轉職熱搜工作

一、業務開發 - 負責食品工廠、餐飲集團、飯店等大型客戶消毒除蟲日常施作聯繫與需求處理 - 定期拜訪客戶並了解最新問題 - 經營長期客戶關係，提高續約率 二、問題診斷與技術協調 - 至現場檢查與評估風險，提供專業建議 - 與技術部協調作業排程及特殊案件處理 - 追蹤改善情況並回報客戶 三、專案管理與報告製作 - 針對大型客戶製作查核或稽核相關報告 - 撰寫合約、提案、Email 溝通文件 - 協助集團客戶提案與合約協商 四、內外部溝通 - 與業務、客服、技術部跨部門合作 - 處理客訴與異常狀況、提供解決方案 【必要條件】 - 具客戶服務、食品廠管理、餐飲集團客服、飯店後勤、業務或KAM經驗 - 良好溝通能力與跨部門協調能力 - 基礎文書能力（Excel/Word/簡報） - 抗壓性佳、積極主動、可獨立處理現場問題 - 願意至客戶現場拜訪（食品廠及餐飲業為主） 【加分條件】 - HACCP / ISO22000 食品工廠經驗 - 飯店、連鎖餐飲後勤或品保經驗 - B2B 客戶服務或專案管理經驗 - 危機處理與客訴經驗 - 病媒防治相關證照 - 具昆蟲專長優先考慮 【我們提供】 - 此職位直接匯報給總經理，擁有極佳的事業發展機會，歡迎有雄材偉略的朋友們加入高速發展的史偉莎集團！ - 穩定大型客戶資源 - 明確升遷與管理職發展路徑，有機會負責KAM全台團隊 - 在跨國企業、五星飯店、連鎖餐飲體系中建立專業聲譽

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

1. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 3. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 4. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 職位說明： 1. 依循公司職涯規劃，一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間，包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 3. 工作範疇將包含集團內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口，需配合公司安排至集團各據點辦公。

※優渥薪資+獎金70000~250,000元 1. 親和力強具高度熱誠服務，想挑戰高薪者 2. 積極主動、負責，有強烈學習意願 3. 進行店務管理及業務拓展 4. 需具有醫美診所相關經驗，三年以上者 5. 現場危機處理及應變 6. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7. 協助店務行政工作管理與帳務處理 8.員工教育訓練規劃及執行 9.客戶服務及滿意度管理及客訴處理

【職缺亮點】 1. 銷售全局掌控｜從目標設定到策略執行，全程主導業務成長。 2. 國際合作舞台｜與海內外合作商建立長期合作關係，拓展市場版圖。 3. 策略＋行銷並行｜規劃產品銷售策略與行銷活動，帶領團隊達成業績。 4. 數位轉型推手｜推進行政流程表單化與數位化，提升效率與精準度。 【工作內容與職位需求】 銷售管理與目標達成 1. 制定並執行年度與季度銷售目標，追蹤達成進度。 2. 帶領團隊完成業績，確保銷售成長穩定。 合作夥伴開發與維護 1. 與海內外合作商建立良好合作關係，開發新合作機會。 2. 定期溝通合作內容與成效，維持長期合作。 行銷活動與輔銷品規劃 1. 策劃並執行行銷推廣活動，提升品牌知名度與產品銷售。 2. 規劃並製作輔銷品，支援業務推進。 產品銷售策略規劃與執行 1. 分析市場與競爭狀況，制定差異化銷售策略。 2. 監控銷售數據並優化策略執行。 流程優化與數位化推進 1. 建立行政流程表單化與數位化系統，提高部門運作效率。 2. 持續改善流程，確保資訊正確與即時。 部門管理與跨部門協作 1. 主持部門會議與跨部門協調會議，確保目標一致與任務落地。 2. 協助團隊解決專案執行中的問題。 其他主管交辦事項 1. 依業務需求執行臨時專案與特別任務。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度自主權：直接主導銷售策略與業務方向。 2. 國際視野：涉足海外市場，拓展國際合作機會。 3. 多元專業養成：結合業務、行銷、產品與管理技能。 4. 團隊領導成就感：帶領團隊共同完成業績與專案。 可能挑戰 1. 須同時管理銷售、行銷與跨部門協作，節奏快且挑戰多。 2. 需在市場變化與業績壓力下快速調整策略。 【人格特質】 1. 策略思維：具備分析市場並制定可行計畫的能力。 2. 領導力強：能帶領團隊並激勵成員達成目標。 3. 溝通協調力佳：有效整合跨部門與外部合作資源。 4. 數據導向：能以銷售與市場數據為基礎做決策。 5. 靈活應變：能快速回應市場變化並調整策略。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、重視績效，也鼓勵創新與效率並行。 4. 市場範疇：涵蓋國內外業務拓展與多元產品線經營。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（高階主管） → 甄試結果通知。

