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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6057筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 連鎖通訊 門市主管

    月薪 40000~68000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    🌟 鴻聖電信有限公司誠摯邀您加入我們的團隊 🌟 身為深耕台中區域23年的電信門市品牌,我們始終致力於打造最優質的服務體驗,讓每位消費者都能享受科技改變生活的便利!2026年,我們更朝著30家門市目標邁進,希望藉由您的加入,共創輝煌未來。我們不僅是一個職場,更是實現夢想的舞台 🚀✨ 主要工作內容: 1. 領導和管理門市營運,確保總部政策落實到每個據點 2. 支援門市人員訓練與績效考核,協助人才培育 3. 策劃促銷活動及市場調查,提升門市業績 4. 解決重要客訴事宜,建立優質客戶服務體驗 5. 統籌店舖行政管理,包括帳務及進出貨事宜 6. 配合團隊提升整體業務目標,推動營運成長 公司的福利與成長機會: - 豐富的獎勵制度:業績獎金(無上限)、績效獎金、年終提撥獎金 - 學習與發展:在職教育訓練,加快升遷進程 - 優惠專屬:員購手機折扣、門號申辦優惠 立即加入鴻聖電信,你將與一群才華洋溢、積極進取的夥伴一同打拼,實現夢想!
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  • 醫療事業部高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 10~11年工作經驗
    1. 負責集團子公司營運規劃與執行,確保營業目標達成。 2. 熟悉醫療產業應用方案、引領團隊市場和產品策略規劃,督導經營狀況並協助解決營運問題。 3. 分析監督財務報表運營數據,定期檢討業績,提升營收及獲利策略。 4. 規劃年度/季度營運計劃與預算控管。 5. 年度活動規劃與跨子公司合作溝通執行。 6. 確保營運符合勞動法規及相關法令。 7. 定期向集團董事長提交營運報告。
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  • 總公司_電子商務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 建立品牌購物官網/購物APP,進行虛實會員整合專案。 2. 制定電商營業目標,協助完成自有平台流程規劃。 3. 與商品部門合作,推廣自有品牌及代理商品,並持續創造品牌網路聲量。 4. 優化網路購物消費體驗並協助以各項數據管理電商日常營運。 5. 電商部門營運及達成各項目標。 6. 社群行銷操作或網紅/直播等工具運用及執行。 7. 網路廣告成效分析及導流數據分析。
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  • 資深經營分析專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 分析、研究、報告與追蹤企業財務與經營資訊 2. 分析、研究、報告與追蹤同業企業之公司治理、財務、經營與策略資訊 3. 分析、研究、報告與追蹤資本市場資訊 4. 撰寫政策/財務/策略分析與趨勢報告 5. 參與投資與財務調研及撰寫可行性研究報告 6. 分析、研究、報告與追蹤企業所處的資本市場和政策變動與趨勢,進行全面評估和分析 7. 主管交辦事項
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  • 彰北運動中心-營運部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項
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  • 品牌行銷主管(團隊擴編)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    在璞石,我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學,將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感,使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 我們正在尋找一位具備品牌端經驗與線上行銷專長的行銷主管,協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1. 制定並執行品牌整體行銷策略,提升企業形象與市場影響力。 2. 規劃與管理數位行銷活動(如SEO、社群媒體、內容行銷等)以強化品牌曝光與顧客互動。 3. 分析市場趨勢、競爭者動態及消費者行為,優化行銷策略。 4. 領導行銷團隊,確保執行效率及行銷效益。 5. 與公司設計、營運部等部門協作,優化內部流程。 6. 管理品牌公關、活動行銷及線上銷售與異業合作,拓展市場影響力。 【職位要求】 1. 具備3年以上品牌行銷經驗,曾任職於品牌端者佳。 2. 具數位行銷操作經驗,熟悉SEO、社群行銷、廣告投放與數據分析工具(如Google Analytics、Meta Ads Manager等)。 3. 具策略思維與團隊管理經驗,能獨立規劃行銷計畫。 4. 具家具、室內設計產業經驗者尤佳。 5. 優秀的溝通能力與專案管理能力。
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  • 零售門市區域主管(北部地區)

    月薪 40000~60000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.區域內門市營業績效及損益管理 2.區域內門市人員招募、訓練及管理 3.門市店務業品質管理 4.商圈績效開發與經營 5.區域物業開發與維繫 6.中華電信相關業務對接窗口 7.新業務/專案任務開發與執行
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  • ❤️幸福企業~臨床儲備主管(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市 2~3年工作經驗
    ## 🌟 **挑戰高薪 + 成長機會!牙科臨床儲備主管 強力招募中!🌟** ### **💪 你是否具備以下特質?** ✅ 具備牙科或醫療臨床經驗 2 年以上 ✅ 熟悉牙科診療流程與設備操作 ✅ 具備優秀的溝通與團隊管理能力 ✅ 能夠處理臨床突發狀況並提出解決方案 ✅ 重視服務品質,能帶領團隊提升工作效率 ––- ### **📌 你的主要挑戰與職責:** 🔹 協助管理診所臨床團隊,確保診療品質 🔹 規劃並優化臨床工作流程,提高診療效率 🔹 培訓與指導助理及醫護團隊,確保專業度與服務水平 🔹 監督並確保診療設備的正確使用與維護 🔹 處理患者與臨床團隊之間的溝通,確保服務品質 ––- ### **🌟 我們提供給你:** 🎯 **快速晉升機會,表現優異者半年內升任主管** 🎯 **績效獎金 + 生日禮金+不定時聚餐** 🎯 **完整培訓機制,協助你成為專業臨床管理人才** 🎯 **勞健保 + 勞退提撥 + 進修補助** 🎯 **彈性工時,維持工作與生活平衡** 🎯 **團隊凝聚力強,打造和諧工作氛圍** ––- ### 🚀 **想挑戰自我,成為臨床領導人才?** 👉 **現在就投遞履歷,加入我們的專業團隊!** 👉 **[立即應徵]** ––- 的加入!** 🔥
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  • 管理部主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗
    1. 擬定院方的發展方向和目標。 2. 負責院方各項行政管理制度的規劃、審核及執行。 3. 綜理管理全院行政相關業務及督導考核所屬單位人員。 4. 異常事件處理及風險管理。 5. 完備政府機關相關法令之合規事項之因應及辦理。 6. 其他上級交辦事項。
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  • (台北_板橋) 主管助理/行政助理

    月薪 29500~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
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    員工旅遊尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動