轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6060筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
管理部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 2.規劃公司人才發展及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化, 以符合發展需求,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致性。 4.建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具),以提升企業招募優秀人才的優勢。 5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 7.監督總務、工務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、 公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、職業安全衛生…等業務。 8.監督採購各項作業管理。 9.經營階層主管臨時交辦事項。展開 -
專案管理主管-楊梅
月薪 70000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY About the role… 統合管控集團內各項單一或跨部門專案,針對目標、範疇、品質、時程、成本及風險等核心要素,運用成本效益分析進行資源最適配置,以確保達成預期目標,支撐集團策略進展並強化市場競爭力。 What you will do… 1.協助日常營運管理工作(協助總經理執行各營運單位績效分析與流程優化、事件管理與時程控管、問題解決、跨部門溝通協調等)。 2.協助營業部門管理工作(大型客戶開發案件進度管理、市場資料蒐集與分析、新業務拓展方法論建構、海外事業計劃與導入)。 3.重要客戶服務、異常與問題解決。 4.公司層級專案導入之專案負責人。(自動化、數位化、流程優化、制度改善等專案) 5.數據分析與歸納。 6.此項職位為高階儲備經理人職務,未來將視能力與發展志向轉往高階幕僚或營運主管發展。 Who you are... 1. 協調溝通能力佳、具團隊領導力。 2. 能透過數據分析,解讀並提出建議 3. 善於分配資源並洞察需求,對專案之立案、計畫、風險、執行、監控有經驗者。 4. 具PMP(Project Management Professional)或其他相關資格證照者尤佳。展開 -
策略發展_資深經營管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.協助制定集團經營管理策略,規劃並執行相關專案與會議。 2.銀行及海內外轉投資事業營運管理、績效分析、各項營運績效指標追蹤。 3.部門管轄作業規章之維護。展開 -
【管理處】經營分析專員 (財會)
月薪 42000~45000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗1.要有合併報表的概念 (協助審查確認) 2.彙整聯繫海外子公司財務資料 3.其他例行帳務、申報作業 4.等熟悉工作之後,每年3月、9月出差子公司協助查帳(約1週) *上班時間:8:30-17:30* ●工作內容主管都會帶著做,不用擔心沒有做過 ●希望有至少兩年的會計經驗 ●訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 ●免費供應午餐 ●福利制度健全,年薪14-15個月展開 -
招商主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 8~9年工作經驗1.品牌開發、招商洽談、合約簽約。 2.開業前籌備、規劃、市場分析等相關業務。 3.具獨立招商開發、談判能力,包含商業條件、合約簽約,設計施工溝通。 4.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 5.市場情報情蒐、數據分析、招商定位規劃及業種管理。 6.領導教導監督下屬賣場管理、業績管理、廠商活動溝通提案及其他工作執行事項 。 7.上級主管交辦事項處理及完成。 8.面試地點:台北市大同區西寧北路62號展開 -
教務行政主管或、行政儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 3~4年工作經驗教務行政主管、行政儲備主管: 1、曾擔任教育單位(如學校、實驗機構)教務或其他處室行政主管3年以上經驗者; 2、或具有教育、行政管理與藝術學系背景與教學經驗者; 3、或曾參與辦理實驗教育計畫或大專校院、高中職計畫專案者。 4、對教學、學校行政工作具服務熱忱,且認真負責者。 歡迎藝術行政相關領域、實驗機構及公私立學校教育夥伴、退休教師報名。展開 -
-
-
高階廠物主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1~2年工作經驗未來上班地點:鶯歌廠 1. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 4. 協助安排內、外部會議行程與出差行程。 5. 對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 8. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 9. 督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜 10.管理人員安全及安排人力調配產能。 11.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 12. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 13.職業安全衛生相關業務與教育訓練。 14.處理廠內機器故障及問題排解。 15.執行高層主管重要臨時交辦事項。 本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通,並積極參與公司戰略規劃與執行,是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位,具有良好的晉升空間。 歡迎有志之士加入我們,成為這個精彩職位的一員!請將履歷表投遞至指定信箱展開
