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財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 10~11年工作經驗1.負責公司國內之財務管理。 2.負責公司財務管理、成本、預算管理,會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。 3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。 4.依據政府相關財會法令健全公司帳務處理制度,包括但不限於財會帳務之編製與申報。 5.編制和執行公司財務預算、經營計畫,並監督檢查計畫的完成情況。 6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案,確保公司資金的需求與使用效益。 7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。 8.善用財務分析和稽核,降低損耗,提高經濟效益。 9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。 10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。 11.財務部人員之管理與培訓。 12.公司高層主管其他交辦事項。展開 -
理財業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市中正區 5~6年工作經驗工作內容如下: 1. 負責協助業務擴展新客戶、進行客戶陪訪及協銷並共同制定業務銷售計畫,達成業務目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 公司商品推廣。 4. 客戶關係維護。 5. 各項商品專案或行銷活動執行。 6.具投資理財管理業務相關經驗者佳。 7.熟悉網路社群媒體行銷操作(FB、YT、IG、@LINE等)展開 -
高階廠物主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1~2年工作經驗未來上班地點:鶯歌廠 1. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 4. 協助安排內、外部會議行程與出差行程。 5. 對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 8. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 9. 督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜 10.管理人員安全及安排人力調配產能。 11.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 12. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 13.職業安全衛生相關業務與教育訓練。 14.處理廠內機器故障及問題排解。 15.執行高層主管重要臨時交辦事項。 本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通,並積極參與公司戰略規劃與執行,是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位,具有良好的晉升空間。 歡迎有志之士加入我們,成為這個精彩職位的一員!請將履歷表投遞至指定信箱展開 -
行銷業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 4~5年工作經驗⭐【行銷專業主管|品牌 × 行銷 × 業務 × 通路整合】 ——打造品牌成長,帶領團隊一起往前! 我們正在尋找一位懂品牌、懂市場、懂業務推廣的 行銷專業主管! 你將主導品牌策略、整合行銷、廣告推廣與業務拓展, 是一個可以真正影響企業成長、帶領團隊前進的重要角色。 加入九灃興業,我們不只是做家具,更是為家增添藝術與溫度!💫 作為台灣系統家具的領導品牌,我們的腳步邁向創新與永續,服務於零售、醫療、居家等多元場域。結合智慧製造與創新技術,我們攜手夥伴,打造全方位的家居解決方案,為每個家庭創造幸福日常🌟 🔥【行銷推廣業務】歡迎你的加入! 你超愛挑戰自己的極限嗎?你有滿腔熱情和創意在找出口嗎?來九灃興業,讓你的行銷才能展翅高飛! 🌟你將負責: 🔷 品牌策略與形象管理 • 規劃品牌定位、形象推廣、內容策略 • 建立新舊客戶關係,維護品牌一致性 • 分析市場趨勢、競品動向,找出品牌差異化 🔷 行銷推廣與活動執行 • 策劃線上/線下行銷活動 • 廣告投放策略(GA、SEO/SEM、Meta Ads) • 追蹤資料成效,提出改善方向 🔷 業務拓展與通路合作 • 開發新客戶與合作夥伴,推動業績成長 • 進行異業合作、電子商務通路/實體通路拓展 • 協助規劃年度業務與行銷預算 🔷 跨部門整合 • 與設計、產品、社群、公關、營運團隊協作 • 整合資源,提升曝光、成效與轉換率 😍我們提供: - 周休二日,工作生活一樣豐富😌 - 春節獎金、三節禮金,努力都值得🎁 - 國內外專業訓練,升遷無限可能📈 - 免費員工餐、旅遊補貼,讓生活充滿樂趣🎉 - 生育補助、生理假、陪產假,讓你感受真正的關懷❤️ 這裡是一張通往無限可能的門票!快投入「行銷推廣業務」的懷抱吧!我們期待熱愛挑戰的你,一起書寫行銷的新篇章✨展開 -
飯店值班主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 主導並負責飯店整體營運計劃的制定與執行,確保達成經營目標 2. 負責團隊領導與培訓,協助團隊提升服務品質並強化專業技能 3. 定期進行市場趨勢分析與財務分析,提出並實施營銷策略以維持競爭力 4. 監督服務流程的制定與優化,確保符合飯店品質標準及食品衛生安全管理規範 5. 熟悉並操作飯店管理系統,負責訂房、房務安排,以及庫存與採購管理 6. 妥善處理客戶關係及突發事件,具備有效的多語言溝通能力以提供卓越服務 7. 定期檢核與管控營運預算,優化資源配置,追求最高績效並達到成本效益展開 -
營運處-台中區經理(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資47K~70K)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪47K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開 -
營運處-台北區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資50K~70K)
月薪 50000~70000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪50K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開 -
營運處-台南區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資45K~67K)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 3~4年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開 -
營運處-高雄區經理(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資45K~67K)
月薪 45500~67000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開
