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找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

一、課程與教學 * 依據課綱及園所理念，設計、規劃與執行主題課程。 * 運用遊戲、藝術、音樂、語文、自然探索等方式引導孩子學習。 * 因材施教，觀察並調整活動，照顧到不同發展程度的幼兒。 * 記錄與評估幼兒學習歷程，製作學習檔案。 二、幼兒照護與發展 * 照顧幼兒生活起居（飲食、如廁、午睡、衛生習慣）。 * 觀察幼兒身心發展，及早發現特殊需求或情緒行為問題。 * 建立良好的日常作息，協助幼兒養成規律與自理能力。 * 培養幼兒社交能力、合作精神與情緒表達。 三、親師溝通與合作 * 與家長保持良好溝通，分享幼兒在園表現與發展狀況。 * 共同舉辦家長會、親子活動，建立親師合作關係。 * 提供家長育兒建議與專業支持。 四、班級經營與管理 * 規劃教室佈置與學習角落，創造安全、溫馨與啟發性的學習環境。 * 制定班級規範，維持秩序並引導幼兒遵守。 * 與助理教保員合作，分工完成日常工作。 五、專業成長與行政工作 * 參與教師會議、研習與專業發展課程，持續精進教育理念與方法。 * 協助園所行政事務（如招生、園務活動、文件撰寫）。 * 配合主管機關規範，完成相關紀錄與文件（如課程計畫、發展評估表）。 歡迎熱愛教育、具備幼教專業技能的您加入我們，共同營造充滿愛與成長的教學環境！

我們是【肉享家 燒肉丼/烏龍麵專門店】，專注為顧客提供地道的 燒肉丼/烏龍麵 體驗。我們致力於創造美味與歡樂兼具的用餐環境。 職務名稱：【肉享家 燒肉丼/烏龍麵專門店】內場工讀 (三峽) 工作內容： 1. 計劃並執行食材的挑選和處理，依據食品衛生標準，確保日式料理品質之最佳化。 2. 遵循公司標準作業程序(SOP)進行烹飪工作，保證出餐速度及口味穩定性。 3. 確保廚房環境衛生及設備檢修需求，對廚餘進行分類和妥善處理。 4. 負責料理的前置作業，如清洗、切割、醃製及擺盤，讓每道日式餐點能完整呈現。 5. 管控食材庫存，定期清點並整理冷凍與冷藏設備中的物料，準時提交採購需求單。 6. 協助制定並維持內場專業運營手冊，包括員工培訓與日常督導。 7. 協調內外場的工作需求，確保顧客需求迅速傳達並完成相應服務。 8. 配合主管安排的其他日常管理與經營任務，協助改善營運流程及降低成本。 【肉享家 燒肉丼/烏龍麵專門店】誠摯邀請您加入。我們提供的不僅僅是一份工作，而是一個學習成長的環境與實現自我價值的平台。期待您以專業精神與熱忱，與我們一同打造每一位顧客的回憶時刻，成就美好每一天！立即投遞履歷吧！

經三年的北、中、南各地直營經驗沉澱，2023-2025年為品牌正式運營階段。 互聯網經營是我們品牌立根之本，團隊核心人員多為海外互聯網相關行業背景出身。 在這裡一定可以讓你大展長才、所獲頗豐! 【工作內容】 ・完善公司品牌CIS系統及品牌識別手冊，並落實至各事業體。 ・分析市場特性，訂製品牌視覺設計與策略。 ・品牌空間視覺規劃協助。 ・品牌各項代表物印刷/刊物設計。 ・熟悉紙材特性，具備印刷流程經驗。 ・品牌社群圖文/媒體露出素材設計。 ・品牌數位廣告形象統整/設計。 ・支援品牌活動網頁處理。 ・有室內設計或展場設計經驗加分。 ・執行主管交辦專案事項。 【職位要求】 ・能夠自我管理工作優先順序 ・個性開朗正向，能針對問題提出解決方案 ・主動積極，具備跨部門溝通協調能力 ・團隊配合度佳 【面試必要】 ・面試須具備作品集 ・有多次專案參與經驗，並可詳細闡述者尤佳 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市：台中市西屯區惠中路二段50號 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市：桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。

