轉職熱搜工作

在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下： 1、制定及執行電子商務策略，以提高品牌知名度、銷售額及客戶滿意度。 2、負責電子商務平台的建立及運營，包括商品上架、價格設定、活動策劃等。 3、分析並優化線上銷售流程、使用者體驗及轉換率。 4、監控及報告電子商務績效指標，提出數據驅動的建議。 5、與內部設計、行銷、及技術團隊合作，確保商品符合市場需求並提升顧客體驗。 6、 領導電子商務團隊，負責人員管理、工作分配及績效評估。 7、其他公司交付之事項

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 11. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 12. 了解租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 13. 審核並彙總公司年度預算。

1. 熟悉公司產品特性、應用場景及相關操作規範，熟練掌握公司業務流程與規章制度。 2. 積極開發潛在客戶並推廣生化科技相關產品；達成指定業績目標。 3. 維護客戶關係，解決售後問題，確保顧客滿意，提升公司形象與信任度。 4. 提供專業建議，分析客戶需求，準確報價並洽談、簽署銷售合約。 5. 收集市場反饋及客戶意見，向公司提供業務改進建議與實用數據。 6. 定期檢討業績進度，提出問題與解決方案，確保業績達成。 7. 與內部團隊協作進行市場情報分析，制定銷售策略以拓展市場份額。 8. 執行客戶經銷商管理，規劃並推展銷售活動，實現業務持續增長。

我們在尋找消費生活的創新夥伴！ 發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務，成為跨領域的人才！ 【店鋪培訓期間】 ＊負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 ＊店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 ＊兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 【營業後勤培訓期間】 ＊根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 ＊負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導，並推展營業相關業務。 ＊分配直營店人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 【後勤正式分發部門】 ＊分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。 ＊分發部門相關業務企劃。 ＊執行與追蹤各項營運管理目標。 【薪資說明】 ＊職場體驗(試用期)起薪:31000~34000 ＊通過四天評鑑後薪資調整為:38000~41000 ＊晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:42000~45000或以上 ＊晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:48000~52000或以上 ＊晉升營業擔當薪資至少:60000以上 【其他說明】 ＊入社至晉升營業擔當時間約一年

1. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)

1.負責節目、商品行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。

【工作內容】須有相關經驗3年以上 1. 負責餐廳日常運營管理，包括人員調度與服務品質監控。 2. 規劃與執行品牌行銷策略，強化目標客群的品牌認知。 3. 管控成本與庫存，優化供應鏈，確保資源效益最大化。 4. 驅動社群媒體行銷，策劃活動以提升客群互動與銷售。 5. 統籌數位廣告操作與效能分析，深化數位行銷轉換效果。 6. 指導菜單設計與餐飲呈現，維持品牌形象與產品競爭力。 7. 規劃並執行市場調查，分析趨勢以制定長期營運方向。 8. 培育與激勵團隊成員，提升員工工作效率與團隊凝聚力。

**我們正在尋找一位有經驗、靈活且具備出色組織能力的你加入我們的團隊。作為主管秘書，您將成為高層管理團隊的重要支援，協助安排和管理行政工作，確保辦公室運作順暢，以支持公司的業務發展。 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 負責報表彙整與呈報。 6. 協助管理團隊安排會議、行程和活動，並跟進必要的準備工作。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 管理主管的日常行政工作，包括安排會議、處理電話、收發郵件等。 9. 追蹤、監督各部門的工作進度。 10. 其他主管交辦事項。