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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6560筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 培鑽加盟業務

    年薪 500000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    您對創業輔導、市場開發及精品珠寶產業充滿熱忱嗎?歡迎加入我們,共同推廣培育鑽石及貴金屬加盟事業,協助更多創業者掌握市場新商機,實現創業夢想。 工作職責 推廣培育鑽石及貴金屬加盟事業,分享品牌理念及創業模式。 開發潛在加盟主及創業合作夥伴,拓展市場商機。 透過電話、網路及實體拜訪等方式進行市場開發。 提供加盟創業諮詢服務,協助客戶了解品牌優勢及合作內容。 說明加盟制度、營運模式及市場發展趨勢。 協助客戶完成加盟申請及合作流程。 建立、管理及維護客戶資料。 定期追蹤潛在客戶,提升合作機會。 維護既有加盟主關係,提供持續服務與經營協助。 配合公司教育訓練、業務會議及各項活動。 達成公司業績目標,挑戰優渥績效獎金。 公司提供 完整教育訓練,無經驗可培訓。 專業顧問帶領,快速累積產業知識。 完整升遷制度及職涯發展規劃。 底薪、績效獎金及各項激勵獎勵(依公司制度)。 團隊合作文化及完善後勤支援。 教育訓練 錄取後將安排完整培訓課程: ✔ 培育鑽石專業知識訓練 ✔ 加盟制度與品牌經營訓練 ✔ 業務開發與銷售實務訓練 結訓考核 完成教育訓練後,須通過: ✔ 教育訓練考核 ✔ 專業知識測驗 我們期待您 高中職以上學歷。 具良好溝通能力及服務熱忱。 對業務開發、加盟招商或創業服務有興趣。 積極主動、勇於接受挑戰,樂於追求績效成長。 有業務、加盟招商、房仲、保險、汽車銷售等相關經驗者佳,無經驗者亦歡迎,公司提供完整培訓。
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  • 【寶雅】儲備幹部(竹北市)

    月薪 41100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職
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  • 【台北】品牌行銷資深專員

    月薪 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    EBEN一本是台灣最大生康普茶供應商。 生康普茶流行源自於美國洛杉磯,以簡單有機的茶、糖、菌種、果汁,發酵為口感豐富的康普茶,除了天然健康、氣泡口感外,生康普茶強調其全程冷鏈保存的益生菌,將其營養與益生菌完美保存。 EBEN一本具有30年的發酵經驗,透過自研、自產、自銷的方式,於2023年正式推出真正的生康普茶,短短2年內,我們成功將產品銷售至美式賣場、便利超商、全聯等連鎖通路外,也成功打進五星飯店、現代酒吧、燒肉、咖啡廳等餐飲供應。 我們持續致力於生康普茶Raw Kombucha的推廣與銷售,我們堅信在健康意識的抬頭下,可以將生康普茶推向另一個高度,讓世界上的每一個人都可以體驗到EBEN生康普茶Healthy but not boring的美味與健康。 我們是一個快速成長的團隊,若你對FMCG/HORECA產業充滿熱情,想挑戰職涯發展上的寬廣與多樣,歡迎你/妳加入我們,一起讓團隊、世界、與康普茶變得更好! 【負責的工作內容】 1. IG/Thread社群素材規劃與執行 2. 社群企劃包含主題創意發想、文案撰寫與執行 3. KOL/KOC聯繫與執行專案 4. 品牌聯名/合作/活動發想、提案與執行 5. 其他主管交代事宜與專案 【希望具備的經驗跟特質】 1. 個性積極,能獨立管理專案與作業 2. 熱愛社群行銷創意,洞察消費者心理與互動 3. IG/Thread重度使用者,掌握時事趨勢,能靈活發想社群內容
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    3日回覆
  • 營造-工地主任/土建品管/機電品管 - (台北市中山區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~80000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉管線規劃、設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、土建施工等單位溝通,協調工地機電介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 監工日報表紀錄填寫 10. 其他公司指派專案項目業務 公司理念為穩健經營、誠信正派、專業負責, 主管領導風格為開放,民主式領導,重視團隊合作,雙向溝通,於2022年獲得公共工程金品獎優質榮譽,願帶領團隊不斷拓展 歡迎活力幹勁的你, 一同加入公司團隊!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 營造-工地主副主任/現場工程師/品管工程師 - K

