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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計5857筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐飲部- 西華匯-銷售主任 / 副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    西華匯主要服務內容: 銷售麵包、糕點,各餐廳之冷凍食品,年節禮品 (年菜、端午及中秋月禮品)。 1. 以顧客滿意為公司最高經營方針,進而培養忠誠顧客 2. 規劃並執行三節禮品行銷策略規劃 3. 配合執行餐飲行銷專案 4. 食品安全衛生管理 5. 餐點品質管理與改善 6. 負責部門員工教育訓練 7. 聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 8. 維持飯店專業形象並使用標準之表格與客戶進行溝通 9. 督導並管理控制成本費用 10. 妥善關懷員工,並維持工作環境品質 11. 需配合排班
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  • 協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 10~11年工作經驗
    1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 業務部門擴展及經營計畫的提出與執行 5. 業務部門的業績達成與業務人員的管理考核 6. 重要品牌客戶的接洽,開發與管理 7. 業務單位組員的訓練 8. 產品開發的參與及交期管理 9. 經營方針擬定的參與與執行
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  • 社群美編、小編、行銷美編

    月薪 36000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    短影音風潮快速延燒,我們需要會運用創意的影音行銷方式,提升品牌曝光度的人才 如果您是我們要的人才,快來加入我們!! 主要工作內容 1.管理官網平台 美編專員 2. 蝦皮、PChome、FB、....等賣場 3. 賣場網站更新、文案發想 品牌社群、banner、廣告素材、視覺行銷設計. 商銷售頁視覺設計製作 平面文宣、DM...等平面物製作 4. 會Adobe Photoshop 、CorelDraw 、PhotoImpact、Illustrator相關軟體更好,若不會可用cava 5. 協助賣場商品拍攝/美編/上架 6. 完成主管交辦事項 7.具備基本修圖及編排美感,懂基礎攝影加分 【職位要求】 必備技能 1. 視覺設計經驗2年以上 2. 熟悉Illustrator、Photoshop、Indesign等相關設計&影像處理軟體 3. 能夠掌握品牌調性,兼顧商業性和美感創意 4. 良好的時程管理能力
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  • 影音行銷企劃副專員

    月薪 37000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    短影音風潮快速延燒,我們需要會運用創意的影音行銷方式,提升品牌曝光度的人才 如果您是我們要的人才,快來加入我們!! 主要工作內容 1. 創意發想新產品視覺提案與執行行銷視覺設計(社群媒體文宣圖、Banner、EDM、廣告素材製作、新產品上市素材等) 2.管理並設計官網平台 3.協助產品拍照情境規劃,規劃棚拍計畫或是執行修圖、產品攝影、影像處理 5. 執行主管交辦的事項,能自我管理專案進度 【職位要求】 必備技能 1. 視覺設計經驗2年以上 2. 熟悉Illustrator、Photoshop、Indesign等相關設計&影像處理軟體 3. 能夠掌握品牌調性,兼顧商業性和美感創意 4. 良好的時程管理能力 個性特質 —對視覺美感有創意及想法 —做事謹慎,擁有細心耐心 —善於溝通表達和跨部門協作 —有責任心且能積極支援團隊
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  • 營運店長【杏子豬排-土城日月光店】月薪43000-59000 #另有門市達標獎金!

    月薪 43000~59000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 門市店經理﹝汐止遠雄店﹞

    月薪 37200~47200元 新北市汐止區 4~5年工作經驗
    1.落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 2.負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 3.數據分析,各項成本控管。 4.服務顧客及第一線客訴處理。 5.維護商圈經營並開發新客群。 6.人員訓練及績效考核評估。
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【南投 漢來日月行館】業務經理/副理(台北)-NTC025

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 2~3年工作經驗
    1.旅行社接單、報價、團體細節。 2.公司行號、直客團體開發及訂房服務。 3.電話、業務拜訪客戶維護關係、同業動態資訊收集。 4.團體議價、細節確認溝通,GO單製作,團體帳務核對、團體客訴處理與協調。 5.協助團體及現場執行單位溝通協調。 6.達成每月預定業績目標。 7.每日業務拜訪報告、製作每周業務進度報告。 8.依顧客需求與各部門協調、溝通。 9.訂定經營主力目標客戶方針,尋找未來潛力客戶群。 ★ 工作地點:日月潭。 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上,或是距離路程超過40公里以上者,公司提供宿舍。
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  • 【十二月餐飲連鎖事業-台北小巨蛋店】爐子師傅

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    十二月餐飲連鎖事業-【台北小巨蛋店】誠徵爐子師傅 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ,原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪  資】––––- ◎薪資:面議 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、團保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。
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  • 起薪40000【十二月餐飲連鎖事業-台北大安店】二廚/中工/獎金另計

    月薪 40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    十二月餐飲連鎖事業-【台北大安店】誠徵廚房二廚/中工 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ,原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪  資】––––- ◎薪資:40000-45000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、團保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。
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  • 【爭鮮定食8】澄清店-儲備店經理

    月薪 38400~40400元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★
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