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•協助處理銷售營運管理部門相關業務 •研究分析針對銷售營運相關的資料如營收,forecast,市佔率,銷售業績達成率等 •整合多元化市場資料，針對主要客戶終端產品應用市場發展的走向，進行相關分析，预测業績成長的趨勢 •協調各單位如業務，工廠及系统部門導入新客戶資料，並進行整理及維護 •研讀市場報告以及公司內部資料,研擬分析公司的競爭力 •與系統團隊合作建立自動化報表和模板用以分析市場以及營收相關報告 •支援業務主管單位之特定專案以協助管理層制定決策

1. 負責大型客戶或指定專案之業務開發及提案能力 2. 對經營P&L有責任管理能力 3. 主動積極，有強烈的行動力 4. 行銷專案規劃、執行與管理 5. 指導業務同仁訂定目標及管理 6. 解決及處理客戶相關問題 7. 主管交辦事項 有標案管理、工程、燈具、建材相關經驗者優先綠取

1.熟悉房屋及客人狀況、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推廣社會住宅專案 3.房東、房客服務滿意度維持(包括修繕協助 及補助申報等 4.租客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

1.規章.管理制度建立。 2.人事.採購.進出口日常業務規劃.執行。 3.管理部人員招募及管理 4.對外事務聯絡 5.流水帳記錄.報表核對及會計事務. 6.須熟西班牙語

1. 績效管理：負責建立績效管理系統，進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析：負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告，以協助管理層了解醫院運營情況，做出決策。 3. 經營策略規劃：負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施，以提高醫院競爭力。 4. 營運管理：負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理，包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告：負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等，以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調：負責協調各部門之間的合作，確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

💼 職位介紹 我們正在尋找有經驗、充滿熱情的 餐飲副理，協助管理店務，帶領團隊提供優質的服務與運作效率。如果你擁有卓越的領導能力，並熱愛挑戰，這份工作將是你發揮才能的最佳機會！ 💰 薪資福利 ●月薪 40K 起（依經驗與能力調整） ●月休 10 天，工作與生活平衡兼顧 ●加班費 按勞基法計算，讓你的努力獲得應有回報 ●勞健保全面投保，提供安心保障 ●職災保險，讓你在工作中更有安全感 ●特休假 依勞基法規定，年資越長福利越多 🎯 工作內容 ●協助店務管理：協調外場與內場，確保營運順暢 ●帶領團隊：負責排班、訓練及績效管理，提升團隊合作效率 ●顧客服務：建立良好的顧客關係，解決服務過程中的問題 ●營運分析：協助營業數據分析，優化營運策略 ●跨部門溝通：與其他部門協作，確保資源配置到位 ✨ 我們希望的你 ●2 年以上餐飲業管理經驗（有副理或主管經驗尤佳） ●擅長團隊領導，能激勵夥伴發揮潛力 ●具備良好的溝通能力與問題解決能力 ●適應輪班制，能靈活應對高壓工作環境 ●熟悉餐飲業務流程與標準作業程序

1.學習BIM行為形象服務禮儀系統課程-並至企業或政府機關或學校進行課程講授 2.學習ISQM服務品質管理系統課程-並至企業或政府機關或學校進行課程執行與講授 3.授課地點為：至各企業客戶公司內進行授課 4.自備筆記型電腦、汽車駕照，可搭配公司租賃車輛使用 5.若未有講師經驗者，但願朝講師職涯發展，公司會進行完整培訓，讓您成為一名專業講師

工作經歷： 不拘，具醫院工作經驗尤佳。 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠。 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 3.具醫院經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃、流程設計等工作經驗者佳。 4.具SAS統計分析經驗、具製作BI視覺化儀表板經驗尤佳。 薪資待遇： 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金。 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營)。 2. 追蹤年度計畫及執行進度。 3. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜)。 4. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口)。 5. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測)。 6. 全院整合性專案(含主管交辦事項)。 7. 行政單位及醫療中心經營管理。 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔聯絡 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業務、績效檢討，回報進度

1.學習BIM行為形象服務禮儀系統課程-並至企業或政府機關或學校進行課程執行與講授 2.學習ISQM服務品質管理系統課程-並至企業或政府機關或學校進行課程執行與講授 3.至企業單位授課，依實際排課為主，行程多為當天往返為主 4.自備筆記型電腦、汽車駕照，可配合公司租賃車輛使用 5.具抗壓性，並能獨立自主 6.若未有講師經驗者，但願朝向講師職涯發展，公司會進行完整培訓，讓您成為一名專業講師