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉管線規劃、設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、土建施工等單位溝通,協調工地機電介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 監工日報表紀錄填寫 10. 其他公司指派專案項目業務 公司理念為穩健經營、誠信正派、專業負責, 主管領導風格為開放,民主式領導,重視團隊合作,雙向溝通,於2022年獲得公共工程金品獎優質榮譽,願帶領團隊不斷拓展 歡迎活力幹勁的你, 一同加入公司團隊!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 停車場業務課長(雙北區域/台中/高雄)-(停車場)

    月薪 45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 停車場業務開發及市調分析評估作業 2. 停車場評估及預算編列 3. 停車場土地開發洽談,與地主談判協調及簽約作業 4. 具不動產開發業務、展店等經驗者佳 5. 停車場規劃與設計,包括停車設備的配置及優化 6. 實地調查土地與周邊環境(陌生開發),評估停車場設立潛力 7. 維繫業主關係,負責停車場站之經營管理與營運成效追蹤 8. 開發新客戶並維繫現有客戶,建立良好合作關係,完成業績目標 9. 製作簡報及簡報技巧,具評選案經驗 【其他條件】 1. 陌生開發經驗豐富 2. 具停車場開發管理經驗3年以上,有商場產業經驗、政府標案經驗者尤佳 3. 需有機、汽車駕照
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  • 【丹馬克咖啡】店長45,000

    月薪 45000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.製作及監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.收拾桌面、清潔。 5.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 6.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 7.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 8.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。 9.協助處理客人事項。
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  • 【南港展覽館|業務經理/客戶經理】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找具備業務開發、客戶經營與簡報提案能力的人才,加入南港展覽館宴會與活動業務團隊。 如果您擅長與人互動、熱愛開發客戶、具備商務簡報與提案能力,並希望在大型宴會、企業活動、展覽及婚宴市場發展,歡迎加入我們! 【工作內容】 1. 業務開發與市場推廣 開發企業客戶、展覽活動、婚宴及大型宴會市場 主動拜訪客戶,建立長期合作關係 規劃並執行市場推廣與業務開發策略 參與展覽、商務活動及品牌推廣 2. 客戶簡報與提案能力 根據客戶需求進行活動提案與簡報 規劃宴會、婚宴、企業活動等專案內容 提供場地、餐飲、流程及活動規劃建議 協助客戶完成預算與方案整合 3. 客戶關係管理 維繫VIP客戶與企業客戶關係 即時回覆客戶需求與問題 提供專業、細緻且具溫度的服務體驗 建立顧客滿意度與回流機制 4. 專案執行與跨部門協調 協調內外部資源,確保活動順利執行 與廚房、宴會、企劃及外部廠商合作 活動現場管理與問題應變處理 確保服務品質與活動流程順暢 5. 業績管理與報告 達成公司業績目標 定期整理客戶資料與市場資訊 提供業務分析、活動成效及改善建議 【資格條件】 • 具業務開發、宴會、婚宴、活動企劃或飯店相關經驗者佳 • 具備良好簡報、溝通與談判能力 • 具備獨立開發客戶與專案執行能力 • 對高端服務、市場推廣及顧客經營有熱忱 • 具抗壓性、責任感與團隊合作精神 【加分條件】 • 具企業客戶開發經驗 • 熟悉展覽館、宴會廳或飯店市場 • 具婚宴或大型活動執行經驗 • 具社群行銷或提案企劃能力 我們期待您不只是業務,更是能代表品牌、創造顧客價值與體驗的關鍵人才。 歡迎加入我們,一起打造高品質的宴會與活動服務體驗!
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  • 財務協理(需熟鼎新及上市櫃經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.負責公司資金調度、協助總經理進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2.建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 6.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 9.辦理公開發行、興櫃或上市櫃,協助建立並執行相關內稽內控制度。 10.配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 11. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 12. 制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準。 13. 建構各部門年度預算規劃,成效追蹤及成本分析機制。 14. 對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理。 15. 主導或參與公司重大事項的決策,妥善處理各種突發性事件,對問題發現、改善、達成向總經理回饋結果
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  • 輕隔間工程工務工程師(南科)

    年薪 660000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。
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