轉職熱搜工作

1. 集團內合約撰擬、審核及修改。 2. 集團內法令諮詢意見及協助查詢法規。 3. 集團內與法務相關之教育訓練。 4. 公司參與政府採購標案、標前審查及履約稽核事項。 5. 協助業務單位處理履約及政府採購爭議處理。 6. 其他主管交辦事項。

1. 建立及優化生產標準作業流程，釐清單位權責，分工合作，提升作業效率，以縮短交期、提升產能降低生產成本及提升品質為主要目標。 2. 明確化、數據化、即時掌握生產進度以及生產工作日誌建檔與管理。 3. 建立品質檢驗政策與標準，管控及改善產品品質，讓產品品質提升，提升公司整體競爭力 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 人員工作安排協調，制定績效標準，負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 主持跨部門會議，如生產會議、產銷協調會議召開,包括訂單生產進度、資源分配與部門協調 7. 管控廠內生產排程、交期及人員督導調配 (解決與協調幹部、現場人員在日常工作時發生的問題)，維持製造部門正常運作。 8. 負責供應鏈管理，包括與供應商的關係管理與等級評鑑，談判物料成本、監督審核採購任務和進度以及掌握零件外包加工進度、品質，建立具生產優勢的供應鏈。 9. 負責廠務管理（生產設備保養與管理、廠區規劃、管理與清潔等）以提高並改善工作場所安全。 10. 帶領物管人員執行物料管理，包括倉庫管理、進銷存管理，確保原物料管理有序、帳料資訊一致。 11. 規劃並執行年度盤點計畫。 12.統籌相關廠務管理。

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪45K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

1. 負責主導完成公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 公司治理的相關事務，確保董事會及管理層的決策程序符合公司章程和法規要求。 3. 董事會、監察人、股東會相關辦理。 4. 監督企業的合規性，落實公司治理、法令遵循、內稽內控，預算管理，並協助目標達成。 5. 依據公司經營政策，制訂財務策略、作業準則及控管機制。 6. 其他經營管理策略交辦任務。 1.輔導證券商及會計師辦理IPO股務事宜。 2.統籌股東會、董事會、功能性委員會之運作、聯繫及會議資料準備。 3.股東會年報、議事手冊、公開說明書等編制及上傳作業。 4.股務代理溝通窗口及相關法令遵循作業。 5.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 6.工商登記相關作業。 7.投資人關係維護。 8.其他主管交辦事項。

1.規劃並執行社群經營(Facebook、IG、LINE@、YouTube、TikTok)、時程控管及成效追蹤。 2.需對社群媒體操作、營運模式熟悉，制定和執行社群媒體行銷策略。 3.品牌、行銷、營運透過整合建立專案管理。 4.透過自媒體經營吸引潛在客戶、擴大數位會員量化指標。 5.透過內容行銷及影音創作，發掘潛在客戶受眾。 6.部門相關專案管理及追蹤，並督導各項績效指標進度。 7.具備市場調研與競業分析能力。 8.具廣告投放及SEO優化經驗者尤佳。 9. 撰寫廣告及公關企畫案。 10. 對外發佈品牌廣告宣傳帶或公關新聞稿以塑造企業形象。 11. 從事行銷工作以建立並維護代理機構之品牌權益。 12. 規劃異業合作及通路活動 13. 主管交辦事項

1.具營運目標與計劃之擬定與執行經驗與能力 2.具營運系統合理化規劃推動經驗與能力 3.營運管理經驗與顧客滿意度確保 4.設站站點規劃與管理 5.與各縣市政府合約履行專案管理 6.單位人才培育 7.其他上級交辦事項 8.可接受公司指派至各營運地區服務及輪調部門歷鍊 #0529

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.餐廳或飯店的其他事項管理 7.監督餐廳、飯店的工作人員 8.危機處理 9.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 10.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 11.完成上級交辦事項

我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士，帶領我們的創新產品團隊，打造下一個創新金融革命！ ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期，包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理，並與跨部門及合作夥伴緊密合作，共同開創新一代數位金融產品，將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理，確保創意從概念到落地的全流程，並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案，並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者，統籌內外部資源，主導跨業合作專案，並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新，提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作，整合業務、風控、法遵及技術資源，確保產品成功上市並達成業績指標。

機會來臨！加入我們，成為投資管理師，共同開創新篇章！ 工作內容： 1. 法人關係維護： 協助每季法說會召開，打造開放透明的法人溝通平台。 協助管理日常投資人互動，建立穩固的法人關係基石。 2. 轉投資事業之日常監理： 2-1. 股東會、董事會評估： 精準評估轉投資公司重要議案，提供專業建議，確保投資最佳利益。 2-2. 經營分析報告： 提供深入的轉投資事業相關經營分析報告，協助制定明確的戰略方向。 2-3. 遵法相關規範： 確保轉投資公司完全符合遵法相關規範，保障業務操作合法合規。 2-4. 文件管理： 精密管理轉投資相關文件，確保資訊安全與隨時取得。 3. ESG 議題： 全面參與投資人 ESG 議合，致力於可持續發展與社會責任。 洞悉ESG趨勢，引領投資策略朝向更為環保、社會公義、良好治理方向。 4. 其他主管交辦事項 我們期待你有： 投資管理相關經驗，尤其在法人關係維護與ESG領域更佳。 優秀的分析與溝通能力，能夠清晰表達專業見解。 對投資市場變化敏感，追求卓越並迎接挑戰的心態。 加入我們，你將獲得： 優厚薪資與完整福利制度。 專業培訓與晉升機會。 與國內外專業人才共事，開展跨領域合作。 如果你渴望在投資領域發光發熱，並追求更大的舞台，立即投遞履歷，加入我們的專業團隊，與我們一同寫下成功的嶄新篇章！