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您正在找經營管理主管的工作,共計5780筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • J1000 電子商務行銷課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.行銷活動的策略規劃 2.目標設定及成效追蹤 3.管理團隊組織 4.行銷相關數據分析整合 5.各式專案提案 6.跨部門溝通協調 具備條件: 1.具行銷操作相關經驗 (活動企劃、社群操作、會員經營等) 2.具主管領導團隊經驗2年以上 (目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)
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  • J1000 商業分析師 Business Analysis (經營分析/數據分析)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    【工作内容】 • 協助高階主管及業務主管分析電商業績成效,並製作相應的報告 • 追蹤各品類的經營績效,並提供分析及改善建議 • 負責專案分析,包括財務分析(FP&A)、目標指定及商業模式分析 • 針對業務各品類情況進行深入了解,並提供相應的分析性建議報告 【能力與特質】 • 出色的PPT和EXCEL技能,能夠有效展示和呈現分析結果 • 具有強大的邏輯思考能力,能夠深入分析並解決多變的業務問題 • 具有適應性強和自主學習能力,能夠快速適應新技能和知識 • 具備主動性,能夠獨立提出新想法和解決方案,對分析探索充滿熱情 • 具備SQL、Access等資料庫查詢能力,加分項目 這個職位需要你擁有優秀的邏輯思考能力,同時也需要你展示出卓越的溝通、協作和解決問題的能力 你將在具有活力和創新的團隊中工作,協助推動我們的業務向前發展,實現共同的目標和成就。 【條件要求】 工作經歷:2年以上 學歷要求:大學、碩士 擅長工具:PPT,EXCEL,SQL(加分)
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  • 【財務部】財務資訊管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 4~5年工作經驗
    〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,並積極拓展美國市場。我們不僅深耕餐飲業,更融入科技業的DNA,以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」的創新模式,成功將東方菜系推向連鎖經營,目前門市已超過150家,並持續擴張中。 我們目前在推動集團的數位轉型,希望尋找一位具備資訊能力的財務人才,此職位將負責確保公司財務資訊系統的維運與優化,並參與跨部門 ERP 專案,確保財務相關資訊正確性與流程穩定運作。 〈工作內容〉 1. ERP系統維運與優化:負責Oracle ERP的日常操作支援、模組設定與問題排除,並協助財務會計流程的優化。 2. 專案管理與協作:參與各項財務系統專案(如自動對帳、OCR開發、金流串接),協助需求定義、測試與問題追蹤。 3. 資料串接除錯:處理POS系統(如 Simphony)與ERP之間資料拋轉異常問題,確保訂單、發票、收入、金流等資料的正確性。 4. 財務資料支援:協助進行資料查詢、跨系統比對(含 SQL / Excel / Power BI),並支援月結與結帳作業的資料核對與異常追蹤。 〈我們期待您〉 1. 具備ERP系統操作與基本設定經驗(如Oracle、SAP、NetSuite等) 2. 熟悉會計基本邏輯與財務流程(如憑證、收支、成本、對帳流程) 3. 具SQL資料查詢能力,能理解資料欄位與跨系統拋轉邏輯 4. 具備跨部門溝通與問題排解能力,邏輯清楚、細心負責
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  • 房仲千.百萬菁英⭐️獨家教育訓練⭐️培養銷售人才、主管⭐️業績直飆UP

    年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    機會來了!住商不動產七期河南店正在招募新夥伴,如果您: .充滿熱情、有抱負、熱愛學習 .希望加入充滿活力和希望的團隊 .渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢: .超優質且全面的教育訓練,可以讓新人最快速的上手,明確了解工作內容及意義。 .超友善且非常和諧的職場環境,公司全力栽培,只需要把精神完全投入在工作上。 ,大量客源,讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利: ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗,只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持,幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓,幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈,提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度,以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作,實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入,包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含: 🔸 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 〈土地、廠房、店面、住家〉 🔸 提供客戶專業的房地產諮詢。 🔸 首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 🔸 為客戶提供良好,貼心專業的服務。 🔸 新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 🔸 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🔸 資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不完的客戶。 🔸 完整行銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓您成為智能E化科技房仲經紀人。 🔸 專業經營:客戶經營系統輔助,輕鬆維繫和客戶之間的事宜。 🔸 全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 🔸 師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一 步,在轉換跑道時得心應手。 還有許多福利及優勢,如果您有興趣或有任何疑問,請隨時聯繫我們,我們期待與您共事!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
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  • 加盟開發業務專員|樓上那間共享工作室

    月薪 28590元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 我們正在尋找對空間經營、市場拓展具熱情的你,加入我們的【加盟開發團隊】,推動「樓上那間共享工作室」擴展全台分店版圖(從高雄開始)! 你將負責: 主動開發具潛力的場地合作對象(如美容、推拿、美甲、整體造型相關業主) 評估合作空間的條件與可行性,協助其轉型為「樓上那間共享工作室XX店」 提案與簡報公司加盟模式(資訊化管理、預約/門禁系統、超過1300位技術師網絡等核心優勢) 與設計、工程團隊協作,完成門禁設備與品牌標示裝設 建立加盟合作關係,完成簽約、交接與啟用流程 【我們提供】 不須硬銷!我們已有穩定流量與知名度,且不收加盟金,具高度吸引力 完整教育訓練,帶你快速熟悉品牌定位與商業模式 獎金制度透明明確,高績效者有機會參與區域經營 【基本條件】 具空間/商業開發、業務推廣或房仲等相關經驗佳 擅長溝通與簡報,能清楚傳達合作價值 對美容、美業、共享經濟有興趣者尤佳
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  • 工務經理(全省地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 10~11年工作經驗
    1. 負責工程預算編製與成本控制,監控資源分配並進行風險管理 2. 制定和審核工程計劃,規劃專案時程和執行項目,確保工程按計畫、時程推進 3. 監督施工進度並確保按時完成,確保施工過程遵守相關法規及安全標準 4. 管理施工團隊並提供技術指導,協調業主及分包商之整體施工程序 5. 編製並審核工程文件與報告,包含專案進度、品質與績效分析報告 7. 應用專案管理工具進行績效管理與細部記錄,執行變革管理與問題解決
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  • 台灣店長|隔週休六日|保障底薪每月六萬|滿六個月調薪

    月薪 60000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    給夢想一次實現的機會! 我們正與世界接軌,組建「世界房地產經營團隊」。 您是否曾經夢想環遊世界,走遍世界203國?! 您是否希望找到志同道合的「高效工作團隊」和「終身寄託志業」?! 您是否想挑戰自己,36個月內就能擁有自己名下的房子? 想要?還是非要不可?!若你的答案是後者,那麼這份工作就是為您量身打造的! 體力,時間,金錢,熱情和勇敢為夢想成真五要素,若你擁有四項以上,請不要懷疑!立刻馬上投遞履歷。從日勝房屋出發! 一群志同道合夥伴, 成就世界第一團隊, 堅定日勝一日信念, 實現夢想精彩一生。 🏠工作內容: 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 5.店務推動
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  • 台中校儲備幹部(班主任/副主任)

    月薪 40000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    儲備室長職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 新店校儲備幹部(室長)

    月薪 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    儲備幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 【樂天皇朝】∣新店區 店副理(月薪50K+達標獎金)

    月薪 50000~58000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.依據品牌之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:形象獎金、全勤獎金、神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱
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