轉職熱搜工作

工作內容 : 1. FB廣告、 Google Ads 廣告、IG廣告管理投放。 2. 商品銷售數據應用分析及數據分析實務應用。 3. 年度行銷企劃與執行及預算規劃執行。 4. 與廣告商代理商合作接洽事宜。 5. 行銷活動數據分析與與策略規劃。 6. 行促案系統設定。 7. 完成主管交辦事項。

1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上 ※業績獎金另計

1. 場館社群平台經營規劃、執行及數據觀察(包括官網與社群) 2. 場館平面影像拍攝並管理場館自有影像素材 3. 場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視 4. 寒暑假營隊專案執行(包含聯合出遊與教育訓練相關事項) 5. 每週工作進度提報 6. 年度行銷計劃規劃與撰寫 7. 其他主管交辦事項

◎基礎作業： 1.介紹與推廣銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、處理訂單與訂貨處理）。 3.負責商品進貨、入庫。 4.餐點、飲品製作。 5.接待櫃台收銀點餐。 6.餐點外送。 ◎進階管理： 1.總部主管各項指令規定宣達與執行。 2.完成門市各項經營指標，達成各項營運數據控管。 3.門市人員工作安排及管理。 4.門市商品及營運耗損管理。 5.良好的溝通能力及表達能力。 6.瞭解門店及區域的銷售狀態，能向總部提供商品上下架的建議及提案。 7.確保門市各項帳務明確。 8.維持門市環境維持及避免工安。 9.設備完好率的維持。 10.門市人員升遷、調動、考核的建議。 11.顧客投訴及意見處理。 12.非固定模式的作業管理。

1. 負責社群(FB/IG/LINE @)/YOUTUBE)日常、維護及管理，提升社群活躍度。 (規劃排程、文案撰寫、廣告操作、顧客訊息回覆) 2. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 3. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 4. 粉絲團網站經營 5. 基本美編能力 a.平面視覺設計 b.數位視覺設計 c.會簡易剪輯、後製影片尤佳 *具備Illustrator、Photoshop等繪圖軟體操作技巧。 6. 主管交辦之行政工作處理與支援

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 1.公司投資，協助你經營事業，不必囤貨，先向公司批貨，收費後再結清貨款，零風險，利潤豐厚。 2.台中市本公司經銷區域經營客戶，有區域獨立經營權，服務固定客戶，收入豐厚穩定。 3公司協助開發客戶，讓你經營公司託付之客戶，負責產品的配送、客戶的服務及維護。 4.賺多少掌握於自己手中，享受自我經營的成就感。 5.需先在公司接受3~6個月教育訓練，受訓期間，依培訓職務之工作內容，補助收益，月入約3~5萬元。 6.依管理績效及工作態度能力，區域經營成效....等核算收入。 7.受訓期間工作內容:學習有關經營管理之 發貨，送乳，支援，收費，客服，發DM廣告宣傳，電腦客戶資料處理.....等。 8.需自備機車、有機車汽車駕照，配合公司安排時間培訓工作內容，每日八小時，可由公司安排及調整工作時段或時間。 9.受訓考核通過，有區域分銷商經營權，讓你獨立經營事業，200瓶利潤約1000~2000元，可年收入百萬以上，公司協助區域開發，輔導經營。 10.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:台中區神岡區豐洲路885號 11.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本，.準時面試者享有贈品 12.如須變更面試時間，請於上班時間08:30-17:00電洽0931660396邱經理

首先我們要找的是一個熱愛法國沛綠雅氣泡礦泉水的夥伴，樂於銷售推廣及行銷活動執行。 從事非零售通路之連鎖KEY ACCOUNT & 高端餐廳開發。 照顧好既有的客戶，因為每個客戶都得來不易。 好好的了解所經營的市場，時時注意市場動態。這樣客戶會更信賴你。 達成業績目標，有工作成就感及享受努力後的成果。 其他主管交辦事項協助。

作為一名儲備幹部，我們將重視您的表現，經考核後評估後，根據未來發展需求邀請您成為主管階級。 1. 具良好的溝通及傾聽能力，能化繁為簡的表達 2. 充當顧客，廠商，公司及員工中間的橋樑 3. 對工作充滿熱忱及責任心，具抗壓性願意挑戰自己為佳。 4. 願意與公司一同成長。 5. 學習並熟悉本館管理部門作業，定期升遷考核，職涯發展佳。 6. 不定期進行跨地區學習經營管理，需外派考察學習。

儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助料理長執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力

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