3年以上美妝、美業或加盟、百貨商場公司之任一經驗,且數據分析、報表解讀能力強。 3.有會員行銷經驗或曾於百貨設櫃經驗者優先。
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  • 遊戲營運主管_知名遊戲公司 (3008046)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 營運部門目標達成及預算編列掌控 2. 部門發展方向與策略計劃 3. 部門人員績效/發展管理 4. 營運資源與流程管理 5. 跨部門溝通達成專案目標 任職資格 1. 5年以上遊戲產品營運經驗 2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力 3. 個性積極、喜挑戰,具有新創意與想法 4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳 5. 對遊戲產業有興趣者 6. 具管理經驗者尤佳
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  • 副總經理_知名裝卸公司 (3008042)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 督導並管理現場單位績效 2. 考核單位主管 KPI執行狀況 3. 公部門 (港公司、航港局)業務聯繫 4. 公司策略方向擬定 5. 客戶關係維護 任職資格 1.大學以上,英文精通 2.具海運業或運輸物流業主管5年以上經驗並擔任3年以上高階主管經驗 3.溝通協調力及執行力佳,對數字敏銳度高
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  • 產品經理(Product Manager)_知名網路平台公司 (3007998)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞澳門 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 負責產品的全面規劃,包括市場研究、產品定位、產品設計和推廣策略; 2. 與跨部門團隊(包括技術、設計、營銷等)緊密合作,以確保產品的成功開發和推出; 3. 了解並分析用戶需求,並將這些需求轉化為產品要求; 4. 監督產品的開發進度,並確保在時間、預算和質量上達到目標; 5. 進行定期的產品績效評估,並提出改進策略。 任職資格 1. 本科及以上學歷,擁有電腦科學、商業管理或相關領域的學士學位; 2. 至少有 3 年以上的產品管理經驗,尤其是在大型線上平台的公司; 3. 熟悉互聯網/工業互聯網相關行業知識,熟練掌握主流產品設計工具,能熟練使用Axure、Xmind、墨刀、office等軟體工具,完成詳細PRD文檔撰寫與Demo製作; 4. 出色的分析和決策制定能力; 5. 強大的項目管理能力,包括組織、時間管理和多任務處理能力; 6. 熟悉線上平臺的業務模式和市場動向; 7. 具有B端和C端業務經營的優先考慮。 加分項目 1. 擁有大型線上平台產品的開發和推出經驗; 2. 擁有數據分析和/或用戶研究的經驗; 3. 具有良好的溝通和人際交往能力,能有效地與各種背景的團隊成員合作。
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  • 高階主管_知名建設公司 (3007983)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。 3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 任職資格 1.具團隊建立、規劃、領導經驗。 2.了解不動產市場,對產品定位與規劃設計具深闢見解。 3.熟地政、建築相關法規
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  • 仲介事業體高階主管_連鎖不動產仲介 (3007971)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 既有直營與加盟仲介通路商業模式改造與優化,熟悉仲介或代銷相關通路生態 任職資格 1. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
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