轉職熱搜工作

歡迎喜愛飲料的你，與春芳號一起成長，創造自己無限可能的未來。 1. 接受完整櫃檯、吧檯、品管的專業培訓。 2. 學習管理門市與經營商圈的各項能力，表現優異者可調升幹部，享有更高待遇。 3. 與團隊一同製作各項飲品，提供客人熱忱貼心的服務。 4. 維護店面環境與設備的清潔保養。 5. 完成主管交辦事項。

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1.管理報表系統結轉操作。 2.財務預算編制資料彙整。 3.協助主管進行資料彙整以及財務分析。 4.協助財務長經營會議簡報製作。 5.其他主管交辦事宜。

一、甄選項目：行銷推廣部經理。 二、工作內容： (一) 督導活動行銷宣傳規劃與執行。 (二) 督導宣傳廣告物之行銷推廣與執行。 (三) 依照各部門提供贊助企劃案與贊助單位洽談督導及執行。 (四) 督導贊助合作開拓連結及執行。 (五) 督導媒體公關經營與執行。 (六) 辦理中心專業事項之計劃、跨部門之溝通協調及領導所屬人員辦理業務。 (七) 支援中心相關事務主管交辦事項，及必要時之業務調整。 (八) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (九) 須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 三、應徵資格： (一)具下列資格條件之一者： 1.國內外研究院所畢業具博士學位者，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 2.國內外研究院所畢業具有碩士學位，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗四年以上者。 3.國內外大學畢業，且具備語文能力或專業證照，並具有擬任工作有關之重要工作經驗六年以上者。 (二)具備有行銷推廣等相關經歷者及英語專業能力(TOEFL、IELTS、TOEIC)證照者尤佳。 (三)具備網站及社群媒體經營管理經驗及熟悉平面設計及影像編輯軟體者尤佳。 (四)具備責任感、細心、積極主動熱心服務的工作態度。 四、待遇： (一)薪資新臺幣46,000元以上/月。 (二)年終獎金(月薪*1.5個月/按在職比例) (三)其他員工相關福利。 五、報名手續： (一) 報名文件：填具報名表一份，並檢附學歷及過往重要工作經歷等證明文件影本。 (二) 採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明應徵「114-18行銷推廣部經理」。 (※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB) 2.通訊報名：請郵寄至「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心 人事 收」，信封請註明應徵「114-18_行銷推廣部經理」。 (三) 證件不齊者，恕不受理報名。 六、考試日期：本中心審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 七、考試項目內容：依中心規定辦理。 八、甄選程序：依中心規定辦理。 九、報 到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同棄權，並依序遞補。

1. 品牌推廣與形象管理 - 協助執行品牌行銷計畫，提升品牌知名度與市場曝光。 - 協助維護品牌識別元素（Logo、色彩、語調等），確保各行銷素材一致。 - 配合主管進行市場調查與競爭分析，提供品牌策略優化建議。 - 與內部團隊（產品、銷售、客服）合作，確保品牌體驗一致。 2. 行銷活動規劃與執行 - 協助設計與執行品牌行銷活動（線上與線下），確保活動符合品牌核心價值。 - 支援廣告投放與宣傳策略，包括社群媒體、Google Ads、KOL 合作等。 - 協助籌辦品牌活動，如產品發表會、展覽或贊助活動。 - 收集活動成果與回饋，協助評估活動效益並提出改善建議。 3. 數位行銷與社群經營 - 協助管理官方網站及社群媒體（Facebook、Instagram、LinkedIn 等）內容發布。 - 協助分析數位行銷數據，提供投放與優化建議。 - 協助建立及維護 KOL/網紅合作關係，提高品牌曝光與互動率。 - 配合 SEO、電子郵件行銷等數位行銷策略，提升品牌線上影響力。 4. 公關與媒體協作 - 協助撰寫新聞稿、公關稿及品牌宣傳素材。 - 協助維護與媒體、KOL、合作夥伴的日常聯繫與協作。 - 配合主管處理品牌公關事務，提供資料與支持危機應變計畫。 5. 消費者洞察與產品協作 - 協助蒐集消費者行為、意見回饋與市場趨勢資料。 - 支援產品團隊與行銷策略團隊合作，確保產品符合品牌定位。 - 提供行銷活動及產品改進的觀察與建議，支持品牌優化。

【公司簡介｜世界廠房物業有限公司】 世界廠房專注於廠房與土地的出租、買賣與代管，產品專一，所以更專業。 我們秉持效率、誠信、專業的核心價值，致力成為全台最卓越的工業地產專家，服務網絡遍佈全台。 公司自創立以來穩健成長、持續擴編，並重視每一位夥伴的成長與發展舞台。 如果你具備能力、有企圖心、重視責任感，這裡就是你發光發熱的地方。 【我們在找這樣的你】 這不只是處理文書庶務的工作，是團隊運作重要的角色；也是一個有機會展現統籌實力、參與企業核心營運的工作。 如果你對規劃、整合、管理有熱情，在工作上能細心、耐心，並希望在穩定成長的企業長期發展，歡迎主動投遞履歷。 【工作內容】 協助業務主管與管理部進行日常行政事務（報表、文件、會議安排...等）。 執行部門活動，如月會、年會、訓練、聚餐...等。 管理與經營公司社群平台，如FB／LINE／IG...等。 電話接聽與來客接待，維護門市服務品質。 整理內部資料與報表，協助流程優化與系統操作。 提供業務後勤支援（包含進件、資料登錄、表單填報...等）。 跨部門溝通協調與主管交辦事項執行。 【職務條件】 熟悉Office文書處理（Word、Excel、PowerPoint） 抗壓性高、細心負責、擅長多工處理 喜愛整合規劃、主動解決問題 有社群經營或短影音操作經驗尤佳 對不動產／工業地產產業具興趣者佳 【薪資與福利】 內勤職務、免加班、休假比照政府機構 勞健保、激勵獎金、三節禮金、不定期聚餐、員工旅遊 穩定成長企業、主管願意教、學習機會多元 團隊氣氛單純友善、無業績壓力 工作穩定、發展空間大

五崧於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程), 且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項

1.經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協調公司各部門會議及追蹤處理決議事項。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。

身為「人資人」，您必須具有良好的溝通能力，以協助員工與老闆之間的溝通，還要具有熱情、耐心、積極負責等特質，才能勝任如此廣泛卻又專業的工作。 如果你具備人力資源及管理相關經驗、擅於溝通、並勇於嘗試、接受新挑戰，抗壓性強，歡迎加入我們的團隊！ 【職務內容】 1.負責人資日常作業之統籌與執行（薪酬、考勤、勞健保、報表等）。 2.執行招募作業，提升用人效率與品質。 3.依主管指示，協助推動各項人資專案與制度落地執行。 4.協助處理員工關係與日常勞資溝通事宜。。 5.負責人資相關資料之維護與報表分析。 6.跨部門溝通協調，確保各項人資作業順利運行。 7.完成主管交辦事項，並確保執行品質與時效。 【我們在找這樣的你】 如果你擅長把事情「做好、做穩、做到位」， 也能在主管與團隊之間扮演關鍵支點， 這個位置，會非常適合你。