轉職熱搜工作

一、 工作內容： 1. 專案行政管理 o 協助整理、彙整與追蹤醫品部四項專案進度、會議記錄與成果報告 o 協助專案經費管理、請購核銷作業、簡報與資料彙整 o 協助與醫院內各部門及外部合作單位之溝通協調 o 建置及維護專案資料管理平台 2. 活動與推廣支援 o 協助執行疫苗接種推廣與高齡健康促進活動 o 協助遠距醫療及多專業照護推廣說明會或教育訓練活動 o 協助相關會議、簡報製作、記錄撰寫與視覺設計初稿彙整 3. 智慧醫療與數位轉型相關事務 o 協助數位儀器（如無線生理監測設備）的專案追蹤與使用資料整理 o 協助資料收集、問卷設計、資料初步彙整（Excel/Google Sheets） o 協助內部推行節能減碳及綠色診療專案之資料管理 4. 其他專案行政支援與主管交辦事項 二、 資格條件： 學歷限制： 學士以上 (碩士以上優先) 科系限制： 醫療、護理、公衛、醫管科系者尤佳 附加條件： 1.具責任感、團隊合作及跨單位協調溝通能力 2.具備統計軟體、熟悉電腦OFFICE等基本功能 3.具備基本數據彙整，擅長統計工具（如：SAS, R 或python皆可）、簡報設計、報告排版能力 4.具公衛、醫管、護理背景或曾經擔任計畫助理者尤佳

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具台北市豪宅主管經驗2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 12.需有豪宅營運期經驗

🔥「月入上看 6 位數，不靠運氣靠實力」— SPA 店長 高薪招募中 我們正在尋找一位 能帶領團隊一起變美、變強、提高更好收入的專業店長。 如果你熱愛美業、擅長管理與銷售、想讓自己的能力被看見並得到回報，這份工作就是為你準備的。 ✨【薪資福利】 • 保障底薪（實力無須被低估） • 銷售獎金（你的影響力就是你的收入） • 技術獎金（懂技術更有價值） • 團隊分紅（帶團隊成功 → 你收入更上一層） • 完整教育訓練、升遷透明 ✨【工作內容】 一、門店營運管理 • 負責門市日常營運、排班與制度執行 • 控管服務品質，確保客戶體驗一致且高水準 • 管理門市物耗、庫存與成本 二、銷售與客戶經營 • 協助顧客規劃課程、產品銷售 • 穩定維持顧客回流率，提升口碑 • 規劃每月業績策略，帶領團隊達標 三、團隊管理與培訓 • 指導美容師技術與話術 • 建立正向文化，提高同仁穩定度與士氣 • 定期開會檢討與設定團隊目標 ✨【我們希望你具備】 • 具 SPA／美容／美體等相關產業經驗（至少1–2年） • 喜歡管理團隊、具責任感與執行力 • 個性成熟穩定、抗壓性佳 • 擅長溝通、銷售、服務與顧客關係維繫 • 想賺錢、有企圖心、不怕挑戰 ✨【適合這份工作的你】 • 想要收入比一般美容師更高 • 想要有舞台發揮管理能力 • 想在美業長期發展、成為專業主管 • 想在高質感、制度完善的環境工作 備註:面試時請攜帶個人完整履歷，這很重要！

1.協助廚師準備食材與烹調菜餚，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.協助廚師擬定每週菜色規劃，並與同事或經營者共同討論。 3.接收餐廳服務人員通知，補足菜餚。 4.維持廚房之衛生與清潔，確保均符合衛生安全管理之規定。 5.計算食材進貨的數量，及盤點叫貨。 6.主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼、國外旅遊補助及專業技能證照受訓津貼

上班時間:09:00~18:00，工作細心負責，需兩年以上工作經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 一、協助負責管轄案場之經營與管理。 二、協助主管所屬人事之徵補、調度、訓練、考核、獎懲及文書作業。 三、保全勤務支援補班，配合人員調度。 歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系轉行加入我們的行列。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★店襄理挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資：47,550~70,000元。 ◆通過考核：薪資上看70,000元，培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高，可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 汐止地區