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1. 負責診所日常營運管理，包括品質管理、成本控制及設施維護，確保診所高效運作。 2. 制定並執行診所策略規劃，領導團隊實現業務目標與持續改進。 3. 管理財務及績效，包括財務預算執行及業績分析，達成診所經營目標。 4. 執行顧客服務管理，處理緊急情況並維繫良好的顧客關係以提升顧客滿意度。 5. 規劃并執行員工招聘、培訓與績效管理，培養專業與高效的團隊。 6. 熟悉醫療管理相關法規與標準，確保診所作業符合政府規範及醫療指引。 7. 利用市場分析與資訊科技應用，規劃診所行銷策略，實現診所成長與競爭力提升。 歡迎加入我們的團隊，與我們共同打造專業且卓越的診所服務環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

想嘗試到澳洲打工度假嗎? 具備百貨門市相關經驗嗎? 你,就是我們團隊在尋找的人才!! 工作內容: 負責超市整體營運管理 超市營運策略規劃 有興趣的朋友請趕快寄出您的履歷!!

一、【職務目標】 本職務為公司製造營運核心領航者，負責統籌廠務管理、生產管理、採購/委外加工協調、物料管理與跨部門整合，以達成公司在交期、品質、成本、效率與安全之整體經營目標。 二、【工作內容與職責】 1. 生產管理與流程優化 • 依據業務訂單、交期需求與產能條件，制定日/週/月生產計畫與排程策略。 • 管控廠內與委外加工之生產排程、交期、產量與進度跟催，確保訂單準時交貨率。 • 主持生產會議、產銷協調會議，掌握各訂單進度、資源分配與異常狀況。 • 即時掌握生產進度，建立與管理生產工作日誌、生產報表（週報/月報）並提交生產報告。 • 針對急單、插單、缺料、產能衝突等狀況進行排程調整與跨部門協調，確保生產運作不中斷。 • 監督生產目標執行與各項生產指標達成，如：準時交貨率、生產效率等。 2. 廠務管理與現場營運 • 統籌廠務日常管理，包含廠區規劃、環境整潔、作業動線與現場秩序管理。 • 負責生產設備維護管理與異常排除協調，提升設備稼動率與穩定性。 • 啟動現場管理制度落實，持續改善工作環境與作業安全。 • 建立並優化標準SOP作業流程，釐清單位權責分工，提升作業效率。 • 持續檢視工廠運作瓶頸，提出流程改善與效率提升方案（交期、產能、成本、品質）。 3. 採購／委外加工與供應鏈管理 • 管理採購/委外加工相關作業與團隊運作，監督採購任務進度與品質。 • 負責供應商關係管理、等級評鑑、價格與交期談判，建立具競爭力和生產優勢的供應鏈。 • 掌握委外加工進度與品質，確保加工流程符合公司規範與交付需求。 • 進行供應商風險評估，針對高風險供應商提出改善對策，如：替代或開發新供應商。 • 主要管理指標：料件準時交貨率 4. 物料／倉儲管理 • 帶領物管/倉儲團隊執行物料管理、倉庫管理、進銷存管理，確保帳料一致。 • 管理發料、領料與補料作業，確保產線即時取得生產料件。 • 規劃並執行年度盤點計畫，提升帳料正確率與庫存透明度。 • 監控庫存水位與呆滯料狀況，提升空間利用率與資材管理效率。 5. 品質管理與改善推動 • 與生產團隊合作，針對異常品質問題進行原因分析、矯正與預防措施。 • 建立與優化品質檢驗政策、作業標準與管理機制，提升產品穩定性。 6. 人員管理與團隊發展 • 帶領並管理生管、採購/委外加工、物管等相關團隊，進行任務分工、進度追蹤與工作指導並監督工作效率和品質。 • 負責現場人員工作安排、調度與協調，確保製造部門穩定運作與執行力。 • 建立部門績效標準與考核機制，落實訓練、評核、激勵與人才培育。

教務行政主管、行政儲備主管： １、曾擔任教育單位（如學校、實驗機構）教務或其他處室行政主管3年以上經驗者； 2、或具有教育、行政管理與藝術學系背景與教學經驗者； 3、或曾參與辦理實驗教育計畫或大專校院、高中職計畫專案者。 4、對教學、學校行政工作具服務熱忱，且認真負責者。 歡迎藝術行政相關領域、實驗機構及公私立學校教育夥伴、退休教師報名。