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全球智力人力開發有限公司深耕跨境人力領域，專注於製造、營造及照護產業的人才媒合與引進。我們不僅是人才的引路人，更是勞雇雙方最堅實的橋樑，透過專業培訓與完善的法規諮詢，致力於打造友善、高效的職場生態。在這裡，每一份專業都能轉化為改變產業的力量，讓我們攜手共創企業與人才雙贏的未來！✨🚀🌟 1. 負責跨國人才招募之全流程行政作業，涵蓋求才登錄、無違反法令證明申請、招募函、簽證函及互貿辦事處認證等文件處理。 2. 執行入國通報、聘僱許可申請、健康檢查及相關法令規範之行政流程，確保案件辦理之合規性。 3. 規劃並執行標準化作業流程（SOP），建立人力引進與行政處理之控管機制，確保程序符合勞動法規與業務需求。 4. 負責人力資源專案之績效管理、薪酬制度優化，並運用數據分析提升團隊行政作業效率與執行品質。 5. 維護客戶合作關係，提供專業的人力資源法令諮詢，解決跨國人才引進相關之疑難問題與勞資爭議處理。 6. 主導團隊績效目標管理，進行工作指派、進度追蹤與稽核，確保部門營運目標達成並有效控制營運成本。 需求條件： 具備全程一條龍文件審核能力 願意學習成為領導者 樂觀活潑有笑容及親和力 有耐心，細心 期待優秀的您加入，與我們一同發揮專業熱忱，成為職場成長的最佳夥伴！

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11.配合總部開會。

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1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 7.每日餐點的烹煮。 8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 9.每日垃圾分類整理與清運。 10.其他主管交辦事宜之執行。

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1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 7.每日餐點的烹煮。 8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 9.每日垃圾分類整理與清運。 10.其他主管交辦事宜之執行。

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 7.每日餐點的烹煮。 8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 9.每日垃圾分類整理與清運。 10.其他主管交辦事宜之執行。