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.經營分析 2.儲備海外子公司營運管理 3.儲備海外子公司業務拓展

【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們希望能找到能透過數字發現問題本質的「營運分析手」。 加入我們，你將擁有極大的發揮空間，不僅能站上經營視角參與決策，未來更有機會主導公司的大型專案。 如果你喜歡將企劃轉化為具體行動，YouBike將是你展現實戰影響力的最佳舞台！ 【你將負責什麼？】 ■策略思考與推動 從經營數據（如：租賃收入趨勢、週轉率）中找出痛點與機會點，並定期產出管理報表，輔助營運策略擬定及可行性評估。 ■跨部門協作 你將橫向串連不同單位，推動各項營運改善專案，確保專案能真正「落地執行」。 ■績效指標追蹤 協助建立並追蹤各區域的營運績效指標（包含 MBO 目標達成狀況），讓團隊的每一步都穩健前進。 ■經營團隊的智囊與後盾 支援經營團隊的核心專案與主管交辦任務，協助推動重點營運工作。

1.訂定事業單位年度營運目標、編列預算，並定期檢視營運績效。 2.業務重要例行會議籌劃及召開。 3.新事業/新產品/新市場設立之研究、規劃與執行。 4.檢視現有業務發展並進行營運流程改善規劃與執行。 5.優化業務、審查與後台間之業務規範、流程及其分工之溝通、協調。 6.規劃業務專案，包含但不限於增加市場開發及經營管理議題相關提案。 7.租賃產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 我們正在尋找一位「能夠理解戰略意圖，並轉化為高效率落地 SOP」的營運專案特助！你將作為創辦人的核心執行分身，協助整合跨部門資源、優化營運流程，並將抽象的想法具體化、系統化。 【【核心職責】 1. 策略轉化與 SOP 建置： 深度理解創辦人與公司的營運方向，將交辦事項、拓展計畫與營運目標快速整理成清晰的流程圖、檢核表（Checklist）與標準作業程序（SOP）。 2. 營運拓展計畫統籌與執行： 協助創辦人推進公司三大核心擴張計畫，確保專案按時按質落地： 3. 電商平台拓展： 統籌新電商通路建置、平台搬遷/轉移及跨平台營運流程整合。 4. 實體門市拓展： 協助門市展店/搬遷專案、現場展示與體驗流程優化及展店營運 SOP 建置。 5. 區域/跨國市場拓展： 協助海外/區域市場調研、多語系內容營運推進及跨國品牌行銷落地。 6. 行銷專案統籌與專案推進： 協助規劃與追蹤品牌行銷專案（包含社群內容產出、YouTube/開箱影音企劃、電商促銷活動等），確保行銷計畫按時、按質落地執行。 7. 跨專案進度推動與控管： 追蹤各專案與部門執行狀況，建立定期匯報機制，確保營運與拓展各節點流暢運作。 8. 營運卡點排除與決策支援： 協助團隊解決執行與拓展過程中的瓶頸，能主動擬定可行方案（Option A/B）提供創辦人進行決策，而非只帶來問題。 9. 團隊溝通與品質把關： 擔任創辦人與執行團隊（含外部合作夥伴）之間的橋樑，精準傳達專案意志，並對行銷、門市與營運產出進行初步審核與品質把關。 【我們希望你具備的特質與能力】 1. 行銷與市場敏銳度： 懂行銷邏輯，能理解用戶痛點與社群議題，協助將產品與內容做最棒的市場包裝。 2. 極佳的邏輯理解與提煉能力： 能從發散的討論中快速抓出核心重點，聽懂「字面背後的戰略目標」。 3. 抽象概念具象化的能力： 善於將複雜的邏輯整理成條理分明、新手也能照著執行的文檔或 SOP。 4. 強大的自主驅動力與追蹤力： 具備高度責任感與創業家精神，能主動發現問題並推動進度，不需發號施令才移動。 【技能條件】 1. 具備數位行銷、內容產出（YouTube/社群）或電商營運流程經驗者大加分。 2. 具備軟體/系統化思維，曾有使用無程式碼工具（No-code / Ragic / Database）優化工作流程經驗者。

1.寵物市場行情及動態資訊蒐集與擬定品類策略 2.企劃及執行各項寵物食品品牌行銷相關活動 3.與運營團隊緊密合作開拓寵物食品相關通路 4.主管交辦事項