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⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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【工作內容】 (一) 體驗安排：透過線上系統預約，協助客戶測試語言能力，程度分析 (二) 課程規劃：運用雲端技術，引導各品牌課程需求客戶，了解公司學習理念 (三) 客戶經營：成交客戶學程關懷，協助達成學習目標 (四) 其他公司重點專案支援：企業與校園等合作案、記者會、品牌活動…等 (五) 完成主管交辦事項 【薪資/制度】 (一) 主管培訓：提供完整職前菁英培訓計劃，有機會輪調各部門，培育專業管理人才。 (二) 穩定薪資：固定保底or高獎金抽成 ※薪資: 固定底薪或獎金抽成，平均抽成50000-80000 (三) 自我管理：想要準時上下班、可自行排休，想休什麼時候就休什麼時候 (完全不是夢想!!!!! 只要你能專注上班8小時，交出漂亮的成績單，給你100％的自由空間) 【工作地點】 ✅ 台北市中正區和平西路一段3號2樓 【Job Requirements】 1.一年以上相關工作或產業經驗尤佳。 2.具良好溝通英文能力，成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 【成為TutorABC的正職夥伴】 ●24小時真人外籍顧問即時互動英語課程，學好英文完全免費。 ●自由暢通的升遷制度：各部門職缺優先輪調，完整職場生涯歷練規劃。 ●勞保、健保、團保、勞退基金，完全保障。 ●員工推薦親友優惠及獎金方案。 ●符合條件可申請遠端工作。 【休閒活動】 1) 下午茶日 2) 咖啡/飲料/點心吧 2) 每月壽星慶生會 3) 部門活動聚餐 4) 婚喪病生育補助 5) 三節禮品 【關心夥伴】 1) 專業按摩師定期紓壓 2) 五星級員工休息室 3) 特約醫生駐點健康諮詢 4) 溫馨舒適哺乳室

行銷是專業力，需要依據現有營銷條件構思策略，加上對市場的敏銳度！ 擔任品銷行銷的角色， 你將會加入一群活潑、活力、一起征戰挑戰的團隊， 我們期待你擁有文案企劃能力、良好流利口條， 擅於跨部門溝通並且勇於表達想法~ 有兩把刷子的你， 難道不想讓腦中的創意和策略能有所發揮？ 來和我們聊聊吧！ 聊聊你的未來和前途， 還有..你的刷子！ 【工作內容】 1、掌握年度預算，提出品牌年度及季度行銷規劃與執行。 2、完成新品上市開發：新品開發、行銷策略制定、預算編製、執行與追蹤檢討。 3、市場趨勢、消費偏好調查與競品分析，國內餐飲市場研究與資訊蒐集。 4、網路平台及社群經營、營運更新、維護、管理及成效追蹤。 5、門市相關專案執行與對接。 6、跨部門專案、異業合作規劃與執行，協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 7、主管交辦事項。 【行銷人，我們需要您具備】 1、數據資料分析建議能力：分析銷售狀況、網路聲量數據、廣告投放成效與活動效益。 2、良好的文案撰寫能力，清楚表達產品亮點。 3、時事敏感度高，熟悉網路社群生態及話題脈動。 4、具有一定的美感，對宣傳素材有視覺想法，可明確與設計師溝通。(基礎美編能力佳) 5、熟悉Office、Adobe套裝軟體使用。 6、積極主動、活潑開朗，喜歡與人互動溝通、古靈精怪，創意靈感源源不絕。 【面試時請以簡報方式自我介紹， 內容包括上述相符技能之個人實績、社群經營成果、代表作品】

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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01.分析市場趨勢和競爭環境，制定、調整和執行經營策略以應對市場變化，確保公司目標的達成，保持公司競爭優勢。 02.分析了解業界最新資訊，留意產業市場變化，制定相應策略。 03.領導並激勵各部門，激勵主管與員工團隊士氣。 04.與重要利益相關者保持良好溝通，確保公司決策的透明性和一致性。 05.執行、監控與追蹤各項營運績效管理目標，確保資源有效運用與分配。 06.規劃及審查公司各項管理制度，並優化運作模式，以符合經營管理之需求。 07.處理重大危機事件，制定應急預案，確保公司運營的穩定性和持續性。 08.協助跨部門協調 09.塑造組織氣候及企業文化，確保各部門方向與公司營運目標一致。 10.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 11定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 12規劃行銷企劃、產品開發、人員培訓及銷售活動。

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★