轉職熱搜工作

以負責固定區域及客戶之配送服務管理 1.服務固定客戶；巡補貨、商品配送、客情維護 2.協助產品推廣 3.貨款回收、出貨單整理與打單 4.主管交辦事項處理

[店鋪訊息] 【Gustave & Henri 古斯塔亨利】位於新北市板橋區（新埔捷運站3號口150米） [招募訊息] 【Gustave & Henri 古斯塔亨利】帶著來自法國對於糕點的熱情與堅持，使用最棒的傳統烘培方式，承諾提供絕佳的品質與最具獨特風味的法國糕點， 讓更多同樣熱愛美食的愛好者能夠分享到傳統法式美食的熱情與美好滋味。公司制度健全，認真工作、快樂生活、分享美味的幸福更是我們秉持的經營方向與理念。只要您熱愛餐飲、個性活潑、開朗主動，並有十足的服務熱忱及親和力，您就是我們需要的得力好夥伴！ [薪資待遇] ★服務專員 最高平均月薪41,250元以上，單月最高70,000元!!!★ 月薪32,000元起+每季最高10,000元季度業績獎金+每月最高3000元職能獎金 ※轉正滿3個月，即符合職能獎金之資格 ※轉正滿6個月，即符合年終獎金之資格 ※轉正滿12個月，即符合季度業績獎金之資格 ※通過職能考核者，每月即發放職能獎金。 ※季度業績獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 [主要工作內容說明] 1. 接單： -產品介紹及解說銷售； -現場，網站，電話接單； 2. 出貨： -現場，外帶，外送出貨； -出貨流程規劃、執行； -危急狀況處理 確保店內營運順暢； 3. 備料： -包材準備； -半成品製作； 4. 其他與上列各項相關事務。 [工作時間] 1.月休8~10天 排休需配合例假日 2.上班時間: 10:15~19:15, 中間休息1小時 [公司福利] 1.制度健全: 勞保、勞退、健保 2.員購優惠 3.三節獎金 4.全勤獎金 5.伙食費 6.尾牙、員工聚餐 7.年終獎金 需具備1年以上門市銷售管理經驗

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業， 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你，歡迎加入三商家購美廉社！ 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練。 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班：早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷，經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後，於每週三上午進行複試。

✅須備有機車駕照🛵 外送服務(有外送車、有獎金) ✅上班時段09:00~24:00(早班/晚班輪班，排班規律穩定) ✅階段考核調薪 ✅通過考核~每月可再領績效獎金 ✅根據經驗和能力，提供升遷機會 ✅上班期間可以免費喝到好喝的飲料 🥤 【工作內容】 •煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 ⭐️企業化經營，不僅學習工作技能，還可學習門市營運管理技巧， 我們重視每位夥伴的未來發展，提供完善的專業訓練。 歡迎加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 ⭐️

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1.員工任用相關作業管理 2.員工出缺勤及薪資作業管理 3.勞健保、勞退作業管理 4.人力資源相關數據分析 5.員工關係及勞資爭議協助處理 6.其他主管交辦事項

1. 影音拍攝剪輯、後製(社群短影音、新品介紹····等)。 2. 可獨立完成影片剪輯、影片素材製作。 3. 節慶、活動小動畫製作，約15-30秒。 4. 新品拍攝(情境照、電商上架商品去背圖)。 5. 影片、照片資料建檔及維護，攝影器材管理。 6. 基礎平面設計(偶需協助平面製作，視影音工作量安排)。 7. 其餘主管交辦事項。 ※ 影音拍攝偶需配合出差。 ※ 通知面試時請自備影片作品(如有自媒體經營經驗、平面作品為加分項) 歡迎喜歡經營社群媒體、短影音重度使用者的你加入！ 1. 具自媒體經營經驗者佳 (請提供帳號或影音作品集供參考)。 2. 擅長溝通且具備企劃能力者佳。 3. 喜歡上鏡頭展現自我、喜歡毛孩或有飼養毛孩更加分(工作將有寵食新品拍攝需求)。

*跨區媒合 *確定錄取後，儲備幹部夥伴於前期須至訓練店受訓 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員／ 兼職計時人員》 工作待遇： (1)營運儲備主管：考核期間月薪34,500元起 (2)門市正職人員：月薪:32,000元起 (3)兼職計時人員：時薪190元 公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培育成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^