轉職熱搜工作

一、【工作需要】 1. 負責每日訂單資料整理與管理。 2. 協助業務處理訂單相關行政作業 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 定期提供業務銷售狀況報表。 5. 完成公司及主管交辦事項。 6. 上班時段 :周一~周五11:30-20:30 7. 休假制度 : 週休六日 8. 工作經驗 : 業務專員/助理, 具電信、3C、通訊相關經驗者尤佳。 二、【公司發展】 本公司在中部區域屬電信(通訊)連鎖體系，公司事業單位分成零售門市及經銷業務二大事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 經銷業務區域涵括中部五縣市。 邁入5G新商機，公司戮力組織再造及產品多元化， 透過資源整合，教育訓練，提供暢通升遷管道，及建構完善福利制度 讓每位工作夥伴實現夢想，照顧家人! 三、【身在荷仕的我們】 　 ◆基本保障: 勞健保，６％勞退 ◆3C產品(手機/配件/家電)員購優惠 ◆三節禮金 　 ◆年終獎金，以到職年資計算 　 ◆員工聚餐、增加交流、零食櫃 　 ◆工作環境寬敞，現代化硬體設備

1.資金預算、資金運作、資金調度等總體控制。 2.專案融資借款以及與銀行往來業務。 3.銀行授信額度規劃與管理。 4.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 5.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案 6.境外公司稅務處理、帳務作業及內控流程制定. 7.審閱傳票，制作財報.

1. 全面掌握飯店營運管理工作 2. 擬定年度營運計畫與預算編列 3. 領導與督導客務、房務、餐廳現場作業 4. 掌握訂房與客房資源分配狀況 5. 客戶關係管理與客訴處理 6. 市場拓展與通路規劃 7. 品牌行銷與推廣活動規劃 8. 組織內部訓練與人力管理 9. 執行與追蹤各項績效目標 10. 危機處理與應變能力 11. 配合主管交辦事項及專案任務

1. 制定與執行公司整體採購策略，確保成本效益與品質穩定。 2. 統籌各部門採購需求，建立標準化流程與審核制度。 3. 規劃供應商開發、評估與管理，維護長期合作關係。 4. 分析市場價格趨勢，提出成本控管與風險預防建議。 5. 監督採購合約談判、簽訂及履行狀況。 6. 預算編制與採購KPI設定，確保達成公司經營目標。 7. 負責公司固定資產（含設備、器材、辦公用品）之採購與登錄管理。 8. 定期執行固定資產盤點，協調各部門落實資產使用及報廢流程。 9. 接洽與評估食材供應廠商，進行報價比價與品質驗證。 10. 協助工務端工程設備及施工採購，含外包廠商之詢價與議價。 11. 建立食材與工務採購的價格資料庫及供應商評鑑制度。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 8.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 9.具有學校組長或主任經驗者尤佳

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1.具備精品產業相關經驗，孰悉高端品牌運作及市場趨勢 2.精通英語，能流利進行商務會談及信件往來 3.具備成熟談判技巧 4.抗壓性高，能於快節奏的工作步調穩定完成工作 5.主管交辦事項

一、工作內容： 1. 清潔人員招募面試、請假控管、人員調度、清潔代班。 2.企業客戶拜訪、既有客戶巡場、狀況處理。 3.出缺勤管理、調度、代班人員尋找。 4.清潔耗品、備品準備。 5.清潔人員訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。 二.應徵條件【必要條件】 1.具 1 年以上清潔／物業／人力派遣相關管理經驗 2.曾管理 10 人以上團隊 或 多案場營運經驗 3.熟悉人員排班、現場管理與突發狀況處理 4.具基本行政與溝通協調能力 5.可配合外勤巡場 【加分條件】 1.曾管理 20 案以上或10 人以上團隊 2.熟悉勞動法規基本概念 3.有清潔、物業、保全、外包服務產業經驗 4.能獨立處理客訴與主管溝通協調 備註： 1. 需具汽車駕照及會開車。 2. 薪資部分：底薪40000+管理獎金。 3. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 4.公司配發公務車及手機。

1.FB/IG/蝦皮等線上平台商品上下架管理 2.產品/商品上稿修圖工作 3.倉庫庫存管控、進出貨訂單管理 4.主管交辦事項