轉職熱搜工作

1、執行車廠營運與管理事宜。 2、執行與追蹤車廠各項營運績效管理目標。 3、執行規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4、處理車廠內之維修排程、零件管理、物料庫儲等之統籌。 5、負責協調車輛維修及廠外車輛救援。 6、負責協助高階主管與車廠溝通、設備和人力資源預算，控制各項成本 。 7、執行車廠所有庶務管理（如：設備保養與管理、車廠區規劃與管理）。 8、執行負責車廠所有人員管理及調度（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 **有大客車維修經驗10年以上尤佳。

1. 學員成果評估 2. 學員管理 3. 補習班環境清潔維護 4. 學員輔導 5. 安排學生補課事宜 6. 協助經營管理相關事項 7. 家長聯繫

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫。 2.分析營運績效、針對市場提出營運策略，並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3.協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、監督與改善。 4.制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5.執行並設計預算制度。 6.協助公司各部門工作流程優化與調整。 7.進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。

*我們正在尋找一位有創意有行動力、擁有設計專業優秀的你加入我們的團隊。 加入我們您可以發揮所長成為宣傳公司重要的一員，不僅可以提升企劃能力，亦能有展現藝術天賦的空間，幫助你在職業生涯中不斷進步和發展。 1. 負責公司社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2. 參與公司行銷策略及企劃的制定，並落實執行。 3.依企劃要求，創作視覺設計包括海報、網頁、社群媒體圖像、POP美工、版面規劃設計等 4.主管交辦事項

外場儲備主管 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 3.經營顧客關係管理，超越顧客滿意度、喜歡與人及新事物接觸者。 4.維持高營運標準，績效目標達成，與同仁維持正面的關係。 5.配合公司教育訓練與主管交辦任務。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.與團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.商品訂購與庫存管理作業。 內場儲備主管 1. 熟知各項食材產品作業標準流程 2. 掌控菜餚的出菜品質與順序 3. 食材成本控制與食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 4. 廚房內衛生管理工作 5.人員培訓提升團隊能力 6.執行主管其他交辦事項 管理人數：10人以內 *四週變形工時(四週排休8天)

外場儲備主管 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 3.經營顧客關係管理，超越顧客滿意度、喜歡與人及新事物接觸者。 4.維持高營運標準，績效目標達成，與同仁維持正面的關係。 5.配合公司教育訓練與主管交辦任務。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.與團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.商品訂購與庫存管理作業。 內場儲備主管 1. 熟知各項食材產品作業標準流程 2. 掌控菜餚的出菜品質與順序 3. 食材成本控制與食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 4. 廚房內衛生管理工作 5.人員培訓提升團隊能力 6.執行主管其他交辦事項 管理人數：10人以內 *四週變形工時(四週排休8天)

工作內容 1.整理各國移民資訊、撰寫、編輯、優化文章。 2.經營管理社群網站：定期PO文、與客戶互動、回覆客戶訊息。 3.協助活動辦理，支援各樣活動以及品牌行銷企劃。 4.獨立作業，完成主管交辦事宜。 職涯成就及樂趣 移民顧問是一個很特別的產業，結合國際教育與身分運用的概念，總公司正持續發展能突破業界框架的多元服務，接觸不同客戶族群有機會開拓國際化視野，部門職務多元、發揮舞台寬廣。我們期待新時代生力軍加入我們，一起走在業界前端。 職務發展性 A. 專業行銷師 B. 平面設計師 C. 品牌行銷企劃 D. 社群管理企劃 資格條件或加分項目 1. 熟悉網路社群媒體操作(FB、LINE@、IG、Wechat、Whatsapp、小紅書、抖音、YT、X、Threads) 2. 會操作網站或文章編輯器 3. 符合公司風格的美感(不限影片、平面、攝影、排版、社群PO文等作品) 4. 加分：會電腦製圖(AI、PS、CANVA) 5. 加分：喜歡主動接觸新知新訊息

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

1.負責社群規劃、日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 6.協助主管交代事項