轉職熱搜工作

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.督導、協調、整合部門員工。 4.維護客戶關係。 5.教育訓練員工、新進人員。 6.管理工作環境清潔維護 工程維護監工與店務監督。 7.落實執行上級交付各項業務與管理職責與回報。 8.館內突發狀況之排除處理。 9.員工缺失之勘責督核。 10.要協助房務掃房 月休8天

①接聽顧客來電，提供美髮相關諮詢與預約服務 ②顧客接待與茶水提供 ③協助與英日語顧客溝通 ④翻譯美髮相關術語，支援內部溝通與文檔製作 ⑤負責美髮沙龍環境維護，處理緊急情況 ⑥櫃檯收銀結帳 ⑦主管及資深員工交辦吩咐事項 ⑧必要時協助現場翻譯以外工作 ⑨小編 社群經營 line經營管理 ①⓪業績計算 ①①店內器材維修聯繫 ①②庫存管理 盤點 ①③檔案管理 ①④文書作業 ①⑤美編 ①⑥排休需配合公司

1.負責公司各類中英日文合約起草、修訂和審核以及合約法律風險控制。 2.專案/訟爭事件處理。 3.跨國經營法律事務處理。 4.法務及智財文件管理。 5.內部法務流程管理及公司法令遵循。 6.處理公司日常法律事務、接受法律諮詢、辦理法治教育訓練。 7.其他主管交辦事項。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.督導、協調、整合部門員工。 4.維護客戶關係。 5.教育訓練員工、新進人員。 6.管理工作環境清潔維護（整房）工程維護監工與店務監督。 7.落實執行上級交付各項業務與管理職責與回報。 8.館內突發狀況之排除處理。 9.員工缺失之勘責督核。 月休8天

1.品類進銷存管理40％ 2.擬定行銷策略規劃與執行20％ 3.新品及專案的規劃與執行10％ 4.業績、品類毛利/利潤達成25％ 5.品牌經營與好感度提升以及日常業務管理追蹤、客服處理5％ 6.主管交辦事項

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.撰寫計畫書及做工作分配 6.公司文件檔案的建立及管理 7.社群經營(IG、FB、Linkedin、Youtube) 8.網站資訊更新維護

1. 協助電商平台營運（如商品上下架、活動檔期規劃與執行、活動成效追蹤）。 2. 支援社群行銷（管理FB、IG、等社群媒體，回覆粉絲留言、處理基本客服問題）。 3. 協助廣告投放（Facebook、Google Ads等廣告素材整理與成效追蹤）。 4. 電商後台管理（價格調整、庫存管理、訂單處理與出貨對接）。 5. 文案與圖片處理（協助編寫商品文案、簡單圖片排版、網站內容維護）。 6. 市場與競品分析（收集電商市場趨勢，整理競爭對手資訊）。 7. 支援業務溝通（與平台窗口對接相關事務）。 8. 主管交辦事項（其他與行銷、電商營運相關的工作）。 ––- 適合條件 - 具備 基本電商平台操作經驗（有操作過 Shopline 經驗者佳） - 熟悉社群媒體經營，有FB、IG運營經驗佳。 - 細心、負責、有良好的學習能力與溝通能力。

【即將開幕】Joyfull內壢家樂福店預計於8月上旬試營運，開幕前須至其他分店(桃園經國店/龜山文青店)受訓，若有期望的受訓門市，可以在面試時主動提出。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.與客戶溝通、處理客訴 7.盤點、結帳 8.經營社群平台、回覆訊息及創造行銷活動

工作技能/條件： 1. 文書處理及排版能力。 2. 熟悉網路行銷、社群媒體操作。 3. 新聞稿撰寫。 4. 具數字概念、擅長數據分析。 5. 品牌行銷推廣與管理。 6. 英語能力佳。 7. 三年以上工作經驗為佳。 8. 具溝通能力、態度積極。 工作內容： 1. 管理公司社群媒體。 2. 文案撰寫。 3. 活動企劃。 4. 影片拍攝和剪輯。 5. 平面媒體處理。 6. 主管交辦事項。