轉職熱搜工作

1. 策略規劃與決策 2. 組織領導與管理 3. 資源管理 4. 產品研發監控及評估 5. 產品生產製造及品保監控 6. 市場拓展及銷售業績監控與評估 7. 風險管理與問題解決 8. 跨部門協調與溝通 9. 需具製藥工廠管理(GMP/GDP)、醫療器材GDP相關經驗

1.倉儲進出貨作業管理及異常處理 2.定期檢視相關KIP達成 3.跨部門溝通 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。 5.主管交辦事項執行 ※正式任用後享有旅遊補助 ※上班時間須配合至作業結束。

※有事務人員及防火管理人證照※ ※1年以上社區服務經驗※ ※200戶以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 住戶間協調。 7. 物業團隊管理。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

◆ 網站經營與管理、網路活動設計 ◆ 經營社群(FB、IG、YT)操作、維運、經營。 ◆ 負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 ◆ 負責各類活動的規劃、安排與執行。 ◆ 各項數據分析，即時調整策略及優化。 ◆ 主管交辦事項處理。

●外縣市同仁供宿舍或補助住宿津貼 1.成本預算執行與控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 ●需具備工地主任證照 ●需具備勞安證照 ●需具備品管工程師證照

1.需具有大數據分析及制定行銷策略之能力。 2.人工智慧生成內容(AIGC)之實務運用與市場行銷。 3.飯店年度行銷規劃，各項活動企劃之撰寫與執行。 4.社群、自媒體經營管理、數據分析與創意宣傳。 5.廣告投遞規劃、基本影像拍攝與製作之能力。 6.具有領導與管理經驗，善於溝通協調與團隊整合之能力。

1.熟練Photoshop、CorelDRAW等設計軟體。 2.店內活動海報規劃設計。 3.店內節慶佈置。 4.店內櫥窗陳列美工。 5.店內粉絲團及LINE@經營維護管理。 6.協助店內部分行政相關工作。 7.完成主管交辦事項。