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您正在找經營管理主管的工作,共計5776筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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三商家購✦美廉社✦儲備幹部✦快速晉升管理職✦台南市安南區
月薪 34500~39500元 台南市安南區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。展開 -
三商家購✦美廉社✦儲備幹部✦快速晉升管理職✦台南市新化區
月薪 34500~39500元 台南市新化區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。展開 -
【Engolili 三重潤泰】 #月薪可達43,000-47,000 儲備幹部/副店長 ★ 具大型連鎖餐飲3年管理經驗 ★ 一段班 ★
月薪 43000~47000元 新北市三重區 3~4年工作經驗*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔展開 -
【福洱商行早/午餐】儲備店長-中和環球店
月薪 38000~60000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.進行飲料與餐點之調製。 2.負責督導點餐收銀,並每日結帳現金收據。 3.維護與清潔內場以及店內環境。 4.庫存管理。 5.人事管理。 6.產品與制度優化。 7.現場營運問題處理。 8.達成公司階段性任務。 9.因應發展策略調店學習。展開 -
【福洱商行早/午餐】儲備店長-松菸文創店
月薪 38000~60000元 台北市信義區 3~4年工作經驗全新的餐飲品牌,將台灣特色小吃融入餐點並與台灣在地農業合作好品質食材,希望屏除一般人對於早餐與手搖飲品質上的既定印象,帶給顧客有品質又可口的好味道。 1.進行飲料與餐點之調製。 2.負責督導點餐收銀,並每日結帳現金收據。 3.維護與清潔內場以及店內環境。 4.庫存管理。 5.人事管理。 6.產品與制度優化。 7.現場營運問題處理。 8.達成公司階段性目標。 9.店長管理師培訓。展開 -
店長【中信房屋捷運三重國小加盟店】
論件計酬 -2859000元 新北市三重區 5~6年工作經驗#拓展新店__強勢擴大規模,雙店聯動! #帶領人才__專業指導,強力邀請懷抱強烈企圖心的好人才跟我們一起來! #百萬年薪__帶領員工一起領百萬年薪不是夢! #科技後臺__最聰明的中信後台協助您賺大錢,效率加倍! #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金等你來領。 需求: 需有5年以上不動產相關經驗及證照(5年內皆未離開仲介業) 有固定班底者佳 歡迎您加入我們的大家庭! 1.經營管理店內事務、拓展店面業務。 2.不動產買賣租賃,提供房屋交易安全保證。 3.提供客戶專業不動產訊息、各類稅費試算、不動產個案免費估價分析。 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.定期做業績、績效檢討,回報進度。 *薪資與獎金請實際面試過後,由雙方共同面談協商決定。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 3日回覆 -
儲備幹部(台南櫃位長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 3~4年工作經驗1.負責各品牌經營及推廣,行銷計劃的推動與執行。 2.負責管理及經營各分店,以及各店人員培訓及調度,協助銷售。 3.賣場商品陳列,擺設及品牌形象完美表現,商品流通管理、執行。 4.客戶關係的經營與維繫。 5.策劃活動計劃與執行。展開 -
儲備幹部(北區櫃位長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.負責各品牌經營及推廣,行銷計劃的推動與執行。 2.負責管理及經營各分店,以及各店人員培訓及調度,協助銷售。 3.賣場商品陳列,擺設及品牌形象完美表現,商品流通管理、執行。 4.客戶關係的經營與維繫。 5.策劃活動計劃與執行。展開 -
【龍軒傳承駐點餐廳】店長兼廚師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1、協助管理餐廳經營及發展。 2、準備食材並烹調菜餚。 3、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4、進行廚房內的衛生管理工作。 5、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6、計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 7、進行食材之採買。 8、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★展開 -
Miacucina連鎖餐飲品牌/品牌行銷企劃/熱愛拍照發文具獨立作業能力/月薪38,000-70,000元
月薪 38000~70000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗找不到地方發揮有趣的主題企劃或是行銷點子嗎? 歡迎您加入我們,一起做好玩的行銷及活動! 重點摘要: ・熱愛美食與文字分享,需具備社群經營經驗 ・對圖像與文字敏銳,能構想行銷文案 ・維護社群媒體上的回饋,進行回應和互動 ・需有外出拍攝與基本攝影經驗與能力 ・擅長時事梗,能立即與品牌串連發佈社群! 基本工作內容: ・協助集團各品牌的社群媒體發文以及互動 ・使用網路媒體推廣集團餐飲品牌的新品以及活動 ・以及基本攝影能力,可以獨立進行基本的影像創作 ・部落客及KOL邀約合作聯繫 ・主管交辦事項 加分條件: ・獨立企劃,整合行銷企劃能力 ・對美編軟體或攝影有深刻的應用能力 ・對餐飲行銷有一定的了解程度 ・對剪輯與設計軟體有一定程度的了解 ・跨部門溝通經驗展開
