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您正在找經營管理主管的工作,共計6023筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客務副理 Front Office Asst. Manager(力麗溫德姆)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 6~7年工作經驗
    1.與部門主管一起查詢、核實賓客服務的條件或推薦在已有情況下的更改。 2.監督員工工作表現,給主管提出建議。 3.接受、記錄並處理酒店受到的客人的褒獎、抱怨。 4.提供幫助並在客人和貴賓到達酒店大堂時提供所需資訊。 5.處理有關費用的問題,調查任何客人的評價,緊急事件處理。 6.巡視監督酒店安全、客戶關係、系統/區域,記錄並監督相關員工指導相關工 作及區域或酒店的不尋常的地方和重大事情,處理遺失事件。 7.對換房及房價更改進行管理,根據酒店擬定的政策、標準和程式處理現金退還、費用修正預付款等。 8.主管交辦事項。
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  • 機電設計副理

    月薪 45000~65000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    機電設計副理 : 大專以上有3年以上經驗均可,歡迎具有主動積極、熱心學習心態者,成為我們的工作夥伴 主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加及公用事業單位送審作業。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理 5. 機電成本預估 6. 團隊管理 7. 合作單位的關係維護
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  • 業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.具備高度產品及技術專業知識,輔導、協助業務訂單締結 2.達成公司訂定之業績目標 3.善於資源協調與管理,需整合工程、資源、預算分配等達成效益 4.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 5.負責大型客戶或指定專案之業務開發
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  • ☘️TheGreenery蔬坊-大台北地區-儲備人員-立刻上班

    月薪 41000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 薪資37000起,試用期過後在調薪1000,三節以及生日假皆有,每月還有固定業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
    3日回覆
  • 機構副主任

    月薪 45000~50000元 彰化縣二林鎮 6~7年工作經驗
    1.協助機構主任相關業務 2.規劃及執行中心各項管理制度,以符合個案與中心之需求 3.引導各經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開各組經營會議並落實、督促和協調各組的工作進展 5.規劃中心人才資源與運用開發、及教育訓練課程 6.其他管理各項業務
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  • 教輔組長

    月薪 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗
    1. 負責教輔組家庭經營及有關院童食衣育樂住行等生活教養、健康照護、就學、自立學習等。 2. 組員之招聘、教育訓練、相關工作目標釐訂執行追蹤與進度考核。 3. 管理教輔組營運管理工作、規劃、維持服務品質、營運績效、紀錄審閱、報表審閱等。 4. 執行院務發展與組間和社區相關單位之聯絡。 5. 參與各項活動、會議、課程、行政事務並溝通協調各項工作之推展。 6. 完成教輔組年度工作計畫及執行進度追蹤、業務成果報告。 7. 執行輔導各項活動與落實本院經營理念與特色。 8. 不定時巡視,瞭解各家家庭經營,給予需要的協助,提供生活輔導策略。 9. 其他臨時交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 店經理-50嵐虎尾工專店

    月薪 38000~46000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 行政經理/副理(美國)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 8~9年工作經驗
    1、 參與當地規章制度的制定和修訂。 2、 負責管理和維護辦公室的設施。 3、 完成公司內部行政、人事等管理工作,合理有效的安排公務用車,保證出車及時。 4、 負責公司公共環境的衛生清與環境維護管理。 5、 日常接待、協調與政府有關主管部門的關係(如消防等),給公司創造良好的外部支持環境。 6、 協調與行業有關的管理機構、協會及其他有關企業的關係,在同行業當中提升公司的知名度。 7、 負責各類活動的組織策劃和運行。
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    3日回覆
  • 店經理-50嵐大埔美店

    月薪 38000~46000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • (外場服務)_宴會服務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉並管控宴會廳相關事務 2. 宴會現場布置及流程掌控 3. 營運統籌及人力規劃與調派 4. 物料控制及固定資產之管理 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程 6. 解決意外事件及協調顧客抱怨處理 7. 跨部門溝通與協調能力,促進團隊合作
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    供餐福利員工聚餐