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★公司在做些什麼? 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，主要服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，並遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 接下來，集團將會以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 4.智浩群聯：CRM系統整合供應服務 ★職務內容： 1. 會議與行程管理 - 安排並通知會議、負責會議場佈與會議記錄 - 彙整並追蹤會議待辦事項、專案執行進度，回報總經理 2. 專案執行 - 認證課程專案執行 - 跨事業體專案(系統優化、數位化、講座/活動)，協助專案進度管理與跨部門溝通。 3. 行政事務 - 主管茶水準備及訪客接待 - 主管費用請款核銷 - 公司福委活動專案參與及執行 - 協助跨部門或事業體製作簡報與報表（PPT / Excel / Word），協助資料整理、文件排版與檔案管理 - 管理部事務協助 4. 執行主管交辦事項 ★值班： 因本公司屬於教育訓練的產業，課程時間在平日晚間以及假日，因此同仁需同步參與值班，了解公司流程，也藉此可認識不同產業客戶，培養商業敏銳度。 值班內容包含講師與學員接待、客戶服務、課後教具整理歸位…等；相對公司會提供值班津貼或補休，也會提供交通及住宿費，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為您服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 若課程時間在平日晚間，晚間開課時需同仁協助支援1800-1900的時間(每月2-4次)，支援者將補休1小時。 ★教育訓練： 我們希望夥伴能具備國際觀及商業管理思維，共同優化作業流程；因此公司北區CEO課程將同步作為內部同仁訓練課程，此訓練為公司免費提供，參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次(每月第三個禮拜天)

◆總工時優於勞基法◆無經驗可培訓◆週日固定休◆週休二日◆ 加班計算至分鐘 高雄在地歷史悠久連鎖體系 ◆ 豐厚福利與專業培訓，等您加入！ 【工作內容】 •患者接待服務。 •門診掛號作業、約診及批價收費。 •電話接聽及預約服務。 •櫃檯行政文書作業。 •診所環境清潔維護。 •完成主管交辦事項。 （依診所需求） 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年，秉持永續經營的理念，重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作，我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情，無論有無牙科經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊，一同追求專業成長與自我實現！ 【職位亮點】 •週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時，優於勞基法規範！ •優渥獎金制度、完善的福利，提供您穩定的職業發展！ •專業完整的教育訓練，即使無經驗者，也可學習一技之長！ 【您將獲得】 •完整的週休二日。 •建全的保障與保險福利：勞健保、6％退休金提撥、團保。 •獎金與補助：業績獎金、年終獎金，及各項婚喪喜慶補助。 •豐富的員工活動：年度國內外員工旅遊、尾牙、春酒抽奬活動。 •多元假期：特休、婚假、生理假...等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 •基礎跟診學習，快速掌握牙科專業。 •進階技能培訓，助您不斷成長。 •儲備幹部培訓，為未來職涯打下堅實基礎。 •多元發展機會，開展您的多面向職業生涯。 【立即加入我們】 無論您有無經驗，只要願意穩定長期投入，我們將提供您充足的專業訓練，協助您成為牙醫助理的專業人才！具工作熱情與團隊合作精神的您，就是我們要找的對象！ #重視您的職涯-優良的升遷制度! #看見您的努力-薪酬獎勵通通有! #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們! ↓了解更多詳情，請造訪我們的官網及各分院粉絲團：↓ (聯盟官網)https://www.evergreen-dental.com.tw/ (大社-長青牙醫診所)https://reurl.cc/6jxOoZ (三民-長春牙醫診所)https://reurl.cc/04R0ql (楠梓-長松牙醫診所)https://reurl.cc/oVA2EM (楠梓-長柚牙醫診所)https://reurl.cc/xpAMqe (三民-諾貝爾牙醫診所)https://reurl.cc/Q5xAvZ (苓雅-品睿牙醫診所)https://reurl.cc/369Ezj (左營-馨蕙馨口腔醫學部)https://reurl.cc/74mQa5

新品牌HEKA AI床墊及美國品牌休閒椅 1.月薪33000，外加抽成獎金3-5％ 2.勞健保，含六％勞退 3.團體保險 4.國內教育培訓 5.HEKA需出國培訓5天，公司負擔所有費用 6.依個人意願，培養為店長 7.輪休 8.特休假 9.三節獎金或禮品。婚喪津貼。生日禮金。 10.專業的銷售，具有親和力，有團隊精神。現場擺設環境整理，與客戶深度交流，產品介紹及解說，經營累積 11.主管交辦事項 12.注意過往顧客，能主動招呼，主動提供諮商及接受顧客詢問，有耐心，具責任感 13.業績及管理報表記錄 全台預計開6家以上的分店 最重要的是：我們重視每一位夥伴的貢獻，只要你夠拼、夠強，我們的獎勵和分紅都不會讓你失望！ HEKA床墊這真的是一份幫助人的事業。 就看你有沒有眼光看到未來的趨勢-目前世界上唯一的AI床墊，床墊界中的特斯拉。來自於史丹佛睡眠醫學中心的研究成果。

聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓未來發展所需人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 我們在尋找喜歡接觸商管類知識及課程活動現場執行夥伴加入我們的團隊，公司將提供訓練幫助您快速上手，通過考核可晉升調薪 ※職務內容： 1. 協助學員數位報到、動線指引、座位引導、客戶服務 2. 講師及學員服務：茶水點心補充、場地需求協助 4. 課程場地佈置、復原 5. 執行主管交辦事項 ※課程服務時間及工作地：實際上下班時間須依現場課程執行狀況為主，每月25號將公布次月排班 晚間：17:30~21:30(台中宏點教室-台中市西區台灣大道2段2號20樓) 週六：08:30~17:30(台中南山人壽教育訓練中心-台中市烏日區成功西路300號) 週日：0730-16:30(台中南山人壽教育訓練中心-台中市烏日區成功西路300號) ※工作服裝： 淺色上衣(勿皺)、黑西外、黑長褲、黑包鞋 ※工作薪資：(含勞保自付額內扣) 晚間：800元/日 週日：1800元/日

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一、營運績效追蹤與管理： 　1. 統籌經營會議資料與議題管理，追蹤執行進度 　2. 監控營運指標（營收、良率、成本、產能、庫存週轉等） 　3. 督導制度落實（採購、應收帳款、設備維護、安全管理） 二、跨廠與跨部門流程整合與制度優化： 　1. 檢視組織制度並依公司發展持續優化 　2. 推動流程標準化、數據化與管理透明化 　3. 建立明確權責分工，提升協作效率 三、組織氛圍與文化推動： 　1. 建立紀律與持續改善文化 　2. 促進跨部門協作與溝通，提升執行一致性

1.營運追蹤與效益分析: (1.)配合公司營運目標，督導各部門營運，執行與追蹤營運績效管理目標，確保資源有效運用與成本效益提升 (2.)集團經營管理報表製作及分析(包含母公司及子公司)。 (3.)協助公司政策執行。 2.會議與預算規劃與執行管理: (1.)統籌經營管理委員會之召集。 (2.)推動集團年度及滾動預算之規劃與執行、審核及分析，並負責跨部門協調及溝通。 3.其它主管交辦事項。

1.海外管理(派駐海外公司人員管理)：選/育/用/留 2.績效考核相關作業之執行 3.人才發展、職能落差、接班梯隊遴選與分析、流程數位化提案 4.專案規劃 5.主管交辦事項

加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。

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