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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6086筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社區經理-板橋區近亞東醫院站(5萬5)

    月薪 55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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  • ☆中和區優質型社區162戶【社區主任(總幹事)】(薪40000元或以上,依實際專業或經驗面談結果而異)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    **面試者請配戴口罩** 1. 公設各項管理辦法之訂定(提供良好建議予管委會) 。 2. 公寓大廈公設點交之追蹤管制。 3. 召開會議並執行會議決議事項。 4. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 7. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 8. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 9. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡:0930-765-470(吳協理) 0935-959-341(王襄理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)
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  • 中區營運督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗
    1 制定門市銷售人員培訓、輔導計畫,指導工作方式。 2 店內陳列商品及庫存管理,維持門市形象。 3 店務日常作業落實,掌握各門店服務、銷售技巧、日常營運等現場狀況。 4 定期優化現場之作業效率及服務。 5 制定銷售計畫,以推動門市業績目標及績效達成。 6 督導門市業績及管理指標實施,確保公司營運目標實現。 7 掌握同業動態、顧客群動向及趨勢,機動調整營運模式,提高銷量。 8 追蹤門市客訴問題及其他業績。 9 強化團隊合作,培養同仁責任感與進取心,以提升服務品質。 10 與總部、跨部門維持良好溝通與聯繫 11 公司政策傳達及執行,確實落實。
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  • 業務協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗
    1.負責與行銷,研發和生產部門溝通 2.決定價目表跟議價的空間 3.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
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    工作獎金住宿福利
  • 協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定廠務計畫,並定期監督執行成效。 2. 負責生產製程管制與原物料庫儲等資源之統籌。 3. 規劃並執行品質管理系統。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理),提升產能降低成本。 5. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 6. 協助改善製程品質與成效追蹤。 7. 建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。 8. 為核心決策小組成員,對於高層主管交辦專案能夠提供具體策略,評估風險及效益,並能領導完成目標。 本職位為公司重要管理人員,負責廠務管理、生產計劃、品質管理系統、精益生產等相關業務。此職位將有機會參與公司營運策略方向及具體目標制定,並協助改善製程品質與成效追蹤,因此本職位發展前景可觀。 如果您擁有以上的經驗和技能,並對此職位感到興趣,請立即申請並加入我們的團隊。
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  • D171 通路績效分析人員(可部分遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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  • 【台中市北屯區】門市行銷專員

    月薪 40000~55000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    負責行銷活動規劃與成效分析,透過數據與市場觀察,優化行銷策略並提升營業成果。 【工作內容】 一、行銷活動策略規劃 ◆ 規劃門市與品牌行銷活動 ◆ 設定活動目標與 KPI ◆ 與門市、社群與設計團隊協作執行 二、行銷成效分析 ◆ 追蹤並分析行銷活動成效 ◆ 定期回報活動成果 ◆ 提出優化與調整建議 三、行銷數據管理 ◆ 建立與維護行銷數據表 ◆ 追蹤流量、轉換率與活動成效 ◆ 透過數據提出策略建議 四、行銷策略提案 ◆ 提出行銷活動提案 ◆ 規劃年度或季度行銷方向 ◆ 提供主管決策建議 五、跨部門協作 ◆ 與門市、商品與設計團隊合作 ◆ 協調活動資源與執行進度 【必備條件】 ◆ 2 年以上行銷相關工作經驗 ◆ 對數據敏感,能透過數據分析行銷成效 ◆ 具活動規劃與執行經驗 ◆ 具良好跨部門溝通能力 【加分條件】 ◆ 具電商或零售產業經驗 ◆ 熟悉 GA4 或基本數據分析 ◆ 有社群或內容行銷經驗 【薪資範圍】 經常性薪資:40,000 – 45,000 元(依能力核薪) 另有 績效獎金制度(平均約 5,000 – 10,000 元)
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  • 【公司擴展-台中】業務助理

    月薪 30000~35000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    公司氣氛和諧,溝通順暢 工作穩定,尋找有責任心且細心的夥伴! 【工作內容】 1. 客戶資料建檔、維護。 2. 客戶之溝通聯繫及關係維護。 3. 訂單追蹤,於有效時間內回覆顧客訊息。 4. 每月訂單彙總。 5. 社群媒體(FB、IG、Line、Youtube等)訊息回覆。 6. 有業務助理、客服助理經歷者佳。 7. 熟悉社群媒體操作者佳。 8. 主管交辦事項。 >>>此職務主要為國內業務助理,我們期待有活力熱情地您加入我們的團隊
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  • 營運經理/行銷企劃

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    對於 經營管理/行銷企劃 有興趣及熱誠。 1. 負責公司經營策略制定與執行,提升團隊運作效率。 2. 規劃並推動市場行銷活動,分析數據調整行銷策略。 3. 建立與維護公共關係,提升品牌形象與市場聲望。 4. 進行競爭市場分析,研擬新產品推廣策略。 5. 領導團隊達成營運目標,執行績效管理與改善措施。 6. 協調跨部門資源,確保專案進度與質量。 7. 管控預算並監督行銷資源分配,達到良好投資效益。 8. 監控市場趨勢,制定符合行業的創新行銷方案。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 香草工坊桃園店|儲備副店長【桃園大遠百門市】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    打造友善工作環境 儲備幹部職務: 1.學習營運店舖 2.內外場事務學習並實務工作 3.控制營運食材成本,門店事務經營 4.適合對餐飲、管理職務有興趣的求職者 5.有餐飲、管理經驗佳(無亦可) 員工福利: 免費供員工餐,實現火鍋自由 勞健保提撥退休金(依政府規定) 培訓時間36000-38000(依能力) 培訓期間三個月 考核成功轉正後薪資40000以上
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