轉職熱搜工作

1. ISO27001 (ISMS) 制度之推行、維護與管理 2. 資安系統架構規劃與維運、資安事件分析與追蹤 3. 資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整 4. 內外部資訊安全查核協調，及委外資安管理與查核 5. 執行資訊安全相關專案 6. 資安政策、程序、辦法等文件撰寫調整與維護 7. 協助處理資訊安全事件，追蹤漏洞缺失改善作業 8. 資安教育訓練與資安宣導 9. 協調跨部門資安管控其他交辦事項 10. 跨院區技術支援 11. 主管交辦事項 (本職務為資訊安全管理，職稱依照院方規定)

1. 協助藥師處理工作上的事務 2. 處理信件與公文的收發 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 維護工作場所環境與設備之整潔 5. 影像掃描及目錄建檔 6. 協助會議活動 7. 庫存進出與管理 8. 協助處方歸檔、處方箋整理與儲存封箱 9. 協助處理主管所交辦的其他事項

1. 擬定院方各項營運經營策略 2. 科經營分析、追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 其他條件：具跨單位溝通協調能力，工作態度積極、負責、能獨立作業、抗壓性高，具醫院管理及企劃、績效工作經驗者尤佳 【應徵】請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.相關畢業證書影本 4.服務證明影本 5.其他相關文件 【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式

【工作內容】 1. 協助心臟血管外科手術之進行，並負責手術中體外循環機操作。 2. 協助緊急體外維生系統(ECMO、VAD等)的設置、拔除及病患照護。 3. 負責體外循環及體外維生系統相關耗材的管理與監控。 4. 負責體外循環及體外維生系統相關儀器的保養維護與管理。 5. 協助心臟血管外科實(見)習醫學生之臨床指導。 6. 協助處理科內例行行政及品管業務。 7. 其他主管交辦事項。 【薪資】 薪資區間:6-13萬，薪資可面議 1.依照學經歷核薪，(護理年資10年以上者，每月固定薪資(含值班費)可達7萬以上) 2.值班費：平日450/班；假日:900/班 3.留任獎金：年資1年(具體循師證書且符合院內規定)以上即可申請，每年最高可領24,000 4.另有科基金津貼 雙和心外團隊 期望 正直、真誠、具成長性及團隊溝通合作的〝你〝加入。

★應徵職務： 無經驗可，二次就業可 ※完整教育訓練，良好升遷管道，無經驗亦可培訓成主管。 ★工作內容： 1.新、舊客戶經營管理，建立自己的客戶群 2.提供良好的工作環境，高效率的行政團隊。 3.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 4.提供客戶專業規劃，及搭配合宜之建議，協助買屋賣屋需求。 ★公司福利: 1.自行排休8天。 2.不定時聚餐、國內旅遊。 3.高薪獎金。

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ ◖平均收入100K~200K◗ ※新竹區診所分布※ 竹北店（光明一路），2024年將搬遷至新竹市東區占梅路 自強店（自強南路） 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調

對國內外客戶之資訊管理／滿意度調研與管理/主管幕僚管理數據分析，供高層主管後續營運策略之參考。 內容主要包含： 1. 分析客戶互動分析／趨勢／計畫規模／差異等指標資訊，以掌握最新客戶經營管理資訊。 2. 優化與經營管理客戶合作資訊平台之視覺規劃，提供使用者最佳服務。 3. 參與客戶滿意度調研專案，協助專案主管滿意度資訊管理及數據分析。

【工作內容】 1.餐廳酒水、飲品販售及服務 2.針對顧客選用之酒類進行解說及酒水服務 3.協助進行現場服務 4.其他主管交辦事項 【證照條件】 √ WSET L2 『文憑認證』以上 【上班時間】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休

1. 此職務為以貴賓接待服務為主 (協助貴賓訂房、餐廳訂位...等預約服務) 。 2. 與貴賓建立並維持良好關係，增加顧客黏著度。 3. 具備專業服務及餐飲、飯店等相關經驗。 4. 應變能力佳以及危機處理能力。 5.了解客戶需求，即時回覆與解決。 6. 協助辦公室相關事務，完成主管臨時交辦事項。 7. 其他主管交辦事項

1.開發飯店餐飲潛在客戶，拓展及推廣市場，達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.執行餐飲推廣、銷售及預約促銷專案活動。 4.處理售後相關服務諮詢、客戶端問題，給予完善之服務。 5.處理餐飲業務相關行政文書處理，完成主管交辦事項。