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我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 1.洽談學校合作案，服務幼稚園、安親班、托兒所、國小之客戶及學校活動之配合，配送學校羊乳及維護學校客戶之穩定 。 2.上班時間：6點至16點，中午休息2小時，基本工資加全勤及其他獎金 月入35000至60000以上,依績效及工作態度能力，經營成效....等核算收入 3.學校合作案，並非買賣利益關係，以服務為目的，配合學校活動，補助學校經費 4、其他保障：勞健保+商業保險。 5、專業培訓：實戰教學由主管帶領，專業教學每天於新進期間每日一小時。 6、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 7、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為 8.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:台中區神岡區豐洲路885號(Google地圖搜尋901巷) 9.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本，.準時面試者享有贈品 10如須變更面試時間，請電洽0931660396邱經理 。

我們是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊，誠摯邀請您加入！　　 中信房屋是房仲業界五大品牌之一，分店遍佈全國各地。以「安全、專業、熱誠」的服務精神為宗旨，提供最優質的房地產仲介服務，在買屋、賣屋結合中國信託商業銀行實施「房屋交易安全制度」給買、賣雙方百分之百的安全承諾，保障消費者權益。 本公司多年來績效卓越，擁有優良公司文化、作業環境以及完整的教育訓練。公司每位成員均是我們的事業夥伴，素質整齊，工作氣氛融洽，大家就像共處在一個大家庭般，夥伴都相當珍惜在這樣良好的工作環境中，共同創造一生的事業，創造出來的業績及公司的凝聚力也是業界有目共睹的。 如果您是即將踏入職場的社會新鮮人，您的人生目標是什麼? 如果您是即將畢業正在尋找工作的社會新鮮人，您對於未來想要的是什麼?如果您是對現職不滿，希望走出瓶頸轉換職場，您的下一目標在哪裡?如果您是您想要的是什麼? 挑戰高薪 將不可能化為可能 1.薪資結構：底薪+獎金 2.協助店長管理店頭整體營運 3.業績達成突破再創高峰 4.具不動產相關主管經驗或願意挑戰者優先錄取 獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2017年中彰投業績績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第2名 ★2017年中彰投安全績效 第2名 ★2017年全國經營品質績效 第3名 ★2016年第4季中彰投安全績效 第1名 ★2016年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2016年第4季中彰投聯賣績效 第2名 ★2016年第3季中彰投聯賣績效 第1名 ★2016年第3季中彰投業績績效 第3名 ★2016年第2季中彰投安全績效 第1名 ★2016年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2016年第2季中彰投業績績效 第3名 ★2016年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第1名 ★2016年全國經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投業績績效 第2名

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

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1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

1.直營外展/展間/在地特色活動企劃與執行 2.直營社群內容經營 3.直營粉專投廣規劃 4.直營展間形象/輔銷品/贈品規劃與管理 5.與代理商及相關廠商合作 6.主管交辦任務

榮獲『內政部國家住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 榮獲『桃園市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 主要工作內容 • 租賃案件開發媒合及管理 • 客戶房屋帶看 